Senior Beleidsmedewerker Europees klimaatbeleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Den Haag krijg je de unieke kans om mee te werken aan een van de grootste maatschappelijke uitdagingen waar Nederland voor staat. De energietransitie is overal zichtbaar en is ook hard nodig; niet alleen om klimaatverandering tegen te gaan en voor een schone leefomgeving, maar ook voor onze economische stabiliteit en weerbaarheid.

We bevinden ons in een dynamische periode met een afgesproken Europees klimaatdoel voor 2040 op weg naar klimaatneutraliteit in 2050 en de Europese onderhandelingen over de invulling daarvan. Het cluster EU klimaat is binnen de Directie Klimaat primair verantwoordelijk hiervoor. Momenteel werkt het cluster aan de onderhandelingen voor het Europese klimaatbeleid na 2030 waaronder de verdere ontwikkeling van het emissiehandelssysteem, de Effort Sharing Regulation en internationale koolstofkredieten en de klimaatonderdelen van het Meerjarig Financieel Kader. Ook draagt het cluster zorg voor de implementatie van deze richtlijnen en verordeningen in Nederland. Het cluster legt binnen de directie de verbinding met mondiale afspraken en maakt de vertaalslag naar nationaal beleid met de collega's die daaraan werken. Het cluster werkt hierbij nauw samen met andere departementen, primair met de Ministeries van Buitenlandse Zaken, Algemene Zaken, Infrastructuur en Waterstaat, Landbouw, Voedselzekerheid, Visserij en Natuur, Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Financiën, uitvoeringsorganisaties zoals de Nederlandse Emissieautoriteit, en natuurlijk andere Europese lidstaten. Het cluster zorgt voor goede samenwerking met andere onderdelen van het DG en het ministerie, met extra aandacht voor de link met energiedossiers en economische kansen voor Nederland.

In deze rol werk je aan de onderhandelingen over het Europese klimaatbeleid voor de periode na 2030. Je formuleert de Nederlandse inzet voor lobby en onderhandelingen, stemt deze af binnen en buiten het departement. Je maakt daarbij de vertaalslag van Europees naar nationaal beleid en andersom.

Je brengt als senior beleidsmedewerker met werkervaring overzicht, bent pro-actief op je dossiers, stippelt strategie uit, en vertaalt inhoudelijke standpunten naar handelingsperspectief in nationale beleidsvorming en Europese onderhandelingen. Je bent daarbij een schakel in een collegiaal team dat elkaar vaak en soepel te hulp schiet. Je kan snel schakelen tussen technische inhoud, waar je niet voor terugdeinst, en politieke/strategische hoofdlijnen en ziet daarbij de belangen van de verschillende departementen en directies intern. Ook de politieke en hoogambtelijke advisering en het onderhouden van je netwerk zijn belangrijke delen van het werk.

Wil jij invloed uitoefenen op het Europese klimaatbeleid, onderhandelen over de toekomst van de energietransitie en werken in het hart van de nationale beleidsvorming? Dan is dit jouw kans. Solliciteer nu en draag bij aan een klimaatneutraal, economisch sterk en toekomstbestendig Nederland.

Functie-eisen

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Bij voorkeur heb je ervaring met energie- of klimaatbeleid, (inter)nationale beleidsprocessen, Europese samenwerking en relevante nationale en Europese wet- en regelgeving.  
• Je bent communicatief sterk, schrijft helder en gestructureerd in het Nederlands en Engels en weet complexe vraagstukken te vertalen naar bruikbare beleidsinzet.
• Je bent een netwerker met bestuurlijke sensitiviteit, die effectief samenwerkt in een complex nationaal en internationaal speelveld. 

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken plaatsvinden in de week van 6 juli en 13 juli.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Klimaat en Energie

Het DG Klimaat en Energie staat voor een klimaatneutrale samenleving en economie in 2050 en een CO₂-arme, betaalbare, betrouwbare en veilige energievoorziening.

Het DG bestaat naast een ondersteunend cluster Algemene Zaken uit vier directies:

• Strategie Energiesysteem (SE)
• Energiemarkt (EM)
• Kernenergie (KE)
• Klimaat (K)

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Directie Klimaat

Afdelingsomschrijving

Je werkt binnen de directie Klimaat. In deze directie richten we ons op het vormen én uitvoeren van het nationale, Europese en internationale klimaatbeleid. We nemen verantwoordelijkheid voor het realiseren van de klimaatambities. Dit doen we samen met andere departementen en maatschappelijke partijen. We werken aan een sterk directoraat-generaal Klimaat en Energie (DG K&E). En voor de coördinatie van het stikstofdossier binnnen het ministerie van EZK. Bij de directie Klimaat werk je samen met ongeveer 50 collega's. Het managementteam bestaat uit de directeur en drie MT-leden (met vijf clusterleiders).  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Linda van Houwelingen, Manager
l.m.r.vanhouwelingen@minezk.nl
06-11327501

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Jagroe, Senior Adviseur Recruitment & Mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865