Senior Adviseur Woningbouw

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Senior Adviseur Woningbouw werk jij aan de ingewikkelde uitdagingen op het gebied van woningbouw en woningrealisatie. Jij maakt het verschil op plekken waar de woningbouw of huisvesting opgaven vastlopen en zorgt dat complexe projecten tóch in beweging komen. Het woningtekort in Nederland is onverminderd hoog en het aanbod blijft achter bij de vraag.

In het recente coalitieakkoord wordt de aanpak van het woningtekort dan ook als topprioriteit benoemd. Wij spelen daarom een actieve rol in het aanjagen van de woningbouw of benodigde gebiedsontwikkeling hiervoor. Onder andere door de inzet van diverse expertteams die gemeenten, woningcorporaties en provincies helpen om vastgelopen projecten weer los te trekken en transformaties van specifieke gebieden of gebouwde omgeving te versnellen of van de grond te krijgen.
Waar jij aan werkt
Jij geeft als Senior Adviseur Woningbouw inhoudelijke sturing aan de uitvoering van een van de opdrachten of deelopdrachten waar team Stedelijke Ontwikkeling en Leefbaarheid aan werkt. Je coördineert hierin de werkzaamheden van het team dat werkt aan de (deel)opdracht (coördinator taak) en bent aanspraakpunt voor de opdrachtgever. Dit doe je samen met collega coördinatoren en in afstemming met de teammanager. Je deelt je kennis en bent een inhoudelijk mentor, coach en sparringpartner voor de junior adviseurs woningbouw en collega’s in het team.

Opdrachten zijn gedurende de looptijd onderhevig aan voortschrijdend inzicht. Als sr. adviseur maak je (mede) de vertaling van beleid naar (gewijzigde) opdracht zodat de uitvoering kan plaatsvinden, ook als deze gepaard gaat met een periode van onzekerheid of onduidelijkheid.

Voor de ene opdracht heb jij een sleutelrol bij interventies op locaties waar de bouw van woningen vastzit door complexiteit, bestuurlijke gevoeligheid of samenloop van belangen. Jij verbindt partijen, brengt scherpte in de probleemanalyse en helpt projecten en partners concrete stappen vooruit te zetten. Voor andere opdrachten ben jij intern en extern een inhoudelijk regisseur en strategisch aanspreekpunt voor externe experts of een programma, thema of project. Je combineert inhoudelijke diepgang met overzicht en weet waar jouw inzet het meeste effect heeft.

Jij gaat je bezighouden met het:

• Uitvoeren en coördineren van projectinterventies die wij, in opdracht van een ministerie (met name voor BZK), realiseren op complexe woningbouwlocaties die extra aandacht en maatwerk vereisen.
• Analyseren waar en waarom projecten vastlopen en samen met betrokken partijen en experts gerichte interventies inzetten.
• Vervullen van een coördinerende rol rondom deze projectinterventies, waarbij je zorgt voor planning, samenhang, voortgang en scherpte in de aanpak. Je stemt daarin af met het ministerie van BZK en RVO-coördinatoren.
• Samenbrengen van kennis en ervaring uit verschillende trajecten en actief bijdragen aan het lerend vermogen binnen het team SOL
• Signaleren van knelpunten, trends en kansen en deze vertalen naar gerichte inzet van expertise.

Functie-eisen

Jouw bestuurssensitiviteit en omgevingsbewustzijn zijn goed ontwikkeld: je ziet politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar door bijvoorbeeld draagvlak te toetsen. Jij hebt senioriteit om het gesprek te voeren op inhoud, ook als de belangen uiteenlopen. Jij doorgrondt snel waar het echte probleem zit en kunt daar gericht op acteren. Je houdt het overzicht over wat er moet gebeuren en blijft effectief functioneren onder spanning en/of bij hoog dynamische ontwikkelingen binnen de projecten. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je vindt het geen probleem om te reizen naar bijeenkomsten op locatie, bijvoorbeeld bij gemeenten of provincies.

Op jouw cv zien wij:

• Een relevante afgeronde opleiding en een werk- en denkniveau op wo-niveau.
• Minimaal 5 jaar en bij voorkeur meer werkervaring met woningbouw, gebiedsontwikkeling of ruimtelijk beleid waardoor je goed op de hoogte bent van de maatschappelijke vraagstukken en interventiemogelijkheden rondom de woningbouw en gebiedsontwikkelingen waar veel belangen samenkomen.
• Ervaring in een coördinerende en functioneel aansturende rol.
• Ervaring met werken in of met regio’s en bestuurlijke netwerken is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 1 tot 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en motivatiebrieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv en motivatie duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jij werkt aan deze landelijke opgave samen met 30 kundige en enthousiaste collega’s van het team Stedelijke Ontwikkeling en Leefbaarheid (SOL). Ook werken we intensief samen met een groep externe experts die we gericht inzetten op de projecten (maatwerk). Deze experts zijn door de wol geverfde professionals met expertise op uiteenlopende onderwerpen. Denk daarbij aan: publiek private samenwerkingen, grondexploitatie, technische innovaties, gemeentelijke (bouw)processen of het versnellen van gebiedsontwikkeling.  De onafhankelijke positie van RVO in deze opdrachten is uniek. De adviseurs en experts van RVO nemen de rol/taken van betrokken partijen bij een gebieds- of woningbouwontwikkeling of transformatie, niet over en treden belangeloos op in de advisering en maatwerk-interventies die zij doen.
Voor meer informatie zie Expertteam Woningbouw | RVO.nl Expertteam Transformatie Winkelgebieden | RVO.nl Expertteam Transformatie Vakantieparken | RVO

Als team komen we op de maandagen samen op ons kantoor in Den Haag en proberen we er nog een dag te zijn voor de verbinding met elkaar. Buiten de maandagen kan je in principe vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders, bijvoorbeeld in de trein – als niet woon-werk traject 1e klas). 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marte Peeters
Marte.peeters@rvo.nl
06-21641549

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl