Senior Adviseur Woonregelingen met coördinerende taken

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als senior adviseur Woonregelingen werk je aan regelingen voor nieuwbouw, bestaande woningen, betaalbaarheid, leefbaarheid en verduurzaming van huur- en koopwoningen. De coördinatie van deze regelingen én teamoverstijgende taken ligt in jouw handen.

Binnen het team ligt de verantwoordelijkheid voor een aantal regelingen en complexe opdrachten. Als schakel tussen het team, andere organisaties en opdrachtgevers wordt gezorgd voor samenhang, duidelijke afspraken en een goed proces. Daarbij hoort ook het bewaken van de planning en een slimme inzet van mensen en middelen. Het uitvoeringsteam wordt begeleid en gecoacht om het beste uit de samenwerking te halen.

Een belangrijk onderdeel van deze functie is het zelfstandig ontwerpen en verder ontwikkelen van regelingen. Dat begint bij het voeren van gesprekken, vaak met meerdere partijen tegelijk, binnen én buiten RVO. Deze gesprekken kunnen complex zijn en vragen om sterke inhoudelijke afstemming en een goed overzicht. Zelfstandigheid is hierin essentieel; het ontwerpen van regelingen en programma’s gebeurt grotendeels zelfstandig, met ruimte voor initiatief en eigen inbreng.

Klantgericht werken staat voorop, zonder de belangen van opdrachtgevers, collega’s en RVO uit het oog te verliezen. Samenwerking met andere vakgebieden zorgt voor een goede en betrouwbare dienstverlening. Binnen deze rol wordt actief overlegd met partijen binnen en buiten RVO om tot goede afspraken en passend advies over beleid en regelgeving te komen. Verschillende belangen weten combineren is hierin belangrijk.

Samen met het team wordt gewerkt aan een efficiënte en betrouwbare uitvoering van de regelingen. Goede prestaties leveren en elke dag verbeteren staan daarbij centraal. Er is nauwe samenwerking met collega’s van onder andere Klantcontact, ICT/Data, Nationale Programma’s en Juridische Zaken. Ook wordt volop gebruikgemaakt van de interne netwerken binnen RVO.

Functie-eisen

Als senior adviseur Woonregelingen ben je de verbindende schakel tussen verschillende partijen. Daarbij weet je belangen goed af te stemmen en houd je het overzicht, ook bij complexe vraagstukken. Plannen, organiseren en snel schakelen gaan je gemakkelijk af. Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling en aan de groei van het team. Anderen motiveren, coachen en in hun kracht zetten is voor jou vanzelfsprekend. Naast een zorgvuldige en resultaatgerichte werkstijl beschik je over aantoonbare kennis en vaardigheden die helpen om processen, producten en dienstverlening verder te verbeteren of zelf te ontwerpen. Verder heb je:

• Minimaal wo-werk- en denkniveau, onderbouwd met relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren, uitvoeren én verbeteren van regelingen, programma’s of complexe projecten.
• Vaardigheid in het ontwerpen en optimaliseren van administratieve processen, met oog voor inhoud én uitvoering.
• Ervaring in het coachen, motiveren en verbinden van mensen, gericht op talentontwikkeling en samenwerking.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, inclusief overtuigend rapporteren en adviseren. Je brief en cv gebruiken wij als voorbeeld. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is in nader te omschrijven situaties echter gewenst. 

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Voor deze vacature is een preferente kandidaten aanwezig.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Team Woonregelingen bestaat uit ongeveer 30 fte. Een pioniersgeest blijft voelbaar binnen het team waarbij steeds samen wordt gezocht naar de best werkbare procedures en systemen die binnen RVO voorhanden zijn, terwijl we de klant centraal houden. 

De maatschappelijk opgave waar wij aan werken verwoorden wij zo: "Steden en woongemeenschappen inclusief, toegankelijk, veilig, veerkrachtig, betaalbaar en duurzaam maken passend bij wens van wonen, werken, leven en gezondheid in de betreffende omgeving en context."

De regelingen de we uitvoeren zijn te onderscheiden naar type financiële ondersteuning en doelgroepen:
•    Bijdragen aan particulieren;
•    Fiscale korting (via Belastingdienst) voor woningcorporaties;
•    Subsidie aan (sociale) ondernemers en particuliere initiatieven;
•    Specifieke uitkeringen aan gemeenten en omgevingsdiensten.  
Onze opdrachtgevers zijn EZ, KGG, VRO en VWS. VRO is onze belangrijkste opdrachtgever.

Voor onze dienstverlening gebruiken we verschillende ICT-platformen, zoals:
•    UPNL-Inregelconcept;
•    BAS;
•    All Solutions;
•    TripleForms; 
•    eLoket.

Het team heeft klantgericht werken, opgavegericht werken (incl. SDG's), talentgericht werken, hybride werken, datagedreven werken en lean nadrukkelijk omarmd. Het team werkt continu aan een moderne toekomstbestendige dienstverlening met zichtbare impact en oog voor de menselijke maat.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen van den Brink
jeroen.vandenbrink@rvo.nl
06 52569310

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: