Senior Adviseur Verdienvermogen en Werkgelegenheid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het behouden en versterken van de welvaart in Nederland is jouw focus. Bij RVO werk je aan de toekomst van sectoren als water, energie, voedsel en high tech. Door innovatie en procesverbetering zorg je ervoor dat deze sectoren zowel nationaal als internationaal blijven groeien. Je brengt bedrijven, kennisinstellingen en overheden samen om gezamenlijke doelen te bereiken en vertaalt ideeën naar concrete acties. Zo draag je bij aan een duurzame, toekomstbestendige economie en creëer je werkgelegenheid voor de lange termijn.
 

Dit ga je doen
Bij RVO werken we aan een toekomstbestendig en duurzaam Nederland. We verbinden beleid en praktijk, stimuleren innovatie en helpen ondernemers en organisaties om impact te maken. Onze focus ligt op drie grote transities: klimaat en energie, een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een digitale economie die klaar is voor de toekomst. We zoeken specialisten die impact maken op grote maatschappelijke opgaven. 
 

Binnen RVO werken we aan transities door grote maatschappelijke en economische opgaven aan te pakken.  Je speelt in op de kans om het verdienvermogen van Nederland te versterken, door te kijken naar sectoren die de komende jaren een belangrijke rol gaan spelen. De internationale context is hierbij van invloed, aangezien meer dan een derde van het nationaal inkomen afkomstig is uit internationale handel. Jij helpt bedrijven in deze sectoren innoveren en zich wereldwijd te positioneren, wat bijdraagt aan het versterken van de Nederlandse concurrentiekracht en arbeidsproductiviteit.

In deze rol verbind je bedrijven, kennisinstellingen en overheden om gezamenlijke ambities waar te maken. Door procesinnovatie en het stimuleren van sleuteltechnologieën, zorg je ervoor dat sectoren goed gepositioneerd zijn voor de toekomst. Jij maakt de vertaalslag van abstracte ideeën naar concrete actieplannen, waarbij je gebruik maakt van data-analyse en business intelligence. Door deze samenwerking tussen de publieke en private sectoren te bevorderen, stimuleer je de ontwikkeling van werkgelegenheid en werk je aan een innovatieve, toekomstbestendige economie.
 

Samengevat ben je verantwoordelijk voor het:

• Identificeren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar strategisch beleid. 
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve producten en diensten binnen de opgave. 
• Opstellen van inhoudelijke adviezen over het invoeren van nieuwe perspectieven. 
• Stimuleren van transitiegericht werken en kennisdeling binnen en buiten RVO. 
• Onderhouden van een breed netwerk binnen de overheid, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. 
• Leiding nemen in de organisatie van bijeenkomsten, workshops en werksessies met strategische stakeholders, zoals vertegenwoordigers van verschillende overheidsorganisaties, kennisinstellingen en private partijen.
   

Functie-eisen

Je beschikt over zeer sterke analytische vaardigheden: die zet je in bij het ontwikkelen en implementeren van producten en diensten. Omdat je strategisch beleid naar concrete acties vertaalt, kun je abstracte vraagstukken omzetten naar werkbare oplossingen. Daar is bestuurlijke sensitiviteit voor nodig en een gedegen tactisch vermogen die je benut in de onderhandelingen en communicatie naar interne en externe stakeholders. Belangen afwegen, verbinding zoeken en een hoge mate van vastberadenheid helpen je om deze functie succesvol in te vullen.
 

Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken. 
Verder heb je:

• Minimaal een wo-diploma, bijvoorbeeld richting internationale betrekkingen, bestuurskunde, staatsrecht, economie of een ander relevant vakgebied.
• In ieder geval meer dan 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, binnen verdienvermogen & werkgelegenheid en binnen een politiek-bestuurlijke omgeving 
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische beleidsinitiatieven en diensten.
• Ervaring met het werken in complexe en dynamische omgevingen, waarin de kaders nog geschetst moe(s)ten worden.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De gesprekken vinden plaats op 17 april, locatie Den Haag. Fijn als je hier rekening mee houdt.

Intern gebruiken we de titel ‘Opgavespecialist Verdienvermogen en Werkgelegenheid’, extern de wervende titel ‘Senior Adviseur Verdienvermogen en Werkgelegenheid’.
 

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
 

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd). Indien je nog géén arbeidsovereenkomst hebt van de Rijksoverheid, bieden we je initieel een tijdelijk contract aan van 1 jaar, met de mogelijkheid om te verlengen met onbepaalde tijd. 
 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Bij RVO werken we aan drie grote transities die bijdragen aan een duurzame toekomst:
De klimaat- en energietransitie
De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie
 

We ondersteunen ondernemers en organisaties op gebieden zoals energieverduurzaming, stikstofbeheer, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om de maatschappelijke impact van onze dienstverlening te vergroten en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat deze complexe en langdurige processen zijn, zetten we in op samenwerking om veranderingen sneller te realiseren.
 

Hoofddirectie Transities (HDT)
HDT speelt hierin een centrale rol en ondersteunt ondernemers en organisaties bij deze drie transities. De directie is het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, van beleidsvorming tot uitvoering. Binnen elke transitiedirectie werken transitie-expertiseteams samen, bestaande uit opgavespecialisten en transitiekundigen, die zich richten op specifieke uitdagingen. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michel Boom
michel.boom@rvo.nl
06 52401023

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl