Senior Beleidsadviseur Mensenrechten
Vacature kenmerken
Standplaats | Utrecht |
Contractduur | 12 maanden |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Niveau | WO Bachelor; Gepromoveerd; Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl |
Vakgebied | Juridisch; Onderzoek / wetenschap |
Vacaturenummer | 61122 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | (Senior) Beleidsmedewerker |
Functieomschrijving
Ben jij een zeer ervaren mensenrechtenexpert en heb je meerdere jaren ervaring met strategische beleidsadvisering in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving? Heb je kennis over de democratische rechtsstaat? Krijg je energie van het inhoudelijk begeleiden van medewerkers, zowel bij langer lopende adviesprojecten als bij snel en strategisch inspelen op de actualiteit? Dan zijn we op zoek naar jou!
In deze functie ben je verantwoordelijk voor meerdere complexe adviestrajecten op het terrein van de mensenrechten. Daarbij ligt de focus de eerstkomende jaren op de democratische rechtsstaat, één van de prioritaire onderwerpen in het meerjarenprogramma van het College. Vanuit je inhoudelijke expertise begeleid je de beleidsadviseurs. Daarnaast ben je hun sparringpartner in het proces om op doelmatige en doeltreffende manier wetgevings- en beleidsadvies te realiseren.
- Je bereidt wetgevings- en beleidsadviezen van het College voor op het terrein van mensenrechten en de doorwerking van internationale mensenrechtenverdragen in de Nederlandse rechtsorde, met een nadruk op de democratische rechtsstaat
- Je werkt tegelijkertijd aan verschillende adviezen, doet en begeleidt (juridisch) beleidsgericht onderzoek, en schrijft discussie- en visienota’s.
- Je volgt de voor mensenrechten relevante ontwikkelingen op jouw beleidsterrein(en). Je signaleert knelpunten, mogelijkheden en risico’s, legt verbanden met de andere werkstromen van het College, adviseert of en hoe het College daarop kan reageren, en draagt oplossingen aan.
- Je geeft inhoudelijke begeleiding en sturing aan beleidsadviseurs.
- Je ontwikkelt en onderhoudt netwerken van relevante belanghebbende partijen, van betrokken burgers tot ministeries en het maatschappelijk middenveld, en weet hen effectief te betrekken en/of te beïnvloeden.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde juridische masteropleiding.
- Je hebt zeer grondige kennis van mensenrechten en de doorwerking van internationale mensenrechtenverdragen in de Nederlandse rechtsorde. In het bijzonder zijn we op zoek naar kandidaten met kennis over de democratische rechtsstaat.
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het inhoudelijk begeleiden en aansturen van professionals.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in beleids- en juridische advisering in een complexe politiek-bestuurlijke context. Je kunt overtuigend adviseren en draagvlak creëren voor je adviezen. Je hebt een vlotte pen en een scherp oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent in staat strategisch en snel in te spelen op actuele ontwikkelingen.
- Je beschikt over een uitgebreid netwerk op het gebied van mensenrechten en de democratische rechtsstaat.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 12 maanden |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao-Rijk.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De selectiegesprekken staan gepland op 12 juni 2025. De gesprekken voor de tweede ronde staan gepland op 17 juni 2025. Een praktijkopdracht of assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Detachering vanuit de Rijksoverheid is mogelijk.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Meer over de functiegroep
(Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
College voor de Rechten van de Mens
Organisatieomschrijving
Het College voor de Rechten van de Mens is het Nationale Mensenrechteninstituut van Nederland. Als onafhankelijke toezichthouder belicht, beschermt en bevordert het College de mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland. Daartoe voert het College de taken uit die bij de Wet College voor de Rechten van de Mens zijn opgedragen.
Het College doet onderzoek, adviseert regering en parlement, rapporteert aan internationale mensenrechteninstanties, geeft voorlichting en bevordert mensenrechteneducatie. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument. Het College houdt tevens toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt geïmplementeerd en richt zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling en bestraffing in situaties van vrijheidsbeneming. Het College houdt ook toezicht op grondrechten bij AI (kunstmatige intelligentie). Kijk voor meer informatie over wat we doen hier.
Het College hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een beperking en kandidaten met een migratieachtergrond moedigen wij in het bijzonder aan om op deze vacature te reageren.
Voor meer informatie over Werken bij Ons ga naar: Vacatures | Over ons | College voor de Rechten van de Mens (mensenrechten.nl)
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Onderzoek & Advies
Afdelingsomschrijving
De senior beleidsadviseur is onderdeel van de afdeling Onderzoek en Advies. Deze afdeling bestaat uit 24 medewerkers: een coördinerend beleidsadviseur, (senior) beleidsadviseurs, stagiairs en een manager. De afdeling is verantwoordelijk voor signalering, onderzoek, (wetgevings-)advisering en beleidsbeïnvloeding op het gebied van mensenrechten in Europees en Caribisch Nederland. Een deel van het werk van de afdeling wordt projectmatig of programmatisch aangepakt, waarbij veel in teamverband wordt samengewerkt. Daarnaast springt de afdeling strategisch en flexibel in op actuele ontwikkelingen en bij advisering over beleid en wetgeving.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Annemiek Wortman, manager
sollicitatie@mensenrechten.nl
0308883888
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Team HRM
sollicitatie@mensenrechten.nl
0308883888