Senior Business Controller
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 12 maanden
Uren per week - 36
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Niveau WO Bachelor; Master/doctoraal
Vakgebied Financieel / economisch
Vacaturenummer 75202
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Functieomschrijving
Justis groeit en professionaliseert. Als Senior Business Controller help jij de organisatie scherper te sturen op wat er echt toe doet. Je werkt aan de kwaliteit van de Planning- en Control-cyclus, adviseert directies en management en tilt de control-functie binnen Justis naar een hoger niveau. Jouw werk zorgt ervoor dat Justis niet alleen haar doelstellingen haalt, maar ook weet waarom, wat het maatschappelijke effect is en wat er beter kan. Dat is werk met maatschappelijke impact en ruimte voor inhoudelijke groei.
Als Senior Business Controller ben je de strategische sparringpartner van de directies en afdelingsmanagers die jij bedient. Je combineert inzicht in cijfers met kennis van de dienstverlening van de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd. Je bereidt overleggen voor met feiten en cijfers, integreert financiële en niet-financiële informatie tot rapportages en signaleert risico's voordat ze problemen worden.
Naast je eigen portefeuille pak je Justis-brede vraagstukken op binnen het team Business Control. Denk aan consolidaties, de doorontwikkeling van het kostprijsmodel en de verdere professionalisering van de control-functie vanuit de Justis brede Visie op Control. Je stemt af en creëert draagvlak bij opdrachtgevers en andere stakeholders vanuit business control perspectief. Je geeft inhoudelijke sturing aan medior en junior collega's en draagt bij aan de kwaliteit van het team als geheel.
De uitdaging in deze rol zit niet alleen in de inhoud, maar ook in de schakeling. Jij beweegt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet op elk niveau de juiste toon te treffen.
Jouw kerntaken:
- Adviseren van directies en afdelingsmanagers op basis van integrale stuurinformatie;
- Opstellen en bewaken van P&C-producten zoals begrotingen, tertaalrapportages en jaarverslagen;
- Signaleren van knelpunten en risico's binnen afdelingen en doen van concrete verbetervoorstellen;
- Bijdragen aan Justis-brede vraagstukken zoals consolidaties en de doorontwikkeling van het kostprijsmodel;
- Inhoudelijk sturen van medior en junior collega's binnen het team Business Control.
"Als senior business controller hou je het overzicht over de financiën van de hele organisatie. Je moet daarom goed ingevoerd zijn in alle aspecten van de planning & control-cyclus en daarnaast politiek-bestuurlijk sensitief zijn. Je krijgt ook te maken met de bredere context van Justis, met opdrachtgevers en andere stakeholders." — Senior Business Controller
Functie-eisen
Een goede Senior Business Controller bij Justis is analytisch sterk én bestuurlijk vaardig. Je weet complexe informatie terug te brengen tot wat ertoe doet en communiceert dat helder naar management en directie. Je bent niet afwachtend, je signaleert, je initieert en je staat stevig in je advies. Tegelijkertijd werk je graag samen en weet je anderen inhoudelijk mee te nemen.
Wij vragen:
- Werk- en denkniveau op universitair niveau, bij voorkeur in de richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuurskunde, control (RC) of audit;
- Minimaal vijf jaar ervaring binnen de rijksoverheid of publieke sector in een vergelijkbare control-functie;
- Kennis van rijksbrede bedrijfsvoering, de Planning- en Control-cyclus en rechtmatigheidsvereisten;
- Ervaring met bestuurlijke advisering en het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Vaardigheid in het analyseren en interpreteren van data met tools als Excel, Power BI of vergelijkbare dashboardsoftware;
- Ervaring met PDCA-processen, kostprijsmodellen en risicomanagement.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Solliciteren
Reageer vóór 22 mei om 23.59 uur via de solliciteerknop op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Johan de Bruijn via 06 20 62 99 59 of per mail via j.m.de.bruijn@justis.nl.
Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen.
AI kan een handig hulpmiddel zijn bij het schrijven van je motivatiebrief en cv. Gebruik het als ondersteuning, maar zorg dat jouw eigen verhaal duidelijk naar voren komt.
Zo ziet de selectieprocedure eruit
Eerst kijken we of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt. Daarna beoordelen we jouw brief en cv op de functie-eisen. Voldoe je daaraan? Dan hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Let op: bij genoeg goede reacties sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet met solliciteren.
We geven de voorkeur aan kandidaten die het beste aansluiten bij het profiel. Dat geldt voor kennis, werkervaring én opleidingsniveau. Zet deze gegevens duidelijk in je cv.
Het sollicitatieproces kan ook een voorselectietest, assessment of casus bevatten. Daarnaast kunnen we referenties opvragen of een online screening uitvoeren.
Reageer via de solliciteer-button en voeg je cv en motivatiebrief toe. Sollicitaties zonder deze documenten nemen we niet in behandeling. Na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk. Houd rekening met mogelijke technische problemen en wacht niet tot het laatste moment.
Bij je eerste sollicitatie maak je eenmalig een account aan. Daarmee volg je de status van je sollicitatie.
Werken met een arbeidsbeperking
Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling Control, Kwaliteit en Audit (CKA) ondersteunt Justis bij sturing en verantwoording. CKA biedt inzicht in processen, prestaties en risico's en fungeert als sparringpartner voor directie en management.
Binnen CKA werkt het team Business Control aan de Planning- en Control-cyclus, managementinformatie en integrale advisering. Het team bestaat uit een mix van drie medior en drie senior business controllers. Iedereen heeft een eigen portefeuille, maar de samenwerking is intensief. Je overlegt regelmatig met collega's, wisselt inzichten uit en stemt af over Justis-brede vraagstukken. Twee dagen per week werk je op kantoor in Den Haag, de overige dagen werk je thuis.
Actuele thema's waar het team mee bezig is: de doorontwikkeling van het kostprijsmodel, de versterking van de control-functie en de kwaliteitsborging van de P&C-cyclus binnen Justis.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Johan de Bruijn
j.m.de.bruijn@justis.nl
0620629959
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werken
Werken@justis.nl
