Senior Jurist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een jurist  met gevoel voor cijfers en financiën en wil je jouw expertise inzetten voor goed onderwijs in Nederland? Krijg je energie van complexe vraagstukken op het snijvlak van recht, financiën en toezicht? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij de Inspectie van het Onderwijs.

Bij de Inspectie van het Onderwijs zoeken we iemand die niet alleen zegt wat níét kan, maar ook onderzoekt: wat kan er wél, binnen de juridische kaders én met oog voor de maatschappelijke opgave. Dat vraagt om meer dan kennis van regels: het vraagt om oordeelsvermogen, gevoel voor context en bestuurlijke sensitiviteit.

We zijn op zoek naar een jurist die primair onze financiële tak van het toezicht komt versterken.

De Inspectie van het Onderwijs ziet er niet namelijk alleen op toe dat leerlingen goed onderwijs krijgen, maar ook dat overheidsgeld rechtmatig en doelmatig wordt besteed. Inspecteurs beoordelen onder meer of onderwijsinstellingen financieel gezond zijn, zich aan wet- en regelgeving houden en publieke middelen verantwoord inzetten. 

Jouw rol in de praktijk
Als senior jurist ben je de juridische sparringpartner voor inspecteurs, management en collega's. Je beweegt je op het snijvlak van recht, financiën en toezicht en helpt complexe vraagstukken te vertalen naar juridisch houdbare én uitvoerbare oplossingen. Je draagt bij aan het financiële toezicht op onderwijsinstellingen, waaronder het toezicht op de naleving van de Wet normering topinkomens (WNT). Daarmee lever je een directe bijdrage aan zorgvuldig en effectief toezicht op het onderwijs.

• Je adviseert over toezicht en handhaving
  Je adviseert inspecteurs over toezichtbesluiten, herstelopdrachten en sanctiemaatregelen. Tijdens onderzoeken adviseer je over financiële en juridische vraagstukken en bij de juridische beoordeling van bevindingen en de onderbouwing van rapporten en besluiten. Daarbij weeg je juridische, financiële en bestuurlijke belangen zorgvuldig af en bied je inspecteurs concrete handvatten voor het omgaan met lastige casuïstiek. Ook stel je sanctiebesluiten op.
• Je vertaalt wetgeving naar de praktijk
  Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere, praktisch toepasbare kaders voor de dagelijkse toezichtpraktijk. Zo help je inspecteurs om ook in complexe situaties juridisch goed onderbouwde keuzes te maken.
• Je begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures
  Wanneer besluiten worden aangevochten, bewaak je een consistente juridische lijn. Je stemt af met DUO, dat namens de minister bezwaar- en beroepsprocedures behandelt, en draagt bij aan een zorgvuldige afhandeling van deze procedures.
• Je bouwt mee aan de ontwikkeling van het toezicht
  Je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, projecten en werkgroepen. Je adviseert over de juridische houdbaarheid, uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid van (al dan niet nieuwe) toezichtinstrumenten en wetgeving en brengt juridische risico's en oplossingsrichtingen tijdig in beeld.
• Je deelt je kennis
  Je begeleidt en coacht junior- en mediorjuristen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het juridische vakmanschap binnen het team.

Samen werken aan goed toezicht
Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waarin samenwerking en flexibiliteit vanzelfsprekend zijn. De collega's van Juridische Zaken ondersteunen elkaar waar nodig en spelen in op actuele ontwikkelingen. Daardoor is het werk afwisselend en kan het takenpakket meebewegen met de prioriteiten en maatschappelijke opgaven van de Inspectie.

Functie-eisen

Je bent een juridisch professional die complexe vraagstukken snel doorgrondt en deze weet te vertalen naar heldere, praktisch toepasbare adviezen. Je werkt zorgvuldig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers en zoekt actief de samenwerking op. 

Daarnaast breng je het volgende mee:

• een wo-diploma Nederlands recht;
• minimaal vier jaar relevante werkervaring als jurist, bij voorkeur binnen het bestuursrecht en/of op het snijvlak van financiën, onderwijs en toezicht;
• grondige kennis van het staats- en bestuursrecht. Kennis van subsidierecht is een pre, evenals kennis van of affiniteit met toezicht, onderwijsrecht, de bekostigingssystematiek van het onderwijs en de Wet normering topinkomens (WNT);
• aantoonbare affiniteit met financiële vraagstukken en inzicht in financiële verantwoording en administratieve processen.
  
  

Verder herken je jezelf in het volgende:

• je analyseert complexe vraagstukken snel, legt verbanden en maakt weloverwogen afwegingen;
• je signaleert risico's en kansen en vertaalt deze naar heldere, overtuigende adviezen;
• je neemt initiatief, werkt resultaatgericht en weet collega's op een prettige manier mee te nemen;
• je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op 16 en 17 september.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Juridische Zaken verzorgt de juridische advisering binnen de Inspectie van het Onderwijs en is daarmee een onmisbare partner in het toezicht. Inspecteurs zien toe op de naleving van wet- en regelgeving en stuiten daarbij regelmatig op juridische vraagstukken: hoe duid je de praktijk binnen de kaders van de wet? Onze juristen denken daarin actief mee. Zij maken inzichtelijk welke ruimte de wet biedt, waar grenzen liggen en wanneer regels worden overtreden.
Ook heeft de afdeling een belangrijke taak bij eventuele handhaving naar aanleiding van het toezicht. Onze juristen stellen, in nauwe afstemming met inspecteurs, besluiten op die worden vastgesteld door de toezichtdirecteur. Daarnaast dragen we bij aan de ontwikkeling van toezicht- en handhavingsbeleid, doorontwikkeling van het onderzoekskader, sanctiebeleid en de beoordeling van nieuwe wet- en regelgeving. 
Verder is de afdeling verantwoordelijk voor juridische besluitvorming in het kader van de Wet Open Overheid en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Ten slotte speelt JZ een belangrijke rol bij de interne kwaliteitszorg, bijvoorbeeld in de vorm van scholing aan inspecteurs en deelname aan werk- en expertisegroepen. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Laura van der Weij
l.e.vanderweij@owinsp.nl
0627618835

Laurens Oerlemans
l.m.c.oerlemans@owinsp.nl
0627743656

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg, medewerker W&S
wervingenselectie@owinsp.nl

Saskia Postma, adviseur W&S
wervingenselectie@owinsp.nl