Senior Frequentieplanner die helpt om Nederland veilig verbonden te houden

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Heb jij iets met (draadloze)techniek en radiocommunicatie en ben je op zoek naar veelzijdig en belangrijk werk waarmee je bijdraagt aan een veilig verbonden Nederland? Denk dan eens aan een functie als Senior Frequentieplanner bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Zorgvuldige planning en afstemming van het gebruik van frequentieruimte voorkomt namelijk dat er verstoring plaatsvindt tussen verschillende gebruikers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de draadloze netwerken van hulpdiensten en bedrijven en het gebruik van portofoons en mobiele telefoons, maar ook aan satellietcommunicatie en de inzet van straalverbindingen. 

Onze frequentieplanners zitten middenin de dynamische wereld van frequentiemanagement. Met behulp van onze frequentieplanning-systemen plannen en coördineren zij de frequentieruimte voor verschillende soorten draadloze netwerken. Waar nodig is er contact met externe partijen, bijvoorbeeld bedrijven of zorginstellingen, over hun specifieke frequentiebehoefte, of met leveranciers. 

Als Senior Frequentieplanner ben je naast het plannen en coördineren van frequentieruimte op één of meer werkvelden vooral bezig met de meer complexe en/of omvangrijke vraagstukken of aandachtsgebieden. Met je kennis en ervaring zorg je voor goede analyses en kom je pro-actief met (schriftelijke) adviezen. Je bent in staat om collega’s te ondersteunen en begeleiden op het gehele vakgebied van frequentieplanning. Je onderhoudt contacten met nationale partijen en waar nodig ook binnen internationaal verband. Je denkt mee over ontwikkelingen en mogelijkheden in het radiofrequentiespectrum en samen met de betrokken adviseurs lever je onder andere input voor de diverse (internationale) overleggremia. Je bent in staat en vindt het leuk om onze frequentieplanning-systemen verder te optimaliseren en te automatiseren, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van macro’s en wizards. Dit doe je natuurlijk niet alleen, hiervoor werk je nauw samen met onze ICT experts.

Uiteraard werk je ook nauw samen met de andere (senior) frequentieplanners binnen de RDI om ervoor te zorgen dat er maximaal gebruik gemaakt kan worden van het radiofrequentiespectrum, zonder verstoringen. Daarnaast werk je samen met de vergunningverleners om ervoor te zorgen dat onze relaties tijdig kunnen beschikken over de juiste documenten en informatie. 

Wij vinden het belangrijk dat je je als Senior Frequentieplanner breed ontwikkelt en (op termijn) inzetbaar bent op meerdere werkvelden. Goed om te weten: de RDI verzorgt eigen opleidingen op het gebied van radiotechniek, maar externe opleidingen kunnen ook gevolgd worden. Wij vinden het heel belangrijk om frequentie-technische kennis te delen en te borgen in onze organisatie. Bovendien biedt dit nieuwe collega's de mogelijkheid om snel(ler) aan te sluiten op de inhoud van ons werk.
 
Herken jij jezelf in het functieprofiel maar voldoe je (nog) niet aan alle eisen? Voel je vrij om te solliciteren. Als je nog meer informatie wilt, neem dan contact op met de contactpersoon. Wij gaan graag met je in gesprek!

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een HBO opleiding in de richting van Telecommunicatie, Elektronica of een andere bèta gerichte opleiding.
• Door jouw interesse in radiocommunicatie en ICT systemen ben je in staat om je onze frequentieplanning-systemen snel eigen te maken.
• Je kunt je kennis actief ophalen en delen. Ook ben je in staat verbetervoorstellen te doen.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheid, ook in de Engelse taal.

Belangrijkste competenties:

• Plannen-en-organiseren
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• Gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 15 januari 2026 in Groningen.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

Bedrijfsnetwerken

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Tjoelker
marieke.tjoelker@rdi.nl
06-51715703

Marco de Jager
Marco.de.jager@rdi.nl
0615345865

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marco de Jager
Marco.de.jager@rdi.nl
06-15345865