Senior Inspecteur Auditor Dierproeven

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Nederlandse voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staat voor het welzijn van proefdieren en wij zoeken iemand die ons daarbij helpt. Heb jij ook een hart voor dierenwelzijn en sta je stevig in je schoenen? Lees dan snel verder want wij zoeken een inspecteur op locatie en de kwaliteit bij dierproeven waarborgt.
In Nederland worden jaarlijks ruim 450.000 dierproeven uitgevoerd. De proeven worden bijvoorbeeld gedaan in het kader van de ontwikkeling van nieuwe medicijnen voor mens en dier, maar er worden bijvoorbeeld ook dieproeven gedaan in het migratieonderzoek van verschillende diersoorten.
Om ervoor te zorgen dat het dierenwelzijn van alle proefdieren in Nederland zo goed mogelijk is, houdt de NVWA toezicht.

Wat ga je doen?

• Je ziet toe op naleven/bewaken van dierenwelzijn en de naleving van wet- en regelgeving. Dit doe je door inspecties van  locaties ,bedrijfssystemen, en administratieve processen. Deze inspecties doe je zelfstandig of in duo’s. Daarnaast voer je audits uit bij grote instellingen betrokken bij dierproeven en proefdieren Je voert het interventiebeleid uit bij overtredingen van de wetgeving. Je rapporteert, adviseert en verstrekt nalevingshulp en stelt schriftelijke waarschuwingen en proces-verbaal op. Verder handel je klachten of meldingen over proefdieren en dierproeven af.
• Je verzamelt zo veel mogelijk informatie door vragen te stellen, goed te luisteren en door te vragen bij onduidelijkheden. Daarbij sluit je aan bij het niveau, de achtergrond en ervaringswereld van jouw gesprekspartner. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet uit het veld slaan door stressvolle situaties of wetenschappelijke autoriteit. Je ordent de verkregen informatie en weet hier ook de nodige verbanden in aan te brengen waardoor jij een gefundeerd oordeel kan vellen.
• In een maatschappelijke en politiek gevoelige en complexe omgeving, waarin grote belangen spelen, stel je je flexibel op. Je schakelt tussen interventiestijlen en werkt samen met andere toezichthouders binnen de NVWA of van andere overheden. Waar nodig pas je bestuursdwang toe. Je voelt je prettig in de rol van procesbewaker in een speelveld van verschillende stakeholders. Verder lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen en het uniform toepassen van bestaande werkwijzen binnen je team.
• Verder vinden wij ontwikkeling en zelfstandigheid belangrijk en daarom begin je vrijwel direct na indiensttreding aan een opleidingstraject om een zelfstandig werkende Senior Inspecteur te worden. Dit opleidingstraject duurt ongeveer één jaar en tijdens deze periode (1 jaar) wordt je aangenomen in de aanloopschaal 10.

Ben je na het lezen van deze vacature zo enthousiast geworden dat je wil gaan solliciteren? Graag ontvangen wij dan je CV en motivatie en vragen je in je motivatie ook antwoord te geven op onderstaande vragen: 

1. Waarom spreekt deze vacature je aan bij de NVWA?
2. Wat maakt jou geschikt voor deze functie?
3. Wat is jouw beeld bij het uitvoeren van toezicht op de onderwerpen dierenwelzijn, diergezondheid en voedselveiligheid?
4. We vragen stevigheid van je in moeilijke situaties en omstandigheden. Beschrijf jouw aanpak in moeilijke situaties en omstandigheden en onderbouw dit met een voorbeeld.
5. Hoe ben je als persoon?

Voor de selectie van deze vacature maken wij gebruik van een persoonlijkheidsvragenlijst. Als je bent geselecteerd na de brief en cv selectie, dan ontvang je van ons een link naar een online persoonlijkheidsvragenlijst. Na het maken van de vragenlijst ontvang je een uitgebreide rapportage in je mail.

Functie-eisen

Jij hebt een hart voor het welzijn van proefdieren. Je durft vragen te stellen en neemt zowel verbale als non-verbale boodschappen in je op. Daarnaast pas je jouw stijl van communiceren gemakkelijk aan je gesprekspartner aan. Je bent goed in het vormen van een oordeel en kunt een goede inschatting maken van  de context en het krachtenveld . Je laat je niet uit het veld slaan door stressvolle situaties en bent in staat om ook slecht nieuws op een professionele manier over te brengen. Je bent standvastig als het gaat om wet- en regels, maar empathisch in jouw communicatie. Daarbij kun je jouw werk zelfstandig plannen en organiseren, maar ziet ook de meerwaarde van het werken in een team. Je deelt ervaringen met je collega’s en bent gedreven om samen een goed resultaat neer te zetten. Tot slot ben je flexibel en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een aantal jaren professionele werkervaring op het gebied van proefdieren en dierproeven.
• Een afgeronde relevante Master opleiding, bijvoorbeeld in de richting bio technicus , diergeneeskunde, medische biologie of biomedische wetenschappen.
• Hands on ervaring met biomedisch of biologisch onderzoek .
• Kennis van de Nederlandse proefdiersystematiek (inclusief de relevante stakeholders).
• Kennis van en/of ervaring met kwaliteitssystemen, GLP , ISO 9001 en AAALAC is een pré.
• Een geldig rijbewijs B.

Competenties:

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Analyseren

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.
Mocht je een ambulante functie hebben, dan kom je in veel gevallen ook in aanmerking voor een elektrische dienstauto. Deze mag je op basis van bijtelling daarnaast ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
 

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Inspectie

Afdelingsomschrijving

Binnen de NVWA zijn de uitvoerende activiteiten ondergebracht in de afdeling Toezicht uitvoering. Het gaat hierbij hoofdzakelijk om het uitvoeren van het toezicht op naleving van de regelgeving bij bedrijven en locaties, eventueel in samenwerking met andere toezichthouders of overheden.

Domein Dierproeven
Binnen het domein Dierproeven houden wij toezicht op de houders van proefdieren die vergunningen verleend krijgen op proeven uit te voeren op dieren. Hier let je op dierenwelzijn en of de vergunning en wet en regelgeving nageleefd wordt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jan Bolt

088-2230381

Gijs Lambermont

088-2233131

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tobias Bakker
t.f.bakker@nvwa.nl
06-15462448