Senior Juridisch Adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als je het leuk vindt om nieuwe zaken te doorgronden, mensen te verbinden en je het uitdagend vindt om concrete juridische kaders te ontwikkelen binnen de Autoriteit Consument en Markt, dan is dit een baan voor jou. Wij leren jou graag kennen!

Wat je doet als Senior Juridisch Adviseur
Als Senior Juridisch Adviseur kom je te werken bij de directie Juridische zaken (DJZ), bij het team Advies, Wetgeving en Kwaliteit. Jij adviseert je collega’s, managers en het bestuur over de meest uiteenlopende juridische vraagstukken. Vooral op het gebied van het bestuursrecht en openbaarmaking. Omdat deze onderwerpen spelen op het snijvlak van beleid en juridische vraagstukken, schakel je veel met de directie Bestuur, Beleid en Communicatie (BBC), maar ook met jouw collega toezichthouders. Kortom, in deze functie heb je veel contact met anderen. Zowel intern als extern. Denk bij extern aan andere toezichthouders of ministeries.

Het werk is een mooie mix van korte acties en langdurige en brede projecten. En geen werkdag is hetzelfde! De ene dag neem je het openbaarmakingsproces van de ACM onder de loep en houd je je vinger aan de pols over de verzoeken die binnenkomen. Je adviseert collega’s over openbaarmaking, persoonlijke beleidsopvatting, omgaan met sociale media of het ACM publicatiebeleid. De volgende dag beantwoord je vragen van management of bestuur van de ACM over de toepassing van het bestuursrecht  (bv inzet bevoegdheden, procedures, boete oplegging). Maar ook over grotere vragen van het bestuursrecht (notities over belanghebbende, evenredigheid, formele rechtskracht). Jij verdiept je hierin en maakt de praktische vertaling voor de organisatie.

Niet alleen denken, maar ook doen. Herken jij je hierin? Dat komt goed uit. Want gelukkig blijven jouw adviezen niet op de plank liggen. Je gaat zelf met je adviezen aan de slag. Van a tot z ben jij verantwoordelijk voor ‘jouw’ bijdrage in het proces. Hierdoor zie je meteen het effect terug van wat je aan het doen bent. Zo draag jij bij aan de opgaven waar wij met de ACM voor staan.

Een vaste functieomschrijving en kleuren binnen de lijntjes? Bij de ACM niet! We zoeken iemand die gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen en een echte teamplayer. Je hebt alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen in deze functie. Uiteraard in een goede harmonie met je collega’s. Een juridisch adviseur met lef die denkt in mogelijkheden, daar worden we blij van!

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
•    De uitdaging en variatie – een combinatie van een ondernemende instelling én het werken aan de publieke zaak.
•    Ruimte om te groeien – de organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren via de ACM Academie.
•    Een fijne werkcultuur – samenwerken, sparren en successen vieren doen we samen. Hybride werken is mogelijk en een goede werk-privébalans is vanzelfsprekend.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent een veelzijdige generalist die zich graag inzet op meerdere terreinen. In het verleden heb je bewezen daarmee goed uit de voeten te kunnen. Je bent praktisch ingesteld, want naast een adviserende rol heb je ook een uitvoerende rol. Niet alleen denken, maar ook doen. Daarnaast ben je iemand die goed zelfstandig kan werken, maar dat is niet alles. De soft skills zijn minstens zo belangrijk. Je bent creatief, nieuwsgierig en stelt vragen, maar kunt ook goed luisteren. Daarnaast ben je een verbinder die het leuk vindt om op mensen af te stappen en om anderen mee te krijgen. Je kijkt daarbij niet alleen naar je eigen afdeling, maar bent ook een verbinder naar de andere afdelingen binnen de ACM.

Eisen:
•    Je beschikt over (aantoonbaar) universitair werk- en denkniveau;
•    Je hebt juridische affiniteit. Je achtergrond kan juridisch zijn, maar bijvoorbeeld ook bestuurskundig;
•    Recente ervaring (5 jaar of meer) met het geven van bestuursrechtelijke adviezen is een pre, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
•    Je beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen, waardoor je je snel thuis voelt in de organisatie;
•    Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Daphne de Groot (Teammanager) via 06 15 33 17 58. Voor andere vragen kun je terecht bij Matundu Kabangu (Corporate Recruiter) via 06 50 02 79 13.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de mogelijkheid op vast. De proeftijd is één maand vanaf datum indiensttreding;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Daarbij krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, voordelig sporten of een studie;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.

De ACM kent diverse organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’. Verder de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘Programma directie Informatie’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’, Taskforce Data en Algoritmen en het Economisch Bureau. We werken met elkaar vanuit één locatie, centraal gelegen in hartje Den Haag en we werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De directie Juridische Zaken (DJZ) stelt besluiten op waarbij aan ondernemingen een boete of een andere maatregel kan worden opgelegd wegens overtreding van de wetten waarop de ACM toezicht houdt. Dit zijn de Mededingingswet, de Wet handhaving consumentenbescherming en wetten voor de regulering van de telecom-, energie- en vervoersector. Ook behandelt DJZ bezwaarschriften en verdedigen medewerkers van de directie op besluiten van de ACM in beroepsprocedures. De directie verleent ook juridisch advies aan de andere onderdelen van de ACM. De directie bestaat uit zes teams.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Daphne de Groot

0615331758

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Matundu Kabangu

0650027913