Senior Business Controller IV
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 12 maanden
Uren per week - 36
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Niveau WO Bachelor; Master/doctoraal
Vakgebied Financieel / economisch
Vacaturenummer 75234
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Functieomschrijving
Justis staat aan de vooravond van een grote digitale transformatie. Als Senior Business Controller bij de directie IV, Data & Compliance (IVD&C) speel jij daarin een sleutelrol. Je vertaalt complexe investeringen en IV-projecten naar stuurinformatie waar de directie echt iets mee kan. Jouw werk raakt direct aan de toekomst van Justis: een organisatie die maatschappelijk belang combineert met ambitie op het gebied van digitalisering. Dit is een functie waarin je zowel inhoudelijk groeit als strategische impact maakt.
De directie IVD&C is nieuw binnen Justis en staat centraal in de Digitale Transformatie Strategie 2030 (DTS 2030). Deze strategie richt zich op het vervangen van de vier kernsystemen van Justis en het realiseren van een nieuwe doelarchitectuur. Als Senior Business Controller ben jij de financieel-strategische partner van deze directie.
Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd. Je integreert financiële en niet-financiële informatie tot rapportages die tactische en strategische besluitvorming ondersteunen. Je signaleert risico's en knelpunten en komt met concrete verbetervoorstellen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Naast je eigen portefeuille pak je Justis-brede taken op binnen het team Business Control. Denk aan consolidaties, het kostprijsmodel en andere organisatiebrede control-vraagstukken. Je geeft inhoudelijke sturing aan medior en junior collega's binnen het team.
Jouw kerntaken:
- Opstellen en bewaken van business cases en batenmanagement voor IV-investeringen binnen de DTS 2030;
- Begeleiden van AC-ICT-toetsen en andere externe verantwoordingsmomenten voor IV-projecten;
- Integreren van financiële en niet-financiële stuurinformatie tot rapportages voor directie en management;
- Signaleren van risico's en knelpunten binnen de directie IVD&C en doen van verbetervoorstellen;
- Bijdragen aan de kwaliteit en doorontwikkeling van de Planning- en Control-cyclus binnen Justis.
Functie-eisen
Een goede Senior Business Controller IVD&C combineert analytisch vermogen met bestuurlijke sensitiviteit. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel in beweging is en weet ook in complexe situaties helder te adviseren. Je bent in staat om verbanden te leggen tussen IV-investeringen, financiële kaders en organisatiedoelstellingen. Je communiceert direct en overtuigend, zowel richting collega's als richting directie. En je werkt graag samen, ook als je inhoudelijk moet bijsturen.
Herken jij jezelf hierin, maar voldoe je niet aan alle eisen? Reageer toch. We kijken altijd naar het totaalplaatje.
Wij vragen:
- Werk- en denkniveau op universitair niveau, bij voorkeur in de richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuurskunde, control of audit;
- Minimaal vijf jaar ervaring binnen de rijksoverheid of publieke sector in een vergelijkbare IV control-functie;
- Kennis van rijksbrede bedrijfsvoering, de Planning- en Control-cyclus en rechtmatigheidsvereisten;
- Ervaring met business cases, batenmanagement en AC-ICT-toetsen;
- Vaardigheid in het analyseren en interpreteren van data met tools als Excel, Power BI of vergelijkbare dashboardsoftware;
- Ervaring met PDCA-processen, kostprijsmodellen en risicomanagement.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Solliciteren
Reageer vóór 22 mei om 23.59 uur via de solliciteerknop op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Johan de Bruijn via 06 20 62 99 59 of per mail via j.m.de.bruijn@justis.nl.
Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen.
AI kan een handig hulpmiddel zijn bij het schrijven van je motivatiebrief en cv. Gebruik het als ondersteuning, maar zorg dat jouw eigen verhaal duidelijk naar voren komt.
Zo ziet de selectieprocedure eruit
Eerst kijken we of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt. Daarna beoordelen we jouw brief en cv op de functie-eisen. Voldoe je daaraan? Dan hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Let op: bij genoeg goede reacties sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet met solliciteren.
We geven de voorkeur aan kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel. Dat geldt voor kennis, werkervaring én opleidingsniveau. Zet deze gegevens duidelijk in je cv.
Het sollicitatieproces kan ook een voorselectietest, assessment of casus bevatten. Daarnaast kunnen we referenties opvragen of een online screening uitvoeren.
Reageer via de solliciteer-button en voeg je cv en motivatiebrief toe. Sollicitaties zonder deze documenten nemen we niet in behandeling. Na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk. Houd rekening met mogelijke technische problemen en wacht niet tot het laatste moment.
Bij je eerste sollicitatie maak je eenmalig een account aan. Daarmee volg je de status van je sollicitatie.
Werken met een arbeidsbeperking
Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling Control, Kwaliteit en Audit (CKA) ondersteunt Justis bij sturing en verantwoording. CKA biedt inzicht in processen, prestaties en risico's en fungeert als sparringpartner voor directie en management.
Binnen CKA werkt het team Business Control aan de Planning- en Control-cyclus, managementinformatie en integrale advisering. Het team bestaat uit een mix van drie medior en drie senior business controllers. Iedereen heeft een eigen portefeuille, maar de samenwerking is intensief. Je overlegt regelmatig met collega's, wisselt inzichten uit en stemt af over Justis-brede vraagstukken. Twee dagen per week werk je op kantoor in Den Haag, de overige dagen werk je thuis.
Actuele thema's waar het team mee bezig is: de doorontwikkeling van het kostprijsmodel, de versterking van de control-functie en de kwaliteitsborging van de P&C-cyclus binnen Justis.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Johan de Bruijn
j.m.de.bruijn@justis.nl
0620629959
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werken
Werken@justis.nl
