Senior Contentspecialist Ontwikkelingssamenwerking
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.404,00 - €5.389,00 |
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Niveau | HBO Bachelor |
| Vakgebied | Cultureel / taalkundig; Internationaal; Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting |
| Vacaturenummer | 77216 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Als senior contentspecialist heb je een brede rol binnen het team Ontwikkelingssamenwerking. Met jouw werk help je bedrijven, kennisinstellingen, ngo’s en overheden bij thema’s rondom maatschappelijk verantwoord ondernemen en produceren, marktontwikkeling en voedsel- en waterzekerheid. . Dankzij jouw content krijgen onze activiteiten op het gebied van ontwikkelingssamenwerking en duurzaamheid meer zichtbaarheid, bereiken we de juiste doelgroepen en zetten we mensen in beweging.
Waar jij aan werkt
Als contentspecialist adviseer je over de beste inzet van content, middelen en kanalen. Je schrijft heldere en aantrekkelijke teksten voor je eigen thema’s en weet hoe je verschillende interne stakeholders betrekt en meeneemt. Op basis van data en SEO-onderzoeken verbeter je content en stuur je bij waar nodig. Je hebt een belangrijke rol in het team op het gebied van data en evaluatie. Zo ondersteun je collega’s bij vragen over contentprestaties, onderhoud je contact met de data-analist, organiseer je contentevaluaties en bespreek je resultaten met betrokken collega’s. Je helpt het team om data beter te benutten en inzichten om te zetten in verbeteringen.
Daarnaast begeleid je junior contentspecialisten en draag je bij aan het verbeteren van werkprocessen. Je werkt daarbij nauw samen met communicatieadviseurs en collega’s uit de verschillende vakafdelingen.
Verder houd jij je bezig met het:
- Schrijven en redigeren van Engels- en Nederlandstalige content voor website, social en campagnes.
- Begrijpelijk maken van soms complexe onderwerpen (B1-niveau).
- Volgen van ontwikkelingen binnen de opdracht, vakgebied en doelgroep. Je signaleert kansen, mogelijkheden en knelpunten in het werk van de contentspecialisten.
- Fungeren als sparringpartner van de contentcoördinator.
- Meedenken over de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
Functie-eisen
Je communiceert duidelijk en past je boodschap aan op de persoon met wie je spreekt. Je kunt informatie goed analyseren en ziet snel wat belangrijk is in een situatie. Je denkt vooruit en kijkt naar oplossingen en mogelijkheden voor de langere termijn, of je hebt de motivatie om dit verder te ontwikkelen. Je werkt prettig samen met verschillende betrokkenen en weet goed om te gaan met verschillende belangen. Daarnaast begrijp je hoe een organisatie werkt en houd je rekening met de mensen, processen en verhoudingen binnen de organisatie.
- Afgeronde hbo opleiding, richting communicatie
- Minimaal 4 jaar ervaring als contentspecialist of in soortgelijke functie
- Ervaring met CMS-systemen
- Ervaring met adviseren
- Goede schrijfvaardigheden in zowel het Nederlands als Engels
- Affiniteit met internationale samenwerking is mooi meegenomen
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.404,00 - €5.389,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je werkt in een enthousiast en hecht team dat zich inzet om Nederland internationaal te positioneren. Samen dragen jullie het motto “solving global challenges together” uit, niet alleen in communicatie maar ook in jullie samenwerking. Diversiteit is onze kracht: de verschillende achtergronden en perspectieven in het team helpen ons om sterker en creatiever te zijn.
Het kan soms hectisch zijn, en meningen kunnen verschillen, maar respect en collegialiteit staan altijd voorop. Werkplezier, inclusiviteit en oog voor elkaar maken ons team succesvol en zorgen voor een fijne werkomgeving.
We werken hybride. Als team komen we 2 keer per week samen op ons kantoor in Den Haag Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Susanne Stehman
susanne.stehmann-vandermeulen@rvo.nl
0627342141
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl