Senior Adviseur/Coördinator Deelmobiliteit en UAB
Vacature kenmerken
| Standplaats | Utrecht |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Natuur / milieu; Opslag / vervoer / logistiek |
| Vacaturenummer | 72672 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Werken aan de toekomst van Nederland en je inzetten voor de mobiliteitstransitie, dat kan als Senior Adviseur/Coördinator Deelmobiliteit en UAB. In deze rol werk je aan slimme en duurzame manieren van reizen, zoals het gebruik van deelauto’s in plaats van een eigen auto. Je ontwikkelt nieuwe kaders voor deelmobiliteit en zorgt voor goede samenwerking tussen beleid en uitvoering. Zo draag je direct bij aan minder uitstoot, beter gebruik van mobiliteit en een toekomstbestendig Nederland.
Waar jij aan werkt
Je ontwikkelt nieuwe inhoudelijke kaders voor de inzet van deelmobiliteit binnen het klimaat- en mobiliteitsbeleid van RVO. Je kijkt waar kansen liggen om aan te sluiten bij andere opdrachten en onderzoekt welke ruimte er is bij verschillende directies van de opdrachtgever. Een voorbeeld hiervan is het verminderen of anders organiseren van reizen als belangrijk instrument binnen de mobiliteitstransitie.
Daarnaast heb je een coördinerende rol op het gebied van deelmobiliteit en UAB (Uitvoering Algemeen Beleid). Het opdrachtenpakket rond deelmobiliteit is de afgelopen tijd gegroeid. Daarom zorg jij voor overzicht en ben je het interne en externe aanspreekpunt. Je coördineert de verschillende opdrachten en denkt mee over de inzet van uren en de samenhang tussen activiteiten.
Functie-eisen
Jij werkt graag actief samen, zoekt afstemming met collega’s en je benut elkaars expertise om jullie gezamenlijke doel te bereiken. Jij maakt makkelijk nieuwe contacten en bent van nature een netwerker. Jij kunt standpunten zowel mondeling als schriftelijk sterk onderbouwen en hierbij aansluiten bij de doelgroepen. Je bent je bewust van tegengestelde belangen en de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen. In jouw aanpak en adviezen houd je hier rekening mee.
Wat wij zien op jouw cv:
- Een diploma op minimaal hbo-niveau in een relevante richting zoals (technische) bedrijfskunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatie- of energietechniek.
- Minimaal 5 jaar werkervaring en bij voorkeur kennis van duurzame mobiliteit en daarbinnen deelmobiliteit.
- Relevante ervaring met projectleiding en beleidsadvisering.
- Ervaring met politiek gevoelige en/of strategisch complexe projecten
- Affiniteit en aantoonbare ervaring met de transitie naar duurzame mobiliteit.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Jij komt te werken in het team Duurzame Mobiliteit in Utrecht. Het team bestaat uit ongeveer 70 gedreven professionals. Wij houden ons bezig met een breed scala aan modaliteiten en opdrachten. Dit varieert van elektrisch vervoer en waterstofmobiliteit tot duurzame logistiek en innovaties in openbaar vervoer. We ondersteunen beleid en stimuleren initiatieven die bijdragen aan een schonere, efficiëntere en toekomstbestendige mobiliteitssector.
De werksfeer is open en samenwerkingsgericht. Het team is volop in ontwikkeling, er is dus veel ruimte voor eigen inbreng. Collega’s delen hun kennis en expertise, nieuwe ideeën en eigen initiatief worden gewaardeerd. Zo maken we samen impact.
We werken hybride. Als team komen we op de donderdagen samen op ons kantoor in Utrecht voor bijvoorbeeld het teamoverleg. Gemiddeld wordt er twee dagen per week op kantoor gewerkt, dit zorgt voor een goede balans tussen flexibiliteit en onderlinge verbinding. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Claartje Thijs, teammanager
Claartje.thijs@rvo.nl
06-29370571
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl