Senior Programma Adviseur Climate and Energy Response Facility

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Sinds 2022 biedt de Climate and Energy Response Facility (CERF) steun aan geselecteerde ambassades van Nederland in zowel ontwikkelings- als ontwikkelde landen. CERF heeft al doel de bilaterale klimaatdialoog tussen Nederland en deze landen te versterken, door concrete samenwerking op klimaatmitigatie en -adaptatie te ondersteunen. Als Senior  Programma Adviseur speel jij hier een belangrijke rol in.

Wat je gaat doen
Jij bent namelijk het vaste aanspreekpunt voor de Nederlandse ambassade in Bangladesh en Indonesië op het gebied van klimaat en energie. Samen met de ambassade ontwikkel je een meerjaren interventiestrategie op sectoren zoals groene waterstof, wind op zee, circulaire economie, WEF nexus en zonne-energie. 

De ambassade heeft een goed beeld van de kansen, knelpunten en relevante stakeholders in het land. Het is jouw taak deze te koppelen aan specifieke Nederlandse expertise. Verder betrek je relevante Nederlandse kennisinstellingen, bedrijven en eventueel financiële instellingen erbij. Met als doel de meerjaren ambitie van de ambassade te realiseren. Het is van belang, dat je goed op de hoogte bent van de toegevoegde waarde van Nederland op de thema’s waaraan je werkt. Daarnaast zoek je als samen met de ambassade zoveel mogelijk naar samenwerkingen met (internationale) partners.

Voor de meeste landen zijn er 1 of 2 interventiestrategieën gereed en is de implementatiefase begonnen. In een aantal gevallen wordt nog gewerkt aan het door ontwikkelen van de meerjaren strategieën. 

Je hebt een dynamische en uitdagende functie. Waarom? Omdat markten zich snel ontwikkelen, politieke situaties plotseling kunnen veranderen en er diverse belanghebbenden bij betrokken zijn. 

Samengevat: 
•    Ben je primair aanspreekpunt klimaat & energie voor een aantal Nederlandse ambassades.
•    Ontwerp je samen met de ambassade de strategische interventie (verder), inclusief een actieplan dat ook andere programma's binnen en buiten RVO omvat.
•    Breng je stakeholders en instrumenten samen, om deze interventies op flexibele wijze uit te voeren.
•    Analyseer je knelpunten en kansen, en koppel je deze aan Nederlandse expertise binnen de publieke en private sector.
•    Zet je opdrachten uit, bewaak je de kwaliteit en voortgang, en rapporteer je over resultaten en mogelijke vervolgstappen.

Functie-eisen

Je schrijft heldere, begrijpelijke teksten in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Je hebt een duidelijke visie op dit onderwerp en weet deze, samen met de ambassade, te vertalen naar een strategie. Je bent goed op de hoogte van (internationale) ontwikkelingen in de politiek en binnen de politieke en ambtelijke top. Samenwerken met publieke en private partijen, óók op afstand, gaat je prima af. Tenslotte kun je goed inschatten wie belanghebbenden zijn en wat voor hen belangrijke punten zijn.

Verder breng je mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Aantoonbare werkervaring in programma’s gericht op de klimaat- en energietransitie (en de financiering daarvan) in laag-/middeninkomenslanden.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen op het gebied van klimaatmitigatie; van onderzoek en innovatie tot commerciële ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Voor deze functie is een preferente kandidaat in beeld.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestigingen in Den Haag en Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De Climate and Energy Response Facility ondersteunt Nederlandse ambassades wereldwijd bij hun werk op het gebied van klimaatdiplomatie. Een team van gedreven adviseurs zet zich dagelijks in voor het klimaat en het bevorderen van groene transities. Het team kenmerkt zich door enthousiasme en collegialiteit, maar vooral ook door een grote gezamenlijke passie om klimaatverandering te helpen tegengaan en voor het werken in een grote diversiteit aan (laag-/middeninkomenslanden. Het maakt onderdeel uit van het team Klimaat en Energie in de directie Duurzame Economische Ontwikkeling.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Cecilia Costella
cecilia.costella@rvo.nl
+31 629904476

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl