Senior Jurist

Vacaturenummer:  69013

Vacature kenmerken

Standplaats Groningen
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Juridisch
Vacaturenummer 69013
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Functieomschrijving

Als senior jurist van de RDI doet jouw werk ertoe. Je bhandelt complexe juridische en juridisch-bestuurlijke zaken van de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Jouw bijdrage zorgt er voor dat adviezen en besluiten van de RDI robuust zijn. Daarmee bouw je mee aan een stevige positie van de RDI. Een positie die de RDI als rijksinspectie in staat stelt om Nederland veilig verbonden te houden. In een wereld waarin een veilige digitale infrastructuur allesbehalve vanzelfsprekend is. Het gaat vaak om zaken met grote maatschappelijke belangen, niet zelden met een (geo-)politieke dimensie. Er komen steeds meer nieuwe EU-cyberregels aan en er is nog (bijna) geen jurisprudentie. Dat vraagt creativiteit en een goed rechtsgevoel om aan die nieuwe regels een goede invulling te geven.

Je hebt er plezier in om de verbinding te zien en te leggen tussen techniek, maatschappij, economie en het recht. Daarmee heb je een goed oog voor de effecten van juridische adviezen en besluiten op de samenleving. 

Als senior jurist verricht je bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden:

  • Je adviseert over uitvoerings- of toezichtsaangelegenheden. Bijvoorbeeld over de nieuwe regels over telecomsecurity, cybereisen aan IoT-apparaten, afspraken om met de sector te komen tot een grotere cyberveiligheid, beveiliging en continuïteit van vitale telecom- en energienetten (Wbni) of Artificial Intelligence. Maar ook over bijvoorbeeld frequentieveilingen, de wet informatieuitwisseling ondergrondse netten en Metrologieregelgeving;  
  • Je behandelt complexe bezwaren en procedures bij de rechtbank Rotterdam (gespecialiseerd in economisch bestuursrecht) of het College van Beroep voor het bedrijfsleven.
  • Je zorgt voor een goede juridische verankering van uitvoerings- of toezichtsaangelegenheden. Je draait daarom vanaf het begin mee in organisatiebrede teams. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van boetebeleid of deelname aan een veilingteam.
  • Je coördineert uitvoerbaarheid- en handhaafbaarheidstoetsen voor nieuwe regelgeving.
  • Je behandelt complexe sanctiezaken. Je beoordeelt het rapport van de inspecteur die een overtreding heeft geconstateerd. Degene die als overtreder is aangemerkt kan daarop een zienswijze geven. Daarvoor zorg jij. Je komt tot een definitief oordeel over de vraag of we wel of geen sanctie opleggen. Dat leg je vast in een besluit. Je informeert de betrokken collega’s over dat besluit en de onderliggende afwegingen.
  • Je behandelt complexe verzoeken op grond van de Wet open overheid.


Daarnaast ben je sparringpartner voor collega juristen. Je bent benaderbaar en denkt met collega's mee over oplossingen voor juridische vraagstukken. Hierbij weet je de juiste balans te vinden tussen het geven van ruimte en het leveren van input.

De kwaliteit van je werk is belangrijk, omdat de economische en maatschappelijke belangen van betrouwbare en veilige digitale infrastructuur groot zijn. De rechtsgebieden die behoren tot het domein van de RDI zijn specialistische terreinen waarin niet alleen kennis van het (Europese) recht nodig is, maar ook kennis van technologie, technologische ontwikkelingen, marktontwikkelingen, veilingmodellen en overige economische aspecten vereist is. Om de functie te kunnen uitoefenen beschik je daarom niet alleen over de vereiste juridische kennis, maar dien je ook affiniteit te hebben met relevante niet-juridische aspecten en beschik je over een goed gevoel voor maatschappelijke behoeften.

Natuurlijk verwachten we niet dat je vanaf dag één dit hele pakket kan uitvoeren. Binnen het team JZ werken we op plezierige wijze samen. Er zijn altijd collega’s die met je willen meedenken en meelezen en die je op weg helpen. Samen zorgen we dat jij als senior jurist verder groeit in je rol.

Zie je dit als een uitdaging? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Je hebt:

  • Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
  • Ruime ervaring in een juridische functie.
  • Ervaring met complexe juridische dossiers met grote financiële of maatschappelijke belangen.
  • Kennis van de Algemene wet bestuursrecht.


Je bent:

  • Analytisch sterk, klantgericht en kunt mensen aanzetten tot acties.
  • Creatief in het zoeken naar juridisch houdbare oplossingen om maatschappelijke problemen op te lossen.
  • Bestuurssensitief en beschikt over een goede politieke antenne.


In je werk laat je zien dat je:

  • Goed kunt samenwerken, effectief beïnvloedt en overtuigend bent.
  • Ambitieus en leergierig bent.
  • Zorgvuldig kunt werken, kwaliteit levert, zonder deadlines uit het oog te verliezen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Juridische Zaken

Afdelingsomschrijving

Het team Juridische Zaken stelt interventiebesluiten als lasten onder dwangsom en bestuurlijke boetes op, is verantwoordelijk voor juridische advisering, behandelt bezwaar- en beroepzaken en is verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg binnen de RDI. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de afhandeling van Woo-verzoeken. Het team wordt aangestuurd door de manager JZ.

Binnen het team Juridische Zaken bestaan drie inhoudelijke clusters: cluster Primaire Besluiten, cluster Bezwaar & Beroep en cluster Juridische Kwaliteit. Ieder cluster wordt inhoudelijk aangestuurd door een Coördinerend Jurist. De juristen en andere medewerkers van team JZ werken voor alle drie de clusters.

Het team kenmerkt zich door een prettige en veilige werksfeer. Er wordt veel werk verzet, veel gelachen en collega’s helpen elkaar en sparren onderling om te komen tot de beste juridische analyses en creatieve oplossingen voor maatschappelijke risico’s. We willen continu verbeteren en houden altijd het doel voor ogen. We zoeken voortdurend naar de ruimte om tot ‘zo kan het wel’ of ‘zo kan het ook’ te kunnen komen, in plaats van ‘dit kan niet’. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Warna Munzebrock
Warna.munzebrock@rdi.nl
06-46058629

Siebrand Janssen
Siebrand.janssen@rdi.nl
06-46058655

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Warna Munzebrock
Warna.munzebrock@rdi.nl
06-46058629