Senior Business Development Coach Midden-Oosten en Afrika
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Niveau | Universitair Master |
Vakgebied | Financieel / economisch; Inkoop / verkoop; Internationaal |
Vacaturenummer | 58470 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Het Midden Oosten en Afrika zijn politiek gevoelige regio’s met de nodige dynamiek, waar voldoende handelskansen liggen voor Nederlandse ondernemers. Als Senior Business Development Coach (BDC) kun je zelfstandig en met politiek inzicht de belangen van RVO en Nederlandse ondernemers behartigen. Je bedenkt ook ideeën om onze dienstverlening aan te verbeteren.
Als Senior BDC geef je zelfstandig sturing aan de ontwikkeling en uitvoering van een meerjarenstrategie voor ‘jouw’ landen, waarover je nauw afstemt met je partners: het Nederlandse postennet, Ministerie van Buitenlandse Zaken en met publieke- en private samenwerkingspartners van RVO.
Je werkt veel samen met de Nederlandse posten in het buitenland. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner en een schakel tussen hen en belanghebbenden binnen én buiten RVO. Samen met de posten zoek je naar kansen in landen in de Golfregio, Noord-Afrika en/of Sub-Sahara-Afrika. Deze kansen koppel je aan Nederlandse bedrijven. Daarna coördineer je activiteiten, die Nederlandse bedrijven helpen om deze kansen te ontdekken én te benutten voor hun internationale groei.
Je hebt daarvoor verschillende middelen tot je beschikking, zoals kansenseminars, bijeenkomsten over zaken doen in het buitenland, marktscans, trendanalyses en inkomende- en uitgaande (handels)missies.
De landen in deze regio krijgen veel aandacht van overheidsorganisaties, bedrijven, lobbygroepen en maatschappelijke organisaties. Met jouw senioriteit en expertise ben je een stevige gesprekspartner en kijk je verder dan de individuele belangen. Je hebt een goed overzicht, legt verbindingen en zorgt voor samenwerking op basis van jouw visie.
Naast het uitvoeren en coördineren van taken, neem je ook afstand om strategisch na te denken over de handelsrelatie tussen Nederland en deze landen. Je durft daarbij duidelijke en goed onderbouwde keuzes te maken.
Programma’s gericht op handelsbevordering weet je te verbinden met die binnen ontwikkelingssamenwerking en waar mogelijk te integreren.
Functie-eisen
In deze functie ben je gericht op een goede samenwerking, met interne en externe belanghebbenden. Je bent je bewust van de omgeving; je collega’s, de ontwikkelingen in de (geo)politiek en de maatschappij. Je bent in staat een visie te vormen en resultaatgericht sturing te geven aan een team van collega’s. Je kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen.
Wat je verder meebrengt?
Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond.
Je hebt aantoonbare operationele werkervaring in de handelsbevordering.
Kennis van de zakelijke cultuur in de betreffende regio (Midden Oosten en/of Afrika) en van de actuele (politieke) ontwikkelingen is zeker nodig.
Je bent verbaal en schriftelijk sterk, in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s, terwijl je niet hun leidingevende bent.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
We bieden je initieel een jaarcontract, met de optie om deze te verlengen.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling Internationaal Ondernemen is onderdeel van de directie Duurzame Economische Ontwikkeling en bestaat uit 5 teams. Wij werken aan handelsbevordering, investeringen en bedrijfslevenontwikkeling in ontwikkelingslanden. Onze doelgroep is ondernemers. Wij werken nauw samen met brancheverenigingen in Nederland en met de Ambassades en Consulaten van Nederland in het buitenland. Binnen deze functie werk je voor het team Business Development.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Martijn Schol
martijn.schol@rvo.nl
0629330355
Ada Cheang
ada.cheang@rvo.nl
0611603200
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl