Senior Delivery Manager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Maak impact in het onderwijs: vanaf dag één!

Wil jij aan de slag in een rol waarin je écht verschil maakt? Waar je richting geeft, samenhang creëert en strategisch bijdraagt aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen? En waar je landelijke regie kunt vertalen naar uitvoering en concreet resultaat? Dit is jouw kans.

Bij de Realisatie-Eenheid (RE) van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zoeken we een Senior Delivery Manager die eindverantwoordelijkheid heeft over meerdere programmaonderdelen en over het resultaat dat ze opleveren. Je werkt met multidisciplinaire teams aan complexe vraagstukken binnen het onderwijsveld, arbeidsmarkt en stelseldynamiek. Jij zorgt voor een aanpak die werkt, voor strategische verbindingen binnen en buiten de organisatie, en voor resultaat.

Dit ga je doen
Als Senior Delivery Manager werk je aan de Nationale Aanpak Professionalisering van Leraren (NAPL). Dit is een tienjarig programma dat gericht is op de doorlopende professionalisering van leraren in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs. Het doel van NAPL is om de ontwikkeling van leraren te structureren en te stimuleren, wat bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs en de aantrekkelijkheid van het lerarenberoep.

De Senior Delivery Manager is eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke én procesmatige coördinatie van meerdere programmaonderdelen binnen de Realisatie-Eenheid (RE). Je zorgt dat afgesproken resultaten ook echt worden gehaald - met een compact, multidisciplinair team dat jij effectief samenstelt en aanstuurt.

Je ontwikkelt een stevige uitvoeringsaanpak die aansluit bij de visie en koers van de RE en bewaakt de kwaliteit van zowel de aanpak als de dienstverlening. Je maakt werk van actieve kennisdeling, het verbeteren van onze delivery-werkwijze en van slimme, transparante manieren van rapporteren aan partners.

De projectleidersrol past je uitstekend. Je stuurt de uitvoering bij waar nodig en zorgt dat de werkzaamheden soepel doorgaan. Met vertrouwen neem je beslissingen die bijdragen aan een succesvolle uitvoering. Je toont eigenaarschap en pakt actief de verantwoordelijkheid. Je durft initiatief te nemen en benut de ruimte voor je eigen inbreng. Alles wat nodig is om het resultaat te halen.

In deze rol ben je tevens relatiemanager op inhoud: je onderhoudt sterke samenwerkingsrelaties met partners in het veld en bewaakt de (inhoudelijke) samenhang binnen én buiten de organisatie.

Je werkt daarbij nauw samen met de programmadirectie.

Jouw taken

• Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere programmaonderdelen en deliverables.
• Je bewaakt planningen, rapporteert voortgang en signaleert knelpunten.
• Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete, werkbare producten voor de uitvoering, en zorgt hierbij voor goede afstemming over de aanpak zowel intern als extern.
• Je vertegenwoordigt RE in bestuurlijke en interdepartementale overleggen.
• Je draagt bij aan kennisdeling, initieert innovatie of verbetertrajecten.
• Je stuurt op inhoudelijke samenhang en onderhoudt structurele relaties met partners in het veld.

Functie-eisen

• wo werk- en denkniveau;
• ruime ervaring in strategische beleidsadvisering, projectregie en samenwerking met externe partners;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit, met inzicht in overheidsstructuren en uitvoeringsvraagstukken;
• vaardig in netwerken, verbinden, analyseren en adviseren op hoog niveau;
• kennis van het onderwijsstelsel en de arbeidsmarktdynamiek;
• sterke schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Competenties die jou laten uitblinken:
Netwerken | Analyseren | Overtuigingskracht | Organisatiesensitiviteit | Flexibiliteit | Plannen & Organiseren | Creativiteit | Lef

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op 14-15 of 16 januari 2026 op ons kantoor in Utrecht. 
• Een tweede ronde gesprekken is voorzien op 23 januari 2026.
• De maandag is de vaste teamdag op kantoor.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Wij beoordelen de binnengekomen reacties doorlopend en voeren gedurende de procedure gesprekken met geschikte kandidaten. Solliciteer daarom snel. Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Realisatie-Eenheid

Afdelingsomschrijving

Hier kom je te werken

Je werkt binnen de Realisatie-eenheid (RE), onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). De Realisatie-Eenheid is een moderne, resultaatgerichte organisatie die werkt aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Denk aan het terugdringen van het lerarentekort en het professionaliseren van leerkrachten.

Wat je bij ons vindt:

• Een omgeving waar je richting geeft en snel verantwoordelijkheid krijgt over projecten en teams.
• Collega’s die nieuwsgierig en betrokken zijn en samenwerken als tweede natuur zien.
• Veel ruimte om je eigen aanpak vorm te geven, nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en je team te laten excelleren.
• Projecten die direct zichtbaar effect hebben op het onderwijs, de arbeidsmarkt en de samenleving.

Waarom jij dit wilt

• Je wilt niet alleen denken maar ook doen
• Je wilt leren van ervaren professionals én waarde toevoegen met jouw expertise en ervaring.
• Je wilt werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen en bijdragen aan een nieuwe werkwijze vanuit OCW om te werken met het onderwijsveld.
• Je zoekt een plek waar je kunt groeien: in inhoud, leiderschap en strategische verantwoordelijkheid.

Ben jij enthousiast geworden? We leren je graag kennen. Solliciteer nu!

Afdeling-URL

https://www.napl.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Luuk Ijlst

06-31748514

Marina Rink

06-40103918

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl