Senior Bestuursadviseur Opdrachtnemerschap

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een scherpe en verbindende adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit? Kun jij strategische vraagstukken vertalen naar werkbare oplossingen en bijdragen aan de samenwerking tussen het NCSC en zijn opdrachtgevers? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Binnen het cluster Bestuurlijke Zaken ben jij samen met je collega’s als bestuursadviseur verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en invulling van het opdrachtnemerschap van het NCSC. Deze rol is in ontwikkeling. Met de invoering van de Cyberbeveiligingswet (Cbw) krijgt het NCSC nieuwe taken als sectoraal CSIRT vanuit verschillende departementen. Daarnaast heeft het NCSC aanvullende opdrachten geaccepteerd van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Als gevolg hiervan ontstaan er nieuwe opdrachtgever-opdrachtnemerrelaties. 

Jij zorgt ervoor dat:

• Samenwerking met deze (nieuwe) opdrachtgevers goed en duurzaam wordt ingericht en effectief verloopt, waarbij er een continue dialoog is over de uitvoering van de opdracht en de impact ervan.
• Bestuurlijke overleggen (OGON’s) goed worden voorbereid en opgevolgd, zodat zowel het NCSC als de opdrachtgevers over en weer goed op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en prioriteiten.
• Het opdrachtnemerschap door het NCSC en de samenwerking in de (bestuurlijke) driehoek opdrachtgever, eigenaar, opdrachtnemer doorlopend wordt versterkt.
• Het NCSC een goede gesprekspartner is voor opdrachtgevers om te komen tot een heldere opdracht en bijpassend juridisch en budgettair kader. 
• Het NCSC goed is aangesloten op bredere bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en je deze trends en beleidsontwikkelingen vertaalt naar (strategisch) advies voor de leiding van het NCSC. 

Daarnaast ben je in voorkomende gevallen als beleidsadviseur betrokken bij uitvoeringstoetsen ten behoeve  van nieuwe wet- en regelgeving en/of beleidsambities en de implementatie of operationalisering van deze initiatieven. Alle adviseurs binnen team Bestuurlijke Ondersteuning draaien ook mee in het operationele proces van het NCSC. In deze rol adviseer je operationele collega’s en het management in het geval van complexe of gevoelige incidenten over de bestuurlijke aspecten hiervan. 

Binnen jouw rol werk je nauw samen met collega’s van het team Bedrijfsvoering, het programma implementatie NIS2/Netcode en andere teams binnen het NCSC.

Functie-eisen

Jij bent een stevige en verbindende adviseur met een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je weet uiteenlopende belangen te verenigen en kunt complexe materie vertalen naar heldere adviezen. Je hebt oog voor zowel de bestuurlijke als de operationele kant van cybersecurity en begrijpt dat het NCSC een uitvoeringsorganisatie is: snelheid en pragmatiek zijn soms net zo belangrijk als beleidsmatige zorgvuldigheid.

Daarnaast beschik je over:

• Wo- werk- en -denkniveau; 
• Relevante werkervaring in een bestuurlijke, beleidsmatige of strategische adviesfunctie, bij voorkeur binnen de overheid of in een complexe bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van bestuurlijke samenwerkingsrelaties en het werken in een politiek-bestuurlijke context;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, waarmee je strategische en bestuurlijke vraagstukken helder en overtuigend overbrengt;
• Stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen, ook onder druk bij incidenten of crises;
• Een proactieve en ondernemende houding, waarbij je eigenaarschap neemt over vraagstukken en kansen signaleert voor het NCSC.

Jij bent een kritische, maar constructieve gesprekspartner voor zowel interne collega’s als externe stakeholders. Je durft tegengas te geven waar nodig en draagt bij aan een open en inhoudelijk scherp gesprek binnen en buiten het NCSC.

Ons team
Team Bestuurlijke Ondersteuning bestaat uit toegewijde professionals die de leiding van het NCSC adviseren over strategische, juridische, politiek-bestuurlijke, beleidsmatige en communicatieve aspecten van ons werk. We werken intensief samen met alle teams binnen het NCSC en staan midden in de organisatie.

Ons team kenmerkt zich door:

• Een dynamische werkomgeving, waarin geen dag hetzelfde is en we snel moeten schakelen.
• Een collegiale en ondersteunende sfeer, waarin we hard werken, maar ook oog hebben voor elkaar.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met aandacht voor opleiding, begeleiding en gezamenlijke activiteiten (soms in de zon op een terras).

Wil jij bijdragen aan de toekomst van cybersecurity in Nederland en het NCSC helpen bij strategische en bestuurlijke vraagstukken? Solliciteer dan op deze uitdagende functie!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Nationaal Cyber Security Centrum

Organisatieomschrijving

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Martijn Jonk
martijn.jonk@ncsc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Recruitment
recruitment.ncsc@minjenv.nl