Senior Jurist Omgevingsrecht

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Binnen de afdeling juridisch advies en bezwaar en beroep zijn we op zoek naar ervaren bestuursrechtjuristen die meewerken aan bezwaar- en beroepsprocedures, waarbij ervaring met het omgevingsrecht zeer gewenst is. In de functie ben je een belangrijke schakel als het gaat om de verwezenlijking van grote ruimtelijke projecten.

Om nu én in de toekomst leveringszekerheid van energie te kunnen garanderen werken we hard aan de ruimtelijke inpassing van verschillende energieprojecten. Denk aan tracés voor landelijke hoogspanningsverbindingen en een nieuw waterstofnetwerk, locaties voor nieuwe kerncentrales, CO2 opslag onder windparken in de Noordzee en gaswinning zowel op land als op zee. De opgave is groot en momenteel zoeken we ten behoeve van meerdere projecten ervaren juristen die zowel in de adviesfase van die projecten als mogelijk in de beroepsfase de projecten kunnen begeleiden. Jij adviseert ten behoeve van de projecten over de juridische kwaliteit en verkent wat er nodig is om de projecten te realiseren. Je overziet de relevante wet- en regelgeving en bent in staat om die wet- en regelgeving in de praktijk te brengen.  

Je werkt aan de hand van de projectprocedure; een omgevingswetinstrument met als doel snellere besluitvorming over grote energieprojecten te realiseren, zonder dat dit ten koste gaat van de zorgvuldigheid en burgerinspraak.

Een project wordt getrokken door een projectleider en een projectteam vanuit een andere directie. Als jurist word je gekoppeld aan specifieke projecten. Je werkt vanuit de juridische directie met een groot aantal bestuursrechtjuristen.    

Functie-eisen

• Zelfstandig kunnen werken aan complexe zaken.
• WO-opgeleid (juridisch).
• Goede juridische schrijf- en adviesvaardigheden.
• Ervaring met bezwaar- en beroepszaken.
• Kennis van de Omgevingswet en ervaring in het werken hiermee.
• Ervaring met werken binnen de (rijks)overheid is een pré.
• Ten minste 5 jaar relevante werkervaring. 

Competenties:

• Analytisch en juridisch scherp
• Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit
• Zorgvuldig
• Zelfstandig

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ)

De directie Wetgeving en Juridische Zaken is een stafdirectie die de bewindslieden en de beleidsonderdelen van de ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur ondersteunt op juridisch-bestuurlijk gebied. Onze taken bestaan vooral uit het tot stand brengen van wet- en regelgeving, het verstrekken van juridische adviezen en het behandelen van bezwaar- en beroepszaken. Samen met de beleidsdirecties kijken we naar beleidsvraagstukken en adviseren we over allerlei concrete beleidsvragen. Maar we geven ook advies over meer individuele zaken met een juridische inslag, los van wetgeving. Binnen de directie gaan we opgavegericht aan de slag met de grote maatschappelijke thema’s door samen te werken in clusters. Bij onze directie werken ongeveer 200 mensen.

Onze directie bestaat uit zeven afdelingen:

De afdeling Economische Zaken. Deze afdeling richt zich op de opgaven op het terrein van het ministerie van Economische Zaken. Denk aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen, mededinging, regulering en toezicht op markten, economische veiligheid, digitalisering en cybersecurity.

De afdelingen Klimaat en Energie, en Groningen en Mijnbouw. Deze afdelingen richten zich op de opgaven op het terrein van het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Denk aan de klimaat- en energietransitie, gasleveringszekerheid, kernenergie, de maatwerkaanpak verduurzaming industrie en opslag van CO2 en waterstof.

De afdelingen Landbouw en Voedselkwaliteit, en Natuur en Stikstof. Deze afdelingen focussen op de opgaven op het terrein van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Hier spelen thema’s als landbouwbeleid en -kwaliteit, dierenwelzijn, gewasbescherming, stikstof- en mestproblematiek, versterken van natuur, pacht, en toepassing van het omgevingsrecht.

De afdelingen Juridisch Advies en Bezwaar en Beroep, en Bestuur en Kwaliteit. Deze afdelingen richten zich op de drie ministeries en omvatten de meer specialistische expertises, zoals bestuurlijke transitie, transparant bestuur en governance.

Onze directie is dus erg divers, zowel in takenpakket als in samenstelling. De sfeer is heel goed en kenmerkt zich door collegialiteit en professionaliteit. De hoge kwaliteit van ons werk combineren we dan ook met een fijne werkomgeving.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ)

Afdelingsomschrijving

De directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) is de centrale juridische directie binnen EZK en LVVN. Bij WJZ werken circa 200 medewerkers. Ons gezamenlijke doel? We maken ons er sterk voor dat EZK en LVVN in juridisch opzicht effectief en rechtmatig handelen. We zijn een centrale stafdirectie, waarbinnen het belangrijkste juridische werk is geconcentreerd voor alle drie de departementen.

Onze kerntaken zijn op hoofdlijnen:

• Wetgeving: ontwikkelen van wet- en regelgeving in nauwe samenwerking met het beleidsproces; waar nodig interdepartementale coördinatie van wetgevingsagenda’s.
• Advisering: juridische en bestuurlijk-juridische advisering, inclusief de interdepartementale afstemming en inbreng in de Europese beleidsvorming op het gebied van staatssteun.
• Geschillen: behandelen van bezwaar- en beroepszaken en klachten en het verzorgen en begeleiden van gerechtelijke procedures.

Met het oog op de grote beleidsopgaven en transities bij de departementen heeft WJZ de afgelopen jaren gewerkt aan het actualiseren van de werkwijzen en de organisatiestructuur. Binnen de afdelingen zijn de werkzaamheden opgavegericht georganiseerd binnen verschillende inhoudelijke clusters. We werken vanuit zeven afdelingen:

• De afdeling Economische Zaken die zich richt op de opgaven op het terrein van EZ.
• De afdelingen Klimaat & Energie en Diepe Ondergrond en Kernenenergie, die zich richten op de opgaven op het terrein van KGG.
• De afdelingen Landbouw & Voedselkwaliteit en Natuur & Stikstof, die zich richten op de opgaven op het terrein van LVVN.
• En in het ‘midden' van WJZ de afdelingen juridisch advies & bezwaar en beroep (JABB) en Bestuur en Kwaliteit. Deze afdelingen richten zich op EZK en LVVN en zijn bedoeld voor meer specialistische expertises binnen WJZ.

Je gaat werken bij de afdeling JABB. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lucien Weide
l.e.weide@minezk.nl
06-52872511

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487