Senior "Missiegedreven" Toezichthouder Mededinging

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en ben je een ervaren professional? Wil je jouw expertise inzetten voor werk dat er écht toe doet en zichtbaar impact heeft op de samenleving? Dan hebben wij dé kans voor jou! De Autoriteit Consument en Markt (ACM) is op zoek naar een bevlogen senior professional met een expertise in het mededingingsrecht. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder en ontdek meer! 

Wat je doet als senior toezichthouder Mededinging 
Als senior toezichthouder Mededinging bij de Directie Mededinging werk je aan grote, maatschappelijk relevante zaken. Je maakt deel uit van projectteams die kartels opsporen, fusies en overnames beoordelen en onderzoek doen naar mogelijk misbruik van machtsposities. Daarnaast werk je aan marktonderzoeken, waarin je structurele problemen in sectoren in kaart brengt en advies geeft aan de wetgever over mogelijke oplossingen.

Je werkt steeds in verschillende sectoren, wat je werk afwisselend en dynamisch maakt. Denk bijvoorbeeld aan onderzoeken naar digitale platforms zoals Apple, het geven van guidance over duurzame samenwerking (zoals recycling van koffiecapsules), de beoordeling van de overname van RTL Nederland door DPG Media en algemene marktonderzoeken naar onder meer dierenartspraktijken en de spaarmarkt.

In jouw rol duik je diep in sectoren om te begrijpen wat er écht speelt. Je onderscheidt oorzaken van symptomen, analyseert welk type marktfalen zich voordoet en bepaalt welke interventie op welk moment het meest effectief is. Zo lever je een concrete en zichtbare bijdrage aan het werk van de ACM.

Bij de ACM werk je nooit alleen. Je hebt als senior toezichthouder Mededinging je eigen verantwoordelijkheden, maar kunt altijd rekenen op de steun van je collega’s. Je werkt in wisselende projectteams, waardoor je steeds met andere mensen samenwerkt. Daarbij werk je met juristen, economen, forensisch IT-specialisten en gedragswetenschappers. Juist die mix aan expertises zorgt ervoor dat je continu van elkaar leert en samen tot betere resultaten komt.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

• Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missiegedreven werken aan de publieke zaak. Wat ons allemaal kenmerkt? Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan maatschappelijke welvaart.
• De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!
• Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je bent een daadkrachtige en ervaren professional die resultaten realiseert en affiniteit heeft met het werk van de directie Mededinging. Met een scherpe en strategische blik overzie je het grotere geheel en vertaal je dit samen met je team naar een effectieve aanpak. Je hebt bij voorkeur ervaring met het leiden van projecten en het aansturen van teams, houdt continu zicht op de impact van het werk en stuurt bij waar nodig. Tegelijk ben je analytisch sterk, werk je gestructureerd en gaan plannen en organiseren je vanzelfsprekend goed af, waarbij je inhoudelijk richting weet te geven. Je durft buiten de gebaande paden te denken en weet complexe vraagstukken helder en overtuigend op papier te zetten. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking op om tot het beste resultaat te komen.

Daarnaast maak jij het verschil met de competenties waarover je beschikt. Je bent nieuwsgierig, omgevingsbewust en communicatief sterk. Je weet mensen te enthousiasmeren, neemt je team mee in jouw ideeën en begeleidt hen inhoudelijk en procesmatig. Ook op management- en bestuursniveau beweeg je je soepel: je creëert draagvlak, stelt heldere verwachtingen en weet hoe je impact maakt.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde master, bijvoorbeeld juridisch, economisch of (technische) bestuurskunde;
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring buiten de Rijksoverheid;
• Ervaring met het werken aan complexe projecten;
• Bij voorkeur ervaring met het leiden/aansturen van projectteams;
• Bij voorkeur kennis van en praktijkervaring met het mededingingsrecht en/of mededingingseconomie, dan wel relevante ervaring bij een andere toezichthouder.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Contact gerust onze recruiters om te overleggen. Of overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek. De cv selectie staat gepland in de week van 8 juni. De gesprekken vinden plaats in de weken van 15 juni en 22 juni, het arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort daarna.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Raymond de Rooij (Manager Directie Mededinging) via 06 11 52 05 50. Voor andere vragen kun je terecht bij Matundu Kabangu (Corporate Recruiter) via 06 50 02 79 13.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren – bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. We werken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk

De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De Directie Mededinging (DM) houdt toezicht op de concurrentie tussen ondernemingen in alle sectoren van de Nederlandse economie. De Directie richt zich op het beëindigen en voorkomen van marktproblemen, onder meer door het opsporen en bestraffen van ondernemingen die een kartel vormen of misbruik maken van hun economische machtspositie. Daarnaast beoordeelt de Directie of als gevolg van een voorgenomen fusie of overname wel voldoende concurrentie overblijft. Bij de Directie Mededinging werken circa 120 medewerkers, verdeeld over zeven teams.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Raymond de Rooij

0611520550

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Matundu Kabangu

0650027913