Senior Medewerker Toetslocatie Utrecht

Vacaturenummer:  60295

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €3.246,00 - €4.340,00
Salarisniveau Schaal 08 - Schaal 08
Niveau HBO Bachelor
Vakgebied Facilitair / dienstverlening
Vacaturenummer 60295
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

Je bent de inhoudelijke spin in het web als het gaat om de examenafname op het Toets- en Examencentrum. Je moet het boeiend vinden om de rol in te vullen op de locatie in Utrecht, samen te werken met je directe collega’s op de locatie én je collega senioren uit de overige delen van het land. Daarnaast ben je een verbinder en hou je van uitdaging. Je standplaats is Utrecht en tegelijk heb je de flexibiliteit en bereidheid elders ingezet te worden. Sommige overleggen vinden op een andere locatie (bijvoorbeeld Amsterdam, Groningen of Rijswijk) plaats. Wij vragen een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent geschikt als je meedenkt in de verdere professionalisering van het team en als je goed om kunt gaan met mensen. Je bent in staat om collega’s van feedback te voorzien. Het is een veelzijdige functie in een boeiende en veranderende omgeving.

De volgende taken zitten in ieder geval in het takenpakket:

  • Plannen en coördineren van de inzet van collega’s op locatie en inplannen van specifieke taken/examens.
  • Borgen van de kwaliteit.
  • Collega’s opleiden of organiseren dat ze opgeleid worden en tevens voor hen het eerste aanspreekpunt zijn voor inhoudelijke, examen gerelateerde zaken.
  • Deelname aan de reguliere overleggen (team- en seniorenoverleg bijvoorbeeld).
  • Vervangen van de locatieleider bij diens afwezigheid en hem ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast wordt de medewerker ook ingezet bij de examenafname. Het gaat hier om inburgeringsexamens, staatsexamens en examens Nederlands als tweede taal (Nt2). De senior medewerker ondersteunt en levert een bijdrage aan verbeterprocessen op basis van eigen specialistische kennis met betrekking tot het vakgebied richting collega’s.

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau, wat blijkt uit diploma’s of relevante werkervaring. Je hebt affiniteit met de doelgroep. De competenties die je meeneemt zijn communicatieve vaardigheid, klant- en resultaatgerichtheid, flexibiliteit, stressbestendigheid en samenwerken. Daarnaast is het een pré wanneer je besluitvaardig en standvastig bent.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 08 - Schaal 08
Salarisomschrijving
Maandsalaris €3.246,00 - €4.340,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

  • Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
  • Het minimaal aantal uren is 32 uur per week. Minder uren is niet bespreekbaar. 
  • Betrokken collega moet in ieder geval op donderdag en vrijdag werken.
  • Neem voor meer informatie contact op met Mark Uitvlugt, manager, op telefoonnummer 06 - 27 28 50 70.
  • Ben je geïnteresseerd? Wanneer je solliciteert vragen we je, naast een (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu), om de onderstaande vragen te beantwoorden. Er is hierbij geen goed of fout. Door je antwoorden krijgen we een beeld van jouw ervaring, motivatie en aanpak in de functie van senior:

 

Rol
Wat zijn in jou ogen de belangrijkste taken en competenties van een goede senior?

 

Coaching en ontwikkeling
Hoe zorg jij voor de opleiding en ontwikkeling van nieuwe medewerkers?

Besluitvorming
Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je onder druk een belangrijke beslissing moest nemen? Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?

Calamiteitenbeheer
Vertel over een situatie waarin je te maken had met een incident (fraude, agressie of vergelijkbaar). Hoe heb je de situatie opgelost en wat waren de belangrijkste lessen die je hebt geleerd?

Kwaliteit en effectiviteit
Hoe draag jij bij aan het verbeteren van processen binnen je team? Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin jij hebt geholpen een werkwijze te verbeteren of efficiënter te maken?

Samenwerking
Beschrijf een moment waarop je met anderen hebt samengewerkt om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Hoe heb je de samenwerking gestimuleerd en wat was het resultaat?

Omgaan met conflicten
Hoe kijk je aan tegen de samenwerking met het team, de locatieleider en manager? Wie heeft welke rol in jouw ideale situatie?

 

Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je snel moest schakelen of je aanpak moest aanpassen? Hoe ging je hiermee om?

Motivatie voor de rol
Wat spreekt je het meeste aan in de rol van Senior in Utrecht? Hoe past deze functie bij jouw ambities?

 

  • Je kunt reageren t/m 23 april 2025. 
  • Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal.

 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

 

Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

DUO/DPD-RNE

Afdelingsomschrijving

De directie Registers & Examens (R&E) houdt zich bezig met het uitvoeren van taken voor het ministerie van OCW, SZW en Financiën. Onderdeel van de directie is de businessunit Servicecentrum Inburgering. De businessunit is verantwoordelijk voor het organiseren en ondersteunen van inburgeringsexamens en -toetsen. Dit doet het SCI in opdracht van het Ministerie van SZW. De taken hebben vooral betrekking op het beheren van informatie, het toekennen van leningen en vergoedingen, het organiseren van inburgeringexamens en het fungeren als informatie- en registratiecentrum.

 

De centrale administratie wordt in Groningen uitgevoerd. De inburgeringsexamens en de praktijkexamens worden landelijk afgenomen in Toets- en examencentra van DUO. De Toets- en examencentra zijn in Amsterdam, Eindhoven, Rijswijk, Rotterdam, Utrecht en Zwolle. Daarnaast worden op de locaties in Amsterdam, Eindhoven, Rijswijk en Zwolle inzagen voor examens in het kader van de Wet op het financieel toezicht gefaciliteerd.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark Uitvlugt, manager
mark.uitvlugt@duo.nl
06-27285070



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ischa Broese, hr-adviseur
ischa.broese@duo.nl
06-29682747