Senior Jurist Digitale Consumentenbescherming

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een eerlijke en veilige digitale economie en daarmee echt impact maken? Als senior jurist digitale consumentenbescherming bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) werk je aan de juridische uitdagingen van vandaag én morgen. Je beschermt consumenten tegen de risico’s van nieuwe technologieën en online verdienmodellen en draagt samen met collega’s uit verschillende disciplines bij aan een goed functionerende digitale markt. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder en solliciteer direct!

Wat doe je als senior jurist digitale consumentenbescherming?
De digitalisering van onze economie zorgt voor grote veranderingen in onze samenleving. Enerzijds levert dit ons enorme voordelen en vernieuwing op, maar de veranderingen brengen ook risico’s met zich mee. De digitale economie is één van de belangrijkste agendathema’s van de ACM voor de komende jaren. Als senior jurist digitale consumentenbescherming kom je te werken bij de Directie Consumenten. In teamverband draag je bij aan het onderzoeken en begrijpen van de ontwikkelingen en risico’s in de digitale markten, het bedenken en uitvoeren van effectieve interventies richting online bedrijven waardoor de belangen van consumenten gewaarborgd blijven.

Als senior jurist digitale consumentenbescherming heb je solide kennis van het recht, bij voorkeur van het algemene bestuursrecht en het economische consumentenrecht. Daarnaast is het een pré als je kennis hebt van rechtsgebieden die raken aan het consumentenrecht zoals de Digitale Diensten Verordening, de AI-Verordening en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Je bent in staat om jouw kennis van het recht te combineren met vindingrijkheid om zo het recht te gebruiken om consumentenproblemen in de digitale wereld op een vernieuwende manier op te lossen. Daarbij ben je bereid om gecalculeerde juridische risico’s aan te gaan.

Daarnaast volg je nieuwe ontwikkelingen over de digitale economie op de voet en maak je jezelf kennis op dit thema eigen. Je werkt tegelijkertijd aan verschillende projecten neemt daarin een voortrekkersrol op juridisch vlak. De doorlooptijd van deze projecten varieert van een half jaar tot een jaar. In wisselende en multidisciplinaire teams met onder andere juristen, economen, technici en gedragswetenschappers, onderzoek je een bedrijf, een markt, een branche of bijvoorbeeld een type gedraging. Nadat een onderzoek is afgerond bekijk je samen met je team welke aanpak de beste is om de problemen die je ziet op te lossen. Je zet hiervoor handhavingszaken op en weet de juiste instrumenten in te zetten om je doel te bereiken: dat kan variëren van het uitleggen van de regels tot het opleggen van een boete.

Met jouw kennis van het thema en jouw visie, weet jij goed in te schatten waar de ACM nader onderzoek moet doen en welke zaken we direct moeten oppakken. In projecten werk je zelfstandig en neem je je verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat je altijd goed op de hoogte bent van wat er in de buitenwereld speelt. Hiervoor onderhoud je goed contact met externe partijen, zoals marktpartijen en ministeries. Je bent succesvol wanneer je kunt zeggen dat ingewikkelde vraagstukken naar een volgend niveau hebt gebracht, met het betrekken van leidinggevenden op het juiste moment. Als senior heb je daarnaast een actieve rol in het coachen en begeleiden van junior medewerkers. Je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling en geeft opbouwende feedback. Ook kun je een rol spelen in het adviseren van de wetgever bij het ontwikkelen van nieuwe wet- en regelgeving. 

Functie-eisen

Je bent een ervaren jurist met expertise in de digitale economie, of je wilt je daarin verder ontwikkelen. Je denkt graag strategisch en inhoudelijk mee over complexe consumentenproblemen en komt met creatieve, goed onderbouwde oplossingen. Je hebt een duidelijke visie en weet anderen daarin mee te nemen. Je beweegt je gemakkelijk binnen een organisatie, zoekt actief de samenwerking op en helpt collega's graag verder. Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en werkt doelgericht toe naar resultaat. Daarbij durf je bestaande aannames ter discussie te stellen, kansen te benutten en weloverwogen risico's te nemen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde juridische WO opleiding Bestuursrecht, Europees recht of een andere richting met een digitale focus;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Stevige kennis van het recht. Bij voorkeur van het consumentenrecht en de algemene bestuursrecht.
• Kennis en ervaring met de digitale economie en/of de ambitie om je hier verder in te verdiepen;

Pré:

• Kennis van rechtsgebieden zoals de Digitale Diensten Verordening, de AI-Verordening en de Algemene Verordening Gegevensbescherming;
• Ervaring als advocaat, toezichthouder of als jurist op gebied van de digitale markten.

Heb je nog niet overal ervaring mee, maar word je wel enthousiast van deze rol? Dan nodigen we je alsnog graag uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!

Word jij onze nieuwe collega?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Dries Cuijpers (Waarnemend Manager DC) via 06 31 03 58 71. Voor andere vragen kun je terecht bij Matundu Kabangu (Recruiter) via 06 50 02 79 13.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou? 

Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

• Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missiegedreven werken aan de publieke zaak. Wat ons allemaal kenmerkt? Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan welvaart.
• De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!

Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale.

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren – bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. We werken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk

De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De Directie Consumenten (DC) draagt bij aan de ACM-brede doelstellingen door het wapenen en beschermen van consumenten tegen oneerlijke handelspraktijken van ondernemingen. DC kan daartoe optreden richting bedrijven die zich niet aan de consumentenregels houden. Ook bevordert de directie het goed functioneren van consumentenmarkten door het informeren van bedrijven, het adviseren en activeren van consumenten en het bevorderen van consumentenvertrouwen. Het ACM-loket vormt een belangrijke bron van signalen voor de hele ACM.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dries Cuijpers (Waarnemend Manager DC)

0631035871

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Matundu Kabangu (Recruiter)

0650027913