Senior Beleidsmedewerker versterken realisatiekracht

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bouw mee aan een digitaal veiliger Nederland
Digitalisering biedt enorme kansen voor onze samenleving. Maar hoe meer we afhankelijk worden van digitale systemen, hoe belangrijker het wordt dat deze veilig en betrouwbaar zijn. De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) speelt hierin een sleutelrol. Als toezichthouder bewaakt de RDI de digitale veiligheid van Nederland — en daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.

Jouw impact
Als coördinator breng je mensen en thema’s samen die de digitale wereld nu en in de toekomst vormgeven. Wij houden toezicht op bedrijven die cruciaal zijn voor onze maatschappij. Denk bijvoorbeeld aan energiebedrijven, telecomaanbieders, de maakindustrie of certificeringsbedrijven. Zij zorgen ervoor dat Nederland veilig verbonden is en wij stimuleren en toetsen of zijn voldoende doen om weerbaar te zijn tegen digitale dreigingen. Onmisbaar voor economie en maatschappij!

Jij bent de schakel tussen managementteam en clusters en zorgt dat de disciplines in het cluster met hun expertise en persoonlijkheden elkaar versterken. Tegelijkertijd bouw je intern en extern bruggen, zodat we bij DW op gemeenschappelijke thema’s samen optrekken. Met jouw overzicht en verbindende kracht vertaal je complexe vraagstukken naar concrete activiteiten. Je hebt oog voor de dynamiek tussen mensen en kan op jouw eigen rol daarin reflecteren. Je bent gedreven om het verschil te maken voor een Veilig verbonden Nederland.

Wat ga je doen?

• Je wordt de programmamanager van het cluster;
• Je verbindt verschillende stakeholders binnen de organisatie en stimuleert samenwerking.
• Je draagt actief bij aan de verdere profesionalisering van het team en de organisatie.
• Je ondersteunt het management bij besluitvorming en strategische keuzes.
• Je wordt onderdeel van het coordinatorenoverleg, waarbinnen je afstemt over de aanpak met je collega coordinatoren. 

Met je team:

• Breng je relevante ontwikkelingen, trends en risico’s in kaart en vertaalt deze naar strategische inzichten.
• Draag je zorg voor het opstellen van de planning en stuur je op het realiseren van de 
  doelen.
• Zorg je voor een open en resultaatgerichte samenwerking.

Over het cluster
Je komt terecht in een betrokken en multidisciplinair team van circa 20 collega’s met uiteenlopende expertises, van juristen en IT-specialisten tot bestuurskundigen. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen, toezicht van hoge kwaliteit en een digitaal veilig Nederland.

We zoeken voor deze functie meerdere kandidaten. Voor onze clusters die zich richten op "Strategie, Innovatie en Beleid", "Vertrouwensdiensen en elektronische identiteiten" en "Certificering en veraardiging" zijn we op zoek. We zoeken nieuwe collega's die niet perse de specialist zijn op deze domeinen maar wel voldoende affiniteit daarvoor meebregen.    

Functie-eisen

Dit is wat jou bijzonder maakt

Je bent iemand die energie haalt uit het verbinden van mensen, ideeën en technologie. Je combineert analytisch inzicht met een sterke sociale antenne en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerking centraal staat. Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en krijgt energie van het begeleiden van collega’s en teams. Herken jij jezelf hierin? Dan zou jij zomaar perfect kunnen passen.
 
Je achtergrond

• Je hebt een afgeronde wo opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende rol, bijvoorbeeld als programma/projectmanager of teamlead.
• Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van teams en weet mensen in beweging te krijgen.
• Je hebt affiniteit met IT, digitale dienstverlening of cybersecurity en bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen het vakgebied.
   

Je vaardigheden maken het verschil

• Je weet structuur aan te brengen en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele taken en strategische vraagstukken.
• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en voelt goed aan wat een team nodig heeft om succesvol te zijn.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet draagvlak te creëren binnen organisaties.
   
  Je belangrijkste kwaliteiten

Je bent een echte verbinder: iemand die samenwerking stimuleert en anderen helpt om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Je communiceert helder, brengt rust en overzicht en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid voelen mensen zich gehoord en gemotiveerd.

Twijfel je of jouw profiel volledig aansluit? Reageer vooral. We zijn juist op zoek naar mensen met ambitie, potentie en een frisse blik. Denk jij dat je waarde kunt toevoegen en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je.     

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 oktober 2026.  
• Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/inhoud/het-veiligheidsonderzoek)
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

Ontwikkeling en omgeving

Afdelingsomschrijving

De directie Digitale Weerbaarheid (circa 100 medewerkers) draagt zorg voor de continuiteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties.

Je werkt in een team van 20 collega's die samen het toezicht inrichten rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen. Samen met je collega’s, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband.  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arco van Emous
arco.vanemous@rdi.nl
06-51202085

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marrit Rienks
marrit.rienks@rdi.nl
06-25240512