Senior Project Architect

Vacature kenmerken

​
Standplaats    Den Haag
Contractduur    12 maanden
Uren per week    32 - 36
Maandsalaris    €5.212,00 - €7.747,00
Salarisniveau    Schaal 13 - Schaal 13
Niveau    WO Bachelor; HBO Bachelor
Vakgebied    ICT / Security; ICT / Architectuur en infrastructuur
Vacaturenummer    76648
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep    Expert Iv​

Functieomschrijving

Complexe IV-vraagstukken vragen om iemand die de grote lijn ziet én de details beheerst. Bij Justis werken we aan ingrijpende vernieuwing van onze informatievoorziening. Hiervoor is de Digitale Transformatie Strategie Justis opgesteld, om de komende jaren een wendbare en toekomstbestendige IV-omgeving te realiseren waar Justis haar ambities mee kan waarmaken. Daarbij gaat het om zowel om het omzetten van bestaande als het realiseren van nieuwe diensten. Projecten hiervoor worden groter, systemen worden complexer en de eisen vanuit wet- en regelgeving nemen toe. Als senior projectarchitect op dit niveau ben jij degene die de architectuurkoers bepaalt voor de zwaarste projecten. Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete architectuuroplossingen en zorgt dat die ook daadwerkelijk landen in de uitvoering. Je werkt op het snijvlak van beleid, techniek en organisatie. Je zorgt voor professionalisering van het vak binnen Justis, samen met de Chief Lead Architect.

Je bent verantwoordelijk voor de architectuur in complexe en strategische IV-projecten bij Justis. Op basis van de Justis enterprise architectuur stel jij de projectstartarchitectuur (PSA) op en waar nodig een oplossingsarchitectuur (SA). Die documenten vormen de basis voor het hele project. Vervolgens begeleid jij het project door de realisatiefase en bewaak jij of de oplossing ook echt klopt met wat is afgesproken ten opzichte van de PSA/SA en Justis architectuur.

Je werkt nauw samen met de afdeling IV Regie, de directie Strategie en Ontwikkeling en het CIO Office. Samen zorgen jullie dat projecten aansluiten op de geldende kaders voor privacy, informatiebeveiliging en digitale toegankelijkheid. Ook zorg je, samen met de collega’s in het architectuurteam Justis, ervoor dat de oplossing wordt opgesteld in samenwerking met architectuur en wordt gerealiseerd binnen de architectonische kaders. Na afloop van een project zorg jij dat de opgedane architectuurkennis wordt opgenomen in de bredere Justis architectuur. Zo draag jij structureel bij aan de doorontwikkeling van de architectuur van de organisatie, inclusief de bijbehorende processen en capabilities.

Je houdt technologische ontwikkelingen bij en vertaalt die naar wat ze betekenen voor Justis. Jij legt de verbinding tussen businessdoelen en technische oplossingen en adviseert projectleiders en opdrachtgevers over de architectuurkeuzes die op hen afkomen.

Jouw kerntaken:

• Je ontwikkelt de projectstartarchitectuur en oplossingsarchitectuur voor complexe en strategische IV-projecten;
• Je toetst projectresultaten aan de Justis architectuurkaders en overheidsbrede standaarden zoals NORA;
• Je begeleidt projecten in de realisatiefase en bewaakt de toepassing van architectuurprincipes;
• Je vertaalt technologische ontwikkelingen naar de organisatie en verbindt businessdoelen aan technische oplossingen;
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de Justis architectuur, architectuurprocessen en capabilities.

Functie-eisen

Je bent een ervaren architect die complexe IV-vraagstukken zelfstandig aanpakt. Je hebt een stevig fundament in architectuurframeworks en weet hoe je die toepast in de praktijk van een overheidsorganisatie. Je combineert inhoudelijke diepgang met het vermogen om heldere keuzes te maken en die uit te leggen aan mensen met verschillende achtergronden.

Je bent gewend om te werken binnen de kaders van de Rijksoverheid en begrijpt hoe je architectuurvraagstukken verbindt aan bredere organisatiedoelen.

Harde eisen:

• HBO/Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatica of bedrijfskundige informatica;
• Ruime aantoonbare ervaring als architect in complexe ICT-projecten;
• Grondige kennis van architectuurframeworks zoals TOGAF, NORA, DYA en ArchiMate, aantoonbaar toegepast in de praktijk;
• Ervaring met het opstellen van projectstartarchitecturen en oplossingsarchitecturen;
• Kennis van softwarearchitectuur, infrastructuurarchitectuur en platformarchitectuur;
• Beheersing van ArchiMate-tooling zoals EA Architect, Archi of Mavim.

Competenties:

• Architectuur kennis
• Technologische expertise
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht 
• Advisering 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau    Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving    
Maandsalaris    €5.212,00 - €7.747,00
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur        12 maanden
Minimaal aantal uren per week    32
Maximaal aantal uren per week    36

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan vóór 30 juni om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina. Solliciteer op tijd. Als we genoeg geschikte kandidaten hebben, kunnen we de vacature eerder sluiten dan de vermelde sluitingsdatum. 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact met ons op via werken@justis.nl, wij zorgen ervoor dat je teruggebeld wordt door de vacaturehouder. De selectiegesprekken vinden plaats in Den Haag.

Zo ziet de selectieprocedure eruit

Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen. 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Werken met een arbeidsbeperking

Justis zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

​
Justis

Organisatieomschrijving

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Organisatie-URL

​
www.justis.nl/

Afdelingsnaam

​

Afdelingsomschrijving

Je werkt binnen de nieuwe directie Informatievoorziening, Data & Compliance (IVD&C), bij het team IV Ontwikkeling. Dit team richt zich op de vernieuwing en doorontwikkeling van het applicatielandschap van Justis. IVD&C is volledig in opbouw en we maken de slag naar meer wendbaar (Agile) werken. Jij bent er bij vanaf het begin en hebt ruimte om de architectuuraanpak mede vorm te geven.

Je werkt samen met projectleiders, andere projectarchitecten, informatieanalisten en testcoördinatoren, productowners. Daarnaast heb je een directe lijn met de informatiearchitect, de businessarchitect en de technisch architect van Justis.

De Afdelingsmanager IV Ontwikkeling is jouw hiërarchisch leidinggevende. Functionele verantwoording wordt afgelegd aan de CLA. Waar nodig wordt je uitgeleend aan programma’s en projecten om daar de benodigde bijdrage te leveren, of kijk je mee met scrumteams bij de ontwikkeling.

Afdeling-URL

Contactpersonen

​Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Murat Meulenbelt
Werken@justis.nl