Senior Juridisch Adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het ministerie van Financiën te Den Haag vraagt voor het programma directoraat-generaal Herstel Toeslagen een jurist ter vervulling van de functie van (senior) Juridisch Adviseur, met accent bestuursrecht. Het gaat om juridische advisering over met name het beleid en de uitvoering financieel herstel voor gedupeerden van de toeslagenaffaire.

Wat vragen we van jou als Senior Juridisch Adviseur?
Als jurist bij het bureau stafondersteuning van het programma directoraat-generaal Herstel Toeslagen draag je bij aan het doel om gedupeerde burgers financieel herstel en uiteindelijk een nieuwe start te bieden Je wordt onderdeel van een veelzijdig team van stafjuristen die intensief betrokken zijn bij de ontwikkeling van beleid voor gedupeerde ouders. Vraagstukken worden door de stafjuristen voorzien van een juridische oplossing binnen een beleidsmatige context. Dat doe je vanuit een team in Den Haag. Samen met je collega’s zet je de schouders onder deze belangrijke maatschappelijke opgave. Geen dag is hetzelfde en je hoeft je bij ons geen seconde te vervelen. Dat er nog een hoop op te bouwen is, vind jij alleen maar leuk.

Een divers palet vraagstukken doet zich voor, waarbij je soms opereert op het snijvlak van het bestuursrecht en het civielrecht en soms opereert binnen het algemene bestuursrecht. De vraagstukken zijn nogal divers:
•    Je kunt gevraagd worden om mee te denken over de interpretatie en toepassing van de Wet hersteloperatie toeslagen, over nieuwe (wettelijke) regelingen voor specifieke doelgroepen (zoals ex-toeslagpartners, nabestaanden of schaderoutes).
•    Ook kun je worden gevraagd mee te werken aan mandaatbesluiten, instellingsregelingen of bestuurlijke vraagstukken met een juridische component.
•    Je bent intern betrokken bij het oplossen van diverse juridische problemen waar binnen de hersteloperatie tegenaan wordt gelopen.
•    Je geeft juridisch advies op beleidsnota’s en wordt intensief betrokken bij de beleidsadvisering aan de bewindspersoon.
•    Je schrijft mee aan Kamervragen of rapportages.
•    Daarnaast signaleer je vroegtijdig ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op jouw dossiers.
•    In deze functie gaat het niet om het toepassen van regelgeving in een individueel geval, maar om het helpen maken van beleid, waarbij je dichtbij de uitvoering van dat beleid werkt.

Je ziet uitdaging in het zelf uitwerken van de vraagstukken waar je elke dag slimme oplossingen voor zoekt. Vindingrijkheid is een must in deze functie. Je levert toegevoegde waarde door met een brede blik naar het hele plaatje te kijken, over de grenzen van je eigen vakgebied samen te werken en je weet wanneer je collega’s met meer specialistische kennis betrekt. Een mooie kans voor jou om veel te leren, omdat je steeds vanuit een andere invalshoek zaken moet bekijken om tot werkbare oplossingen te komen voor de gedupeerde ouders. 

Wil je na het lezen meer weten over deze functie, neem dan contact op met Ida Petter (Coördinerend Juridisch Stafadviseur) via 06-31020557.
 

Functie-eisen

•    Je hebt WO niveau ondersteund met een afgeronde master in bestuursrecht of een afgeronde master civielrecht aangevuld met deskundigheid of ervaring op algemeen bestuursrecht of het fiscale recht.
•    Je hebt ervaring met juridische advisering binnen een beleidsdirectie, stafafdeling of andere beleidsomgeving, bij voorkeur binnen de rijksoverheid of een (middel-)grote organisatie buiten het Rijk. Daarbij ben je gewend om vanuit een brede juridische context te adviseren.
•    Je hebt affiniteit met bestuurlijke besluitvorming en maatschappelijke kwesties: Je volgt de actualiteit, weet wat er speelt in de wereld en begrijpt dat er verschillende belangen spelen. 
•    Je denkt graag in mogelijkheden en durft vlot beslissingen te nemen.
•    Je kunt met overtuiging een standpunt uitdragen, durft tegenwicht te bieden en kunt draagvlak creëren, zowel intern als bij stakeholders.
•    Je bent een zelfstarter die snel inhoudelijke gesprekken zelfstandig aan gaat met interne stakeholders. 
 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

•    Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
•    De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 10 februari 2025 
•    De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
•    De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
•    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
•    Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
 

Organisatie-URL

https://www.rijksoverheid.nl/fin

Afdelingsnaam

Programma directoraat-generaal (DG) Herstel Toeslagen

Afdelingsomschrijving

Op 1 januari 2022 is het programma directoraat-generaal (DG) Herstel Toeslagen formeel gestart. Dit programma stuurt vanuit een coördinerende rol de hersteloperatie aan, in samenwerking met alle betrokken partijen. Zo zorgen we voor betrokkenheid van de verschillende gemeenten, departementen, en de diverse uitvoeringsorganisaties. Een goede samenwerking is nodig om getroffen burgers snel en adequaat te compenseren en te helpen om de regie over hun leven terug te krijgen. Het programma richt zich zowel op herstelbeleid als op de regie op de uitvoeringsketen.

Voor medewerkers betekent dit werken in een dynamische organisatie, dit vraagt flexibiliteit en een pioniersmentaliteit. Maar ook samenwerken met collega’s die doordrongen zijn van het maatschappelijk belang van de opgave waar het programma directoraat-generaal voor staat.

Bureau Stafondersteuning 
Het bureau stafondersteuning waar je als bestuursadviseur aan de slag gaat, levert directe ondersteuning aan de verschillende teams binnen het programma DG. Jij doet dat op juridisch vlak, terwijl andere collega’s ondersteunen op het gebied van communicatie, bedrijfsvoering, privacy/gegevensdeling, bestuursadvies en managementondersteuning.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ida Petter, Coördinerend Juridisch Stafadviseur
j.i.petter@minfin.nl
06- 31 02 05 57

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Teun van Huffel, Recruiter
t.huffel@minfin.nl
06-29 69 08 54