Senior Beleidsmedewerker Natuurmonitoring

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij impact maken met jouw kennis van natuur, data en informatievoorziening? En wil je bijdragen aan een monitoringstelsel dat essentieel is voor het realiseren van Nederlandse én Europese natuurdoelen? Dan biedt deze functie een unieke kans om jouw expertise in te zetten voor de toekomst van onze natuur.

Jouw uitdaging
Binnen het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) werk je in het team Natuurmonitoring van de Directie Natuur. Ons doel is helder: betrouwbare, uniforme en gebiedsgerichte natuurgegevens centraal stellen in het natuurbeleid, zodat we natuur kunnen behouden, herstellen en versterken.

Nederland beschikt over een sterke monitoringbasis, mede dankzij het Netwerk Ecologische Monitoring. Door de toenemende urgentie van natuurherstel en de Europese Natuurherstelverordening (NHV) is versterking van dit systeem cruciaal. Er is behoefte aan betere, meer uniforme en gebiedsgerichte data, en meer inzicht in de effectiviteit van maatregelen en systeemherstel.

Natuurmonitoring is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van Rijk, provincies en partners zoals terreinbeheerders en soortenorganisaties. Jouw rol speelt zich precies af in dat samenspel: je verbindt beleid, uitvoering en kennis en zorgt dat monitoring bijdraagt aan een toekomstbestendige en veerkrachtige natuur.

Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsmedewerker Natuurmonitoring ben je een cruciale schakel in het versterken van het nationale monitoringstelsel. Jij:

• Vertaalt informatiebehoeften vanuit beleid en regelgeving naar concrete monitoringsoplossingen.
• Draagt bij aan het functioneren en verbeteren van het huidige monitoringstelsel, onder meer via het Verbeterprogramma VHR Monitoring.
• Sluit afspraken met provincies en monitoringpartners en stimuleert innovatieve oplossingen.
• Adviseert beleidsteams over de inzet van natuurmonitoringsdata, bijvoorbeeld voor evaluaties van natuurbeleid.
• Bereidt voorstellen voor voor de interbestuurlijke Stuurgroep Natuurmonitoring en zorgt voor duidelijke besluitvorming.
• Draagt bij aan politiek-bestuurlijke producten zoals Kamerbrieven en de beantwoording van Kamervragen.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van binnen en buiten LVVN. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, vakmanschap en het inbrengen van nieuwe perspectieven. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen, diversiteit versterkt onze blik en het monitoringstelsel waarvan Nederland afhankelijk is.

Functie-eisen

Je beweegt je met gemak in een complex en kennisintensief werkveld. Je hebt oog voor data én voor de beleidsrealiteit, schakelt snel tussen perspectieven en zoekt actief samenwerking om resultaten te bereiken. Je legt verbinding tussen natuurinhoud, monitoringsvraagstukken en bestuurlijke besluitvorming. Wij vragen:

• WO-werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring als beleidsmedewerker of adviseur binnen het natuur- of publieke domein.
• Kennis van Nederlands natuurbeleid, biodiversiteit en/of natuurmonitoring (een pre).
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Het vermogen om snel te schakelen, kansen te signaleren en te vertalen naar concrete voorstellen.
• Een proactieve en samenwerkingsgerichte werkhouding.

Competenties:

• Samenwerken: Je betrekt partners tijdig, verbindt perspectieven en bereikt gezamenlijk resultaat.
• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe vraagstukken en vertaalt deze naar duidelijke keuzes en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Je herkent relevante ontwikkelingen en weet deze te duiden binnen het werkveld.
• Resultaatgerichtheid: Je stelt duidelijke doelen en houdt koers, ook wanneer processen uitdagend zijn.
• Creativiteit & innovatie: Je signaleert verbeterkansen en ontwikkelt nieuwe monitoringoplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Afdelingsnaam

Natuurmonitoring

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken binnen de Directie Natuur, waar we werken vanuit de overtuiging dat natuur niet alleen mooi is, maar ook essentieel voor ons bestaan. De natuur levert de basis voor voedselproductie, schoon water, verkoeling, biodiversiteit en een gezonde leefomgeving.

De directie werkt langs twee sporen:

• Meer en betere natuur: gericht op behoud, herstel, verbetering en biodiversiteit.
• Natuurinclusieve samenleving: gericht op verbeterde condities (bodem, water, lucht, ruimte) én gedrags- en systeemverandering.

Het team Natuurmonitoring is een hecht team van specialisten en generalisten, gedreven door vakmanschap en maatschappelijke betekenis. We hebben een collegiale en informele sfeer, staan open voor nieuwe inzichten en werken hybride: regelmatig samen op kantoor in Den Haag en deels vanuit huis.

We nodigen iedereen die zich in deze rol herkent uit om te reageren. Verschillende perspectieven en ervaringen versterken ons werk én het monitoringsstelsel dat zo belangrijk is voor natuurherstel in Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Claudia Zoontjes, Senior Beleidsmedewerker Team VHR
claudiazoontjes@minlnv.nl
06-29988981

Dennis van Schaardenburg, Manager
m.d.vanschaardenburg@minlnv.nl
06-29988981

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Gopal - Jagroe, Senior Adviseur Recruitment & Mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865