Senior Inkoper
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Inkoop / verkoop; Financieel / economisch; Juridisch |
Vacaturenummer | 59264 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Senior Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Terwijl je de markt verkent, ontdek je innovatieve oplossingen die niet alleen kosten besparen, maar ook de maatschappelijke impact vergroten. Klinkt dit als jouw droombaan? Als Senior Inkoper is het jouw taak om de beste keuze te maken, advies te geven en de inkoopprocedure te leiden. Jij zorgt ervoor dat het ministerie LVVN (Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur) met de juiste partners samenwerkt.
Als Senior Inkoper geef je advies over inkoopvraagstukken voor LVVN, zoals “Agenda Natuurinclusief 2.0”. Dit vraagt om een helder overzicht van de activiteiten van de ambassadeur en programmamanager, inclusief de acties voor 2025. Zie voor meer informatie www.collectiefnatuurinclusief.nl
Je zoekt naar creatieve oplossingen binnen de wet. Samen ontwikkel je de beste inkoopprocedures om een zo groot mogelijke maatschappelijke impact te behalen. De onderwerpen waar je mee werkt variëren van innovatie in inspectieprocessen tot cybersecurity en andere complexe, politiek gevoelige kwesties.
Je deelt actief je kennis en ervaring met collega’s. Je helpt minder ervaren medewerkers in hun ontwikkeling en fungeert als vraagbaak. Je gebruikt je expertise in vergaderingen en discussies, waardoor je bijdraagt aan de kwaliteit van het werk en de groei van het team. In deze functie ben je de gesprekspartner voor zowel interne als externe betrokkenen. Je blijft op de hoogte van marktontwikkelingen en innovaties, die je toepast in je adviezen en aanbestedingen. In hoofdlijnen ben jij verantwoordelijk voor het:
- Uitvoeren van inkooptrajecten.
- Controleren en verbeteren van documenten van collega’s.
- Ondersteunen van accountmanagers en medior inkopers bij het controleren van documenten en het bewaken van accounts.
- Optreden als kritische tegenhanger van de accountmanager.
Functie-eisen
Als inkoper moet je flexibel zijn en snel reageren als er iets onverwachts gebeurt, zoals vertragingen van leveranciers of het begeleiden van bijeenkomsten. Het is ook belangrijk om nauwkeurig te werken, omdat fouten in contracten of aanbestedingen juridische problemen kunnen veroorzaken. Je hebt overtuigingskracht nodig om andere mensen, zowel binnen als buiten de organisatie, te overtuigen van de juiste keuzes, vooral als je onderhandelt. Als inkoper ben je stressbestendig en bewaak je je agenda en de deadlines. Tenslotte is klantgericht werken belangrijk, omdat je goed moet begrijpen wat de opdrachtgever wil en hierop moet inspelen.
Als Senior Inkoper heb je in ieder geval:
- Wo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van (complexe) Europese aanbestedingstrajecten.
- Uitgebreide kennis van aanbesteden met in ieder geval een diploma RIO gevorderd (of vergelijkbaar).
- Ten minste 5 jaar werkervaring op het gebied van publieke inkoop;
- Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en bij voorkeur ook van de Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). [In nader te omschrijven situaties] is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
In de week van 24 of 31 maart vinden de selectiegesprekken plaats op een maandag, dinsdag of donderdag op kantoor Den Haag of Assen.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
In Inkoopteam A werken we onder andere aan inkopen en aanbestedingen vanuit onze ministeries, de Autoriteit Consument & Markt, de Nederlandse Voedsel en Waren Autoriteit en de rijksbrede categorie Consumptieve Dienstverlening. Dit inkoopteam is categoriehouder van de categorie catering. Hieronder vallen de subcategorieën Catering & Warme Dranken en Afvalzorg & Grondstoffenmanagement. Dit doen we met ruim 30 collega’s in dit team. Dit varieert van junioren, naar Senioren en van jong naar oud, allemaal in diverse functies. In het team zit veel dynamiek en enorm veel aanstekelijk enthousiasme.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Wout van Zeil
Wout.vanzeil@rvo.nl
0615475365
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl