Senior Programma-adviseur Regional Clean Cooking Action West Africa

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

In West-Afrika kookt men op hout en dat veroorzaakt veel uitstoot en vervuilt de lucht in huizen. Deze situatie raakt vooral vrouwen en kinderen en vraagt om praktische en veilige alternatieven. Schoner koken verbetert de gezondheid en geeft gezinnen een prettiger dagelijks leven. Jij versterkt als Senior Programma-adviseur het programma Regional Clean Cooking Action West Africa (ReCCAWA), dat toegang biedt tot schone kookoplossingen.

Waar je aan werkt
Het doel van dit programma is om in West-Afrika het gebruik van schonere kooktechnologie te stimuleren. Om dit te laten slagen, worden overheden geholpen bij het maken van goed beleid en regels. Lokale bedrijven krijgen training om beter te ondernemen en men onderzoekt of er nieuwe financieringsoplossingen mogelijk zijn. Daarnaast motiveren we ook de eindgebruikers in het gebruik van schone kooktoestellen.
RVO heeft hierin een leidende rol; wij zijn verantwoordelijk voor het voorbereiden, contracteren en aansturen van de meeste activiteiten. Voor de uitvoering sluit RVO contracten af met lokaal aanwezige partijen. Denk daarbij aan NGO’s en andere ontwikkelingsorganisaties, of aan consultants met specifieke expertise. Jouw ervaring in het succesvol implementeren van programma’s en je kennis van de regio, helpen ons daarbij. Omdat je ook Frans spreekt en schrijft, leg je makkelijk contact met lokale partners. 

Je staat er niet alleen voor; je werkt samen met een team van 8 collega’s. Bovendien hebben we al vaker succesvol programma’s ontwikkeld, waar je van kunt leren en waarvan de succesvolle ervaringen worden meegenomen in ReCCAWA. Denk aan programma’s als Energising Development of SEE Clean Cooking. Ook bij andere teams en afdelingen van RVO haal je kennis en expertise op en werk je samen.

Samengevat ben je verantwoordelijk voor het:
•    Sturing geven aan de gecontracteerde partijen; van het afsluiten van de contracten tot en met toezien op de uitvoering van de gemaakte afspraken. 
•    Vormen van een visie en het ontwikkelen van een strategie op een succesvolle implementatie van het ReCAWWA programma.
•    Bewaken van de voortgang en de samenhang tussen de verschillende activiteiten. Werken we allemaal aan hetzelfde doel, doen we geen dingen dubbel? Welke knelpunten zijn er en hoe lossen we die op?
•    Onderhouden van contact met alle betrokkenen. Je bent voor hen het centrale aanspreekpunt en je zult ook geregeld naar West-Afrika afreizen voor werkbezoeken. 
•    Verbinding leggen met vergelijkbare opdrachten en teams binnen RVO. Samen weten we meer en staan we sterker!

Functie-eisen

Je werkt graag in een team, maar je kunt zeker ook autonoom effectief werken. Partijen bij elkaar brengen, in online én fysieke ontmoetingen gaat je goed af. Je stelt heldere doelen en spreekt dan duidelijk af wat er moet gebeuren, in welke volgorde en wanneer. Daarbij neem je de eventueel aanwezige tegengestelde belangen zoveel mogelijk weg. Je houdt rekening met culturele en politieke gevoeligheden in West-Afrika.  

Verder heb je:
•    Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in ontwikkelingssamenwerking, voornamelijk met een marktgerichte benadering.
•    Minimaal 2 jaar gewerkt in een laag-/middeninkomensland.
•    Ervaring met het inhuren van diensten vanuit de overheid, inclusief het opstellen van ‘terms of reference’ en het beheren van contracten.
•    Aantoonbare ervaring met capaciteitsopbouw.
•    Naast de Nederlandse taal (C1 niveau), beheers je ook de Engelse (C1 niveau) en Franse taal (B1 niveau).

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). [In nader te omschrijven situaties] is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 2 jaar, met mogelijkheid tot verlenging

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Team Klimaat en Energie 1 bestaat uit 20 medewerkers die in verschillende programma’s bijdragen aan de energie- en klimaattransities in Nederlandse partnerlanden voor (hoofdzakelijk) ontwikkelingssamenwerking. We bereiken onze doelen met onze expertise, ons uitgebreide netwerk en samenwerkingsverbanden. Waar nodig zetten we opdrachten, aanbestedingen en maatwerksubsidies in. Wij werken aan opdrachten voor het ministerie van Buitenlandse Zaken en de Europese Unie. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marcel Raats
Marcel.raats@rvo.nl
0610885054

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl