Senior Integriteitsmedewerker RVO

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Binnen RVO werken diverse integriteitsprofessionals: de integriteitscoördinatoren (IC), de compliance officers (CO) en de vertrouwenspersonen (VP). Deze vacature betreft de functie van senior integriteitsmedewerker, waarin je de taken van integriteitscoördinator en compliance officer vervult. Je werkt in een team dat integraal opereert op de complementaire én overlappende domeinen van Compliance en Integriteit (3,5 fte). Het doel van het team is om integriteit een vaste plek te geven binnen RVO, zodat medewerkers niet alleen de regels naleven, maar ook handelen vanuit de geest van integriteit.

Waar jij aan werkt

Binnen het team wordt nauw samengewerkt. Taken worden verdeeld, kennis wordt gedeeld en collega's vervangen elkaar waar nodig, ook tussen de vakgebieden compliance en integriteit. De coördinator stelt samen met het team de prioriteiten vast. Als integriteitsmedewerker heb je hierin een zelfstandige verantwoordelijkheid. Organisatorisch maak je onderdeel uit van het B&C-domein binnen RVO.

Je opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau en speelt een belangrijke rol bij het vormgeven, adviseren, ondersteunen en implementeren van het integriteitsbeleid en de integriteitsstrategie van RVO. Je registreert, analyseert en beoordeelt meldingen van integriteitsincidenten en voert zelfstandig vooronderzoeken uit naar vermoedelijke integriteitsschendingen. Daarbij stem je af met betrokken partijen, waaronder de beveiligingsadviseur van het ministerie van EZK, bewaak je de voortgang van meldingen en evalueer je deze. Daarnaast vergroot je het bewustzijn over integer handelen door managers en medewerkers te adviseren, presentaties en workshops te verzorgen en intranetpublicaties te schrijven. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het integriteitsbeleid door af te stemmen met vertrouwenspersonen, deel te nemen aan het departementale vakberaad Integriteit, de directeur-generaal te adviseren en ontwikkelingen binnen en buiten RVO te vertalen naar beleid en uitvoering.

Verdere taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor integriteitsvragen en -meldingen binnen RVO voor onder andere vertrouwenspersonen, management, O&P-collega's, arbeidsjuristen en het ministerie van EZK.
• Je voert integriteitsonderzoeken (vooronderzoeken) uit, rapporteert hierover aan de directeur-generaal en coördineert waar nodig de behandeling.
• Je vergroot het bewustzijn van integer handelen door presentaties, voorlichtingen, workshops, blogs en intranetberichten.
• Je bent aanspreekpunt voor het integriteitsbeleid van RVO, levert input en neemt deel aan (inter)departementale overleggen.
• Je adviseert management en collega's over de implementatie en toepassing van het integriteitsbeleid en de naleving van integriteitsregels.
• Je verzamelt en deelt kennis op het gebied van integriteit en zorgt voor verbinding en afstemming tussen collega's die betrokken zijn bij het integriteitsbeleid.
• Je evalueert het integriteitsbeleid, beoordeelt of dit nog aansluit bij de ontwikkelingen binnen de organisatie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de integriteitsstrategie van RVO.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die integriteit belangrijk vindt,  zich bewust is van verschillende belangen in de organisatie en hiernaar handelt. Het denken in toepasbare oplossingen is jouw natuurlijke aard.

Functie-eisen:

• Kennis van het functioneren van RVO als grote uitvoeringsorganisatie binnen de Rijksoverheid.
• Kennis van integriteitsbeleid en ervaring met het uitvoeren van vooronderzoeken volgens de BIPO (Baseline Intern Persoonsgericht Onderzoek).
• Gedegen ervaring met het opstellen en uitwerken van gespreksverslagen (zo getrouw mogelijke weergave gesprek).
• De vaardigheid om empathie te combineren met het objectief en onafhankelijk  vaststellen van feiten en het maken van een eigen afweging.
• Het kunnen denken aan en werken aan zowel oordelen als oplossingen.
• Lef! Je durft zaken aan de orde te stellen en durft met iets nieuws te komen.
• Proces- en inhoudelijke kennis en ervaring over compliance (financiële belangen en nevenwerkzaamheden). Eveneens de registratie en rapportage van meldingen/vragen en het bijhouden van de functionele mailbox compliance.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
• Beheersing van de Engelse taal (i.v.m. internationale medewerkers en klanten).
• Je bent een verbinder die graag met anderen samenwerkt op verschillende niveaus en je vindt het leuk om anderen te motiveren en te overtuigen.
• Sensitiviteit ook als het gaat om bestuurlijke verhoudingen wat zich met name uit in zelfstandig handelen met passende afstemming als de situatie vraagt om een betrokkenheid of besluit van een andere of hoger geplaatste functionaris.
• Je hebt de vaardigheid en ziet het belang om strikte vertrouwelijkheid in acht te nemen buiten het Team I&C en binnen het Team I&C volstrekt open te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. De formele werklocatie is Den Haag. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je regelmatig aanwezig bent op de RVO-vestiging in Zwolle. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd (preferente kandidaat).

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Vanuit de afdeling Bestuursadvies en concerncommunicatie helpen we de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we pro-actief én interdisciplinair vanuit onze verschillende vakgebieden. Wij leveren overzicht, inzicht, analyses en advies voor de organisatie. Strategisch, tactisch én hands on. Wij verbinden mensen en expertises en begeleiden ontwikkelingen in de organisatie.

Wij zijn een:

• We zijn een groep vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie, strategie en bedrijfsvoering.
• We doen dat door elkaar vooruit te helpen in de opdrachten die we doen. We handelen daarbij gezamenlijk en doelgericht.
• We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit om zo te kunnen blijven verbeteren.
• We geven elkaar feedback om ook samen de kwaliteit van onze ondersteuning te verbeteren.
• We delen daarvoor onze kennis waardoor we bij blijven, leren en onze klanten optimaal kunnen bedienen.
• We werken vanuit vertrouwen in elkaar en onderhouden actief onze werkrelaties met directe collega's en interne klanten.
• We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan.
• We zorgen te allen tijde voor zorgvuldigheid, ook als dit ten koste gaat van snelheid.

Onze kerntaken zijn:

1. Advies geven over de visie, strategie en organisatie van RVO.
2. Inlichtingen te verzamelen en analyses te maken en op basis daarvan het DT, de organisatie en opdrachtgevers te adviseren.
3. Optimale invulling te geven aan de netwerkfunctie (relatiebeheer, positionering en communicatie).
4. Operationele sturing en ondersteuning bieden aan de directie van RVO.
5. Organisatieontwikkeling- en inrichting; (maatschappelijke) ontwikkelingen vertalen naar de RVO-situatie. Koppeling/vertaling van de koers van de RVO-organisatie naar de inrichting van de organisatie (de advisering in de structuur, procesinrichting en organisatiecultuur) en de kwantitatieve en kwalitatieve bemensing van de organisatie.
6. Vertalen en operationeel maken van (strategisch) B&C-beleid; in samenspraak met EZ onderdelen van het (strategisch) beleid mede ontwikkelen en (begrijpelijk) vertalen naar de situatie binnen RVO.
7. Adviseren management; op strategisch, tactisch en operationeel niveau adviseren van directie, MT-leden en teammanagers over het B&C beleid in relatie tot de doelen en ambities van RVO.
8. Informeren en beheren; het leveren van standaard managementinformatie en de makelaarsfunctie tussen O&P, B&C, RVO en P-Direkt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maarten Spreij
maarten.spreij@rvo.nl
06 46424094

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl