Senior Adviseur Transparantie, Informatiehuishouding en Openbaarmaking

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij gedreven om de transparantie bij de overheid te vergroten? Als adviseur transparantie, informatiehuishouding en openbaarmaking bij het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het waarborgen van openheid en verantwoording. In een tijd waarin het maatschappelijk debat over transparantie en openbaarmaking volop in de schijnwerpers staat, lever jij een essentiële bijdrage aan het bouwen van vertrouwen tussen de overheid en de samenleving. Samen zorgen we ervoor dat informatie beschikbaar, vindbaar en toegankelijk is, zodat burgers inzicht hebben in beleidskeuzes en besluiten. Ga jij de uitdaging aan om deze belangrijke missie verder vorm te geven? 

In deze functie ga je proactief op zoek naar kansen binnen het ministerie om de informatiehuishouding te verbeteren en actieve openbaarmaking te verwezenlijken. Hiervoor bouw en onderhoud je een breed netwerk binnen het ministerie. Bij de verschillende beleidsdirecties weet je wat de staat van de informatiehuishouding is en wat voor actieve openbaarmaking in aanmerking komt. Beleidsdirecties weten jou te vinden en je gaat samen met hen aan de slag met de uitdagingen rondom informatiehuishouding en actieve openbaarmaking. Jij adviseert, zowel gevraagd als op eigen initiatief, medewerkers, managers en directeuren van beleidsdirecties en de Directeuren-Generaal van het ministerie. 

Daarnaast bouw en onderhoud jij een uitgebreid netwerk binnen de gehele organisatie. Jij brengt de situatie op de werkvloer van de beleidsdirecties duidelijk over aan de informatiespecialisten. Hiervoor neem je zitting in gezamenlijke project- en werkgroepen. Ook weet jij de juiste informatiespecialist op eigen initiatief te vinden. 

Verder draag je bij aan de uitrol en implementatie van een breed scala aan projecten binnen het ministerie, gericht op het verbeteren van de informatiehuishouding en het inrichten van zowel verplichte actieve openbaarmaking als proactieve openbaarmaking. Voor Directie Informatievoorziening ben jij het eerste aanspreekpunt voor KGG op de brede terreinen van informatiehuishouding en actieve openbaarmaking.

Je onderhoudt nauwe banden met je collega's van de ministeries van Economische Zaken (EZ) en van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Met deze adviseurs van EZ en LVVN wissel je kennis, ervaringen en ideeën uit. In overleg en waar mogelijk trekken jullie samen op. Tot slot neem je actief deel aan activiteiten, projectgroepen en bijeenkomsten over de thema's informatiehuishouding, openbaarmaking en transparantie binnen het ministerie en het Rijk.

Functie-eisen

Gevraagde eigenschappen

• Je bent in staat om op de drie thema's zelfstandig activiteiten op te pakken en processen in te richten. Hierbij ga je gestructureerd en nauwkeurig te werk.
• Jij bent sociaal en initiatiefrijk. Je onderhoudt op prettige wijze relaties maar weet ook de belangen die jij behartigt gepast en professioneel te verdedigen.
• Je bent een verbinder die liever gezamenlijk optreedt dan afgezonderd van anderen.
• Je werkt zelfstandig en bent flexibel: wanneer de situatie erom vraagt weet jij bij te schakelen. 

Daarnaast voldoe je aan de volgende functie-eisen:

• HBO/WO denk- en werkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Uitstekende taalvaardigheid en overtuigingskracht, zowel schriftelijk als mondeling.
• antoonbare affiniteit en werkervaring met de onderwerpen transparantie, informatiehuishouding en openbaarmaaking.
• Affiniteit met de onderwerpen klimaat, energie en groene groei van het Ministerie KGG is een pré. 

Compententies:

• Proactief
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit

Voldoe jij niet aan al de eisen maar ben je wel geïnteresseerd in de functie, dan nodigen wij je uit alsnog te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 30 en donderdag 31 juli. (Gezien de vakantieperiode kunnen we daar uiteraard flexibel in zijn.) 
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Klimaat en Groene Groei

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met haar partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Economische Zaken. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Organisatie-URL

https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-klimaat-en-groene-groei

Afdelingsnaam

stafbureau Algemene Zaken

Afdelingsomschrijving

Je thuisbasis is het stafbureau Algemene Zaken. Hier voeren wij voor het Ministerie van Klimaat en Groene Groei diverse coördinerende en ondersteunende  taken uit op het gebied van de bestuurlijke ondersteuning, parlementaire coördinatie, openbaarheid, personeel, financiën, organisatieontwikkeling, informatie en communicatie.     

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sonja van der Poel-Breedeveld, wnd. manager stafbureau AZ KGG
s.vanderpoel-breedeveld@minezk.nl
06-11376358

Anne Toeters, senior-adviseur Transparantie, Informatiehuishouding en Openbaarmaking
j.w.toeters@minezk.nl
06-50211861

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Jagroe, Senior Adviseur Recruitment & Mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865