Senior Beleidsmedewerker Kennis en lerende samenwerking ANB

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Agrarisch Natuurbeheer (ANB) en werken aan betere resultaten voor natuur, water en klimaat, samen met boeren en overheden? Als senior beleidsmedewerker kennis en lerende samenwerking speel je een sleutelrol in het organiseren en benutten van kennis, en in het versterken van samenwerking tussen betrokken partijen.

De opgave
In het Regeerprogramma (2024) is afgesproken dat de inzet voor agrarisch natuurbeheer wordt uitgebreid. Dit betekent extra middelen, nieuwe instrumenten en een verdere doorontwikkeling van het bestaande Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb). Het ANB draagt bij aan ecologische doelen én aan het verdienvermogen van boeren, en vraagt om een lerende aanpak waarin kennisontwikkeling, -deling en samenwerking centraal staan.

Jouw rol
Je initieert en coördineert samenwerking met partners rond kennisontwikkeling, kennisdeling en lerend werken binnen het ANB. Je zorgt dat bestaande en nieuwe kennis wordt benut om de ecologische effectiviteit van het ANB te vergroten. Daarbij verbind je inzichten uit onderzoek, praktijkervaring en beleid.

Je organiseert en programmeert een lerende samenwerking met provincies, uitvoeringsorganisaties, kennisinstellingen en andere partners. Je vertaalt signalen en behoeften uit het veld naar concrete acties, kennisvragen en adviezen voor beleidsontwikkeling en uitvoering. Ook draag je bij aan het voorbereiden en begeleiden van onderzoek en het ontsluiten van internationale kennis en ervaringen.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen LVVN, waaronder de strategisch adviseur monitoring en de omgevingsmanager ANB, en neemt deel aan relevante beleids- en programma-overleggen.

Wat ga je doen?
•    Ontwikkelen en onderhouden van een kennisagenda voor het ANB, samen met partners.
•    Opzetten en coördineren van een lerende samenwerking rond inhoudelijke en procesmatige thema’s.
•    Verbinden van kennis uit onderzoek, praktijk en beleid ten behoeve van de doorontwikkeling van het ANB.
•    Signaleren en (laten) formuleren van kennis- en onderzoeksvragen en adviseren over onderzoeksopdrachten.
•    Versterken van samenwerking met provincies, uitvoeringsorganisaties en kennispartners.

Werken bij ons
Binnen het programma Agrarisch Natuurbeheer werken we samen met uiteenlopende partners aan natuurdoelen die direct raken aan de agrarische praktijk. Dat vraagt om verschillende perspectieven, expertise en ervaringen. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en gehoord voelt en dat er ruimte is voor ieders bijdrage. Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie zijn voor ons essentieel om tot zorgvuldige afwegingen en lerend beleid te komen. Verschillen in achtergrond, ervaring of zienswijze zien we als een kracht die bijdraagt aan betere samenwerking en effectiever natuurbeheer.

Iedereen die zich herkent in deze functie en gemotiveerd is om bij te dragen aan agrarisch natuurbeheer, nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Functie-eisen

Je werkt graag aan complexe maatschappelijke opgaven en voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerking, kennis en beleid samenkomen. Je hebt affiniteit met agrarisch natuurbeheer of aanverwante beleidsvelden en weet hoe je verschillende perspectieven en belangen bij elkaar brengt. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Daarnaast herken je jezelf in de meeste van onderstaande punten:
•    WO-werk- en denkniveau.
•    Ervaring met beleidsmatig werken en/of programma’s in een interbestuurlijke context.
•    Affiniteit met kennisontwikkeling, lerend werken en samenwerking tussen organisaties.
•    Het vermogen om ideeën en analyses helder mondeling en schriftelijk over te brengen.
•    Ervaring met of interesse in werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en onderzoek.

Competenties
•    Samenwerken: Je verbindt mensen en organisaties en werkt doelgericht aan gezamenlijke resultaten.
•    Analytisch vermogen: Je overziet complexe vraagstukken en vertaalt inzichten naar bruikbare adviezen.
•    Organiserend vermogen: Je brengt structuur aan in samenwerking en houdt overzicht over processen en afspraken.
•    Omgevingsbewustzijn: Je houdt rekening met bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische context.
•    Communicatieve vaardigheid: Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend met verschillende doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Programma Agrarisch natuurbeheer

Afdelingsomschrijving

Je werkt binnen het programma Agrarisch Natuurbeheer van de Directie Natuur. Het team is in opbouw, wat ruimte biedt om mee te denken over samenwerking, structuur en werkwijzen. Je werkt intensief samen met collega’s binnen LVVN, andere departementen, provincies, RVO, kennisinstellingen, agrarische collectieven en terreinbeherende organisaties.

De werksfeer is professioneel, betrokken en samenwerkingsgericht. We hechten veel waarde aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie: verschillende perspectieven helpen ons om betere keuzes te maken voor natuur en landbouw. Er is ruimte voor initiatief, ontwikkeling en het nemen van verantwoordelijkheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Petra Souwerbren
p.s.souwerbren@minlnv.nl
06-52908298

Annette Pancras
s.a.m.pancras@roglb.nl
06-50002264

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Diana Prieto Reyes (Adviseur recruitment en arbeidsmarktcommunicatie)
d.prietoreyes@minezk.nl
0625287540