Senior Communicatieadviseur Dierenwelzijn & Diergezondheid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Mensen moeten erop kunnen vertrouwen dat voedingsmiddelen en gebruiksartikelen veilig zijn en dat bedrijven zich houden aan de regels voor dierenwelzijn. Wie daar op toeziet? De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Om deze maatschappelijke doelen samen met onze 3500 collega’s te realiseren, is impactvolle communicatie essentieel. Als senior communicatieadviseur heb jij hierin vanuit Utrecht, een sleutelrol. De afdeling Communicatie geeft inhoud en betekenis aan het belangrijke werk van de NVWA als autoriteit op gebied van toezicht en handhaver. Dat doen we met communicatie die strategisch en geprioriteerd is, gericht op het creëren van duidelijkheid over en begrip voor de keuzes die de NVWA hierin maakt. Zo dragen we bij aan preventie, bevorderen we de naleving van wet- en regelgeving, wijzen we op risico’s en stimuleren we ander gedrag waar nodig.  Wij streven naar het realiseren van impact en effect bij externe en interne doelgroepen. Dat vraagt van ons een scherpe, assertieve blik naar buiten én naar binnen. En een benadering van onze communicatieopgave die integraal is en waarbij (de behoefte van) de ontvanger zoveel mogelijk centraal staat.

Wat ga je doen?

Jij krijgt één van de NVWA-aandachtsgebieden onder je hoede, namelijk dierenwelzijn. Binnen dat aandachtsgebied groei je uit tot dé communicatie-expert en sparringpartner voor de organisatieonderdelen.  Je stelt een strategisch plan op, waarin je de koers uiteenzet en prioriteiten stelt. Dit doe je op basis van de CommunicatieKoers 2024-2028 en passend bij visie op toezicht van de NVWA en die van het aandachtgebied dierenwelzijn. Ook bouw je aan de positionering van jouw aandachtsgebied. Dat doe je samen met het management en collega’s van de desbetreffende NVWA-directie. Zij kunnen altijd vertrouwen op jouw adviezen, zowel bij projecten als bij beleidsvraagstukken waarop snelle actie nodig is. In jouw rol creëer je op effectieve wijze in- en extern draagvlak voor de communicatieaanpak van belangrijke thema’s binnen jouw aandachtsgebied. Daarbij agendeer je proactief onderwerpen. 

Functie-eisen

Je ontwikkelt innovatieve en effectieve strategieën om diverse spelers/doelgroepen te bereiken en te betrekken. Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie en je begrijpt hoe communicatie kan bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Ook kun jij je collega’s met jouw goede ideeën, enthousiasme en humor overtuigen van het nut van heldere, impactvolle communicatie. Een teamspeler, dat ben je ook.

Graag zien we het volgende:

• HBO- / WO-werk en denkniveau en een diploma in de richting communicatie
• Minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur in een of meer grote, complexe organisaties
• Je hebt ervaring in een politieke organisatie en kan de verschillende belangen goed afwegen en combineren
• Je bent proactief en gaat zelf achter content aan in plaats van af te wachten
• Je kunt snel werken als de situatie dat vereist en kunt omgaan met deadlines
• Je bent vernieuwend, verbindend en creatief. 

Competenties

• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken
• Creativiteit

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Goede communicatie is onmisbaar om de maatschappelijke doelen van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) te bereiken. De afdeling Communicatie waakt over de reputatie van de NVWA als betrouwbare, transparante, onafhankelijke en professionele toezichthouder. Zo bevorderen we wederzijds begrip bij in- en externe partijen en bouwen we mee aan de gewenste positionering. Ook zorgen we dat ondernemers en consumenten – onze belangrijkste externe doelgroepen – weten hoe de NVWA werkt en hoe de organisatie tot keuzes komt.

De afdeling bestaat naast jou uit 40 medewerkers, verdeeld over vier disciplines: advies, nieuws (woordvoering), content en media en interne communicatie.

We werken in onderling overleg deels thuis en deels op kantoor in Utrecht. Het team hecht eraan om regelmatig samen op kantoor te zijn. Ook is er regelmatig overleg, zowel binnen het team als met de hele afdeling.

Verder vinden we het belangrijk om onze kennis verder te ontwikkelen, onder meer met interne sessies die jij en je collega’s zelf organiseren. We zijn benieuwd naar jouw input.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lex Benden
a.p.c.benden@nvwa.nl
0654936985

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Michael Daarnhouwer
m.j.daarnhouwer@nvwa.nl
0615473857