Senior HRM adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een allround HR-professional die goed kan adviseren en het een uitdaging vindt om een organisatie van kennisprofessionals te ondersteunen? Ben je het liefst zowel strategisch als operationeel bezig? Kun jij goed schakelen met een diversiteit aan mensen op alle niveaus en ben je een echte verbinder die ACM-brede bruggen kan slaan? Lees dan snel verder, want dan is dit echt een baan voor jou!

Wat ga je doen? 
Afwisselend werk? Zeker weten! In de functie van senior HRM adviseur bij de ACM ben je het ene moment in gesprek met een manager, het andere moment met een medewerker, vervolgens met de directeur van jouw directie(s), om vervolgens je onder te dompelen in het uitwerken van een advies of te sparren met jouw collega-adviseurs over uitdagende vraagstukken.. Je adviseert over een breed scala aan onderwerpen, zoals: arbeidsvoorwaardelijke en –juridische zaken, loopbaan, opleidingswensen,  strategische personeelsplanning of een oplossing voor onverwachte uitstroom. Je werkt nauw samen met de recruiters, de adviseur verzuim en re-integratie en de organisatieadviseur.

Enerzijds ben je dus een stevige HR Business Partner richting managers, directeuren en het Bestuur. Anderzijds ben je advies- en sparringpartner voor de medewerkers binnen jouw directie(s). Ook kan je een bijdrage leveren aan ACM brede beleidsdossiers. Denk hierbij aan beleid op het gebied van gezond en veilig werken of diversiteit & inclusie.. Heb je een goed idee? Initiatief juichen we toe.

Als senior HRM adviseur ben je zelfstandig verantwoordelijk voor één of meerdere directie(s). Helemaal alleen sta je er gelukkig niet voor, want je bent ook een gewaardeerd lid van het HRM-team, dat bestaat uit zes andere HRM adviseurs, vier corporate recruiters, een adviseur verzuim en re-integratie, een organisatieadviseur, zes HR- en recruitment ondersteuners en de teammanager. We werken graag en veel met elkaar samen, maar hebben elk onze eigen aandachtsgebieden. De sfeer? Die is informeel, nuchter en met oprechte aandacht voor elkaar.

Goed om verder nog te weten: de ACM werkt aan de hand van het Integraal Plan van Aanpak (IPA) de komende twee jaar aan de doorontwikkeling van onze organisatie. Het doel is te realiseren dat toezicht, bedrijfsvoering en informatievoorziening in de dagelijkse praktijk onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn. Het is voor iedere ACM’er logisch dat we niet alleen werken aan onze inhoudelijke opgave, maar dat we ook de randvoorwaarden voor die opgave invullen. Dit betekent bijvoorbeeld dat we werken met goed functionerende systemen, de projectenadministratie op orde is, we datagedreven werken, in één opslag inzichtelijk is in dashboards hoe de organisatie ervoor staat, maar ook dat we weten waar we als organisatie van zijn en naartoe groeien. Wij zullen vanuit HRM ook nauw betrokken zijn bij de realisatie van de doelstellingen die zijn geformuleerd vanuit IPA. We zijn constant in beweging bij de ACM!

Functie-eisen

Wie ben jij? 
We zijn op zoek naar een ervaren HR adviseur met humor en flair. Een gesprekspartner op niveau die stevig in de schoenen staat, en goed mensen kan overtuigen. Je bent een echte netwerker, die ACM overstijgend kan denken en werken. Je krijgt energie van het tegelijk oppakken van veel verschillende werkzaamheden. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af, maar je vindt het ook leuk om in teamverband te werken. Organiserend vermogen en organisatiesensitiviteit zitten in jouw genen. Het snel kunnen (aan)leren en eigen maken van onze organisatie en HR processen is minstens even belangrijk als je werkervaring en kennis.

Daarnaast herken jij je in het volgende:

•    Je beschikt over wo werk- en denk niveau en hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een gelijksoortige functie, bijvoorbeeld als HR-adviseur of HR Business partner; 
•    Met je communicatieve vaardigheden, je klantgerichtheid en betrouwbaarheid win je vertrouwen; 
•    Bij voorkeur heb je ervaring met het schrijven van projectvoorstellen, beleidsvoorstellen en/of notities.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatie!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de mogelijkheid op vast. De proeftijd is één maand vanaf datum indiensttreding;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Daarbij krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, voordelig sporten of een studie;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
  
  

Word jij onze nieuwe collega? 
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Rachida Sahin via +31 629674388. Voor andere vragen kun je terecht bij Ilse Kerstens via +31 611532256.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.

De ACM kent diverse organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’. Verder de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘Programma directie Informatie’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’, Taskforce Data en Algoritmen en het Economisch Bureau. We werken met elkaar vanuit één locatie, centraal gelegen in hartje Den Haag en we werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De ACM bevordert kansen en keuzes voor bedrijven en mensen. De Directie Bedrijfsvoering draagt hieraan bij door het leveren van moderne producten en diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. Het HRM-beleid, financieel beheer, facilitaire ondersteuning en huisvesting sluiten aan op het probleemoplossend werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het doorvertalen en handhaven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op vrijwel alle gebieden van bedrijfsvoering waaraan ACM moet voldoen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Margot Aelen

0650183897

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Blanche Houweling
recruitment@acm.nl
0631035695