Senior Medewerker Slachtoffer Informatiepunt

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een communicatief sterke en empathische professional met ervaring in het werken met slachtoffers en nabestaanden? Wil jij jouw expertise inzetten om echt impact te maken binnen een dynamisch en groeiend team? Dan zoeken wij jou als Senior Medewerker bij het Slachtoffer Informatiepunt!

Als Senior Medewerker bij het Slachtoffer Informatiepunt ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldige informeren van slachtoffers en nabestaanden over vonnissen en de vrijheden van veroordeelden. Specifiek vragen we in deze functie aandacht voor de contactmomenten met slachtoffers en nabestaanden bij de tenuitvoerlegging van levenslange gevangenisstraffen. Dit vraagt om een persoonsgerichte benadering. Jij stelt de beschermingsbehoefte vast, beheert complexe dossiers en vertaalt juridische beslissingen naar begrijpelijke taal. Je werkt intensief samen met interne en externe partijen en zorgt voor de hoogste kwaliteit in onze dienstverlening.

Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de afdeling en bent een waardevolle sparringspartner voor zowel je collega’s als het management. Als senior ben jij de expert die niet alleen (mede) de koers bepaalt, maar ook actief bijdraagt aan vernieuwing en procesverbeteringen. Je hebt de verantwoordelijkheid om complexe casussen helder te communiceren en de belangen van slachtoffers en nabestaanden altijd centraal te stellen.

Wat ga je doen?

• Beheren van complexe dossiers: Jij bent verantwoordelijk voor het behandelen van gevoelige zaken, zoals levenslange straffen en beschermingsbehoeften van slachtoffers.
• Leidinggeven in processen: Je coacht en begeleidt collega’s en speelt een actieve rol in de verbetering van werkprocessen, kwaliteitscontrole en -bewaking binnen het team.
• Samenwerking met interne en externe partners: Je werkt nauw samen met diverse stakeholders zoals interne juridische experts en ketenpartners, en zorgt ervoor dat de belangen van slachtoffers en nabestaanden altijd voorop staan.
• Vertalen van juridische taal: Je zorgt ervoor dat complexe juridische beslissingen helder en begrijpelijk worden gecommuniceerd naar betrokkenen.
• Aansteken van nieuwe initiatieven: Je denkt actief mee over procesverbeteringen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het Slachtoffer Informatiepunt.

Functie-eisen

Wat vraagt deze functie van jou?
Je bent goed in het beheren van complexe (juridische) casussen en het communiceren van gevoelige informatie. Ook ben je een waardevolle sparringspartner voor zowel collega’s in het team, management als zaakregisseurs. Je hebt oog voor procesverbeteringen en draagt hierbij actief aan mee.

Je bent een goede match wanneer jij jezelf herkent in onderstaande zaken

• Je beschikt over een hbo diploma, bij voorkeur heb je een diploma in de richting van (straf)recht;
• Je hebt al meerdere jaren ervaring in het werken in de strafrechtketen en/of ervaring met het werken met slachtoffers en/of nabestaanden;
• Je bent mentaal weerbaar en staat stevig in je schoenen;

De zaken waarmee je te maken krijgt als Senior Medewerker Slachtoffers zijn zeer ernstige delicten die een grote impact hebben op de slachtoffer(s) en nabestaanden. We vinden het daarom bij uitstek belangrijk dat je ervaring hebt met het voeren van dergelijke gesprekken en je ook bewust bent van de zwaarte. We vragen je dan ook om ons in jouw motivatiebrief hierin mee te nemen.

Een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Goed om te weten is dat deze functie: 

• Deze vacature staat uit in fase 3 van het vacaturebeleid. Dit betekent dat deze vacature extern gepubliceerd is.
• Piketdiensten kunnen deel uitmaken van deze functie. Je krijgt  daarnaast interne trainingen om je optimaal voor te bereiden op je rol.
• Belangrijk: Dit betreft een nieuwe functie binnen het CJIB die momenteel uitgevoerd wordt door 3 verschillende ketenpartners. De nieuwe functie wordt op een later moment nog officieel ingedeeld in het Functie Gebouw Rijk.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Centraal Justitieel Incassobureau

Organisatieomschrijving

Jouw werkveld
De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat een straf of maatregel die is opgelegd snel en goed wordt uitgevoerd. Binnen de directie Executie zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van deze strafrechtelijke beslissingen. Denk bijvoorbeeld aan geldelijke sancties, gevangenisstraffen en taakstraffen. We bepalen, op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde, welke uitvoering in de keten nodig is en zetten uitvoeringsopdrachten bij onze partners uit. Door deze regiefunctie zorgen we voor meer grip en zicht binnen de executieketen. Onze directe ketenpartners zijn erg divers. Denk aan onder meer het Openbaar Ministerie, de Politie, de Reclassering en DJI.

Organisatie-URL

www.werkenbijhetcjib.nl

Afdelingsnaam

Directie Executie

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ditta Haantjes (Manager)
d.haantjes@cjib.nl
06-21159535

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marijke de Vries (Recruiter)
m.devries2@cjib.nl
06-29661496