Senior Programmasecretaris Interbestuurlijk Programma Publieke Mobiliteit

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Publieke mobiliteit vraagt om goede samenwerking tussen overheden. Als Senior Programmasecretaris breng jij die samenwerking verder. Je verbindt ministeries, provincies, gemeenten en andere partijen en houdt overzicht over afspraken, plannen en besluiten. Daarbij beweeg je tussen beleid, bestuur en politiek en weet je wat er nodig is om samen verder te komen. Ook bouw je mee aan een nieuw overlegorgaan waarin overheden samen richting geven aan publieke mobiliteit. Zo werk je aan één gezamenlijke koers en een Nederland waarin mensen en voorzieningen goed bereikbaar blijven.

Waar jij aan werkt

Publieke mobiliteit gaat over het optimaliseren van het huidige publieke vervoersysteem, zoals openbaar vervoer, doelgroepenvervoer en studentenreisproduct. Op dit moment onderzoeken we welke vervoersvormen en -producten kunnen integreren en in hoeverre dit een verbetering oplevert van de bereikbaarheid van (regionale) voorzieningen.
Jij geeft samen met alle betrokken partijen vorm aan het nieuwe interbestuurlijke overlegorgaan publieke mobiliteit. Je zorgt voor een duidelijke structuur en samenhang en voert de regie over de agenda. Denk hierbij aan financiering, aansturing, maatschappelijke baten, mandaat, toegankelijkheid, rol rijk/regio, informatievoorziening, reizigerskenmerken en wet- en regelgeving.
Daarnaast breng jij de verschillende ministeries (IenW, Financiën, OCW, VWS en BZK), gemeenten, provincies en regionale organisaties bij elkaar en zorg je dat zij goed kunnen samenwerken. Je verbindt verschillende belangen en verantwoordelijkheden en werkt toe naar gezamenlijke afspraken en besluiten. Je analyseert complexe vraagstukken en brengt deze terug tot de kern, zodat bestuurders en andere betrokkenen gericht met elkaar in gesprek kunnen.

Verder ga jij je bezighouden met het:

• Voorbereiden en organiseren van het interbestuurlijke overleg en de bijbehorende besluitvorming.
• Verzamelen en beoordelen van relevante ontwikkelingen en vraagstukken voor de agenda.
• Voorbereiden van duidelijke bespreek- en beslispunten en bijbehorende stukken.
• Bewaken van gemaakte afspraken en de voortgang van acties.
• Verder ontwikkelen van het interbestuurlijke netwerk en het betrekken van nieuwe partijen, waaronder marktpartijen.

Over het programma
Publieke mobiliteit gaat over goed, toegankelijk en betaalbaar vervoer voor iedereen. Openbaar vervoer, doelgroepenvervoer en andere vormen van vervoer worden steeds meer met elkaar verbonden. Het doel is dat mensen op de juiste plek op het juiste moment kunnen komen, ook als zij geen auto hebben. Overheden en andere organisaties werken samen aan een vervoerssysteem dat beter aansluit op de behoeften van reizigers en regio’s. Daarbij wordt gekeken naar nieuwe vormen van vervoer, zoals deelmobiliteit, vrijwilligersvervoer en private initiatieven. Dit maakt publieke mobiliteit een maatschappelijk belangrijk en bestuurlijk dynamisch onderwerp.

Functie-eisen

Je bouwt gemakkelijk een netwerk op en onderhoudt actief contact met verschillende partijen. Je zoekt mensen op, luistert naar hun ideeën en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. In een bestuurlijke omgeving weet je welke rol en verantwoordelijkheid iedere partij heeft en houd je hier rekening mee in je aanpak. Je bespreekt verschillende belangen op een open en duidelijke manier en zoekt samen naar oplossingen die op draagvlak kunnen rekenen. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, beleidsmakers en andere betrokkenen. Hierin geef jij duidelijk je standpunt aan, maar laat je ook ruimte voor andere perspectieven. Je werkt zelfstandig en gericht aan resultaten, waarbij je steeds zorgt voor goede samenwerking en betrokkenheid van anderen.

Op jouw cv zien wij:

• hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Ervaring binnen de (Rijks)overheid is een sterke pre.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 1 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent, daarnaast word je ook 1 of 2 dagen per week in Den Haag bij IenW verwacht.  Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland in de week van 5 oktober in Utrecht.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jij komt te werken in het team Duurzame Mobiliteit in Utrecht. Het team bestaat uit ongeveer 75 gedreven professionals. Wij houden ons bezig met een breed scala aan modaliteiten en opdrachten. Dit varieert van elektrisch vervoer en waterstofmobiliteit tot duurzame logistiek en innovaties in openbaar vervoer. We ondersteunen beleid en stimuleren initiatieven die bijdragen aan een schonere, efficiëntere en toekomstbestendige mobiliteitssector.

De werksfeer is open en samenwerkingsgericht. Er is veel ruimte voor eigen inbreng: je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, samenwerkingen op te bouwen en daadwerkelijk impact te maken.

We werken hybride. Als team komen we op de donderdagen samen op ons kantoor in Utrecht voor bijvoorbeeld het teamoverleg. Gemiddeld wordt er twee dagen per week op kantoor gewerkt, dit zorgt voor een goede balans tussen flexibiliteit en onderlinge verbinding. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Claartje Thijs, teammanager
claartje.thijs@rvo.nl
06-29370571

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl