Senior Projectmanager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wat maakt een project écht succesvol? Als senior projectmanager bij het team Dienstenmanagement binnen het Ministerie van Financiën neem je de verantwoordelijkheid over strategisch belangrijke projecten met grote impact op de interne dienstverlening van het ministerie. Je bewaakt de voortgang, coördineert multidisciplinaire teams en zorgt ervoor dat de beoogde resultaten worden gehaald binnen tijd en budget.

Met jouw kennis, ervaring en scherpe blik ben je de drijvende kracht achter innovatie en verbetering binnen ons team. Jij bent in staat om niet alleen projecten te leiden, maar ook bij te dragen aan de professionalisering van project- en programmamanagement binnen de organisatie.
 
Jouw uitdaging:

Als Senior Projectmanager opereer je aan het snijvlak van beleid, uitvoering en techniek. Jij begeleidt complexe, vaak multidisciplinaire projecten die invloed hebben op de interne organisatie en politiek-maatschappelijke vraagstukken. Van verkenning tot implementatie: je bent verantwoordelijk voor alle fasen van een project.

Projecten waar je aan kunt denken zijn het implementeren binnen het beleidsdepartement van een nieuwe werkplekvoorziening of een nieuw Leermanagementsysteem. Maar ook projecten in relatie tot de Rijksbrede Financiele IV en bijvoorbeeld in het kader van Schatkistbankieren. Een diversiteit in ons projectenportfolio waar jij als senior projectmanager een bijdrage aan kunt leveren!

Wie zoeken wij?

Je bent een strategisch denker met een praktische aanpak. Met jouw ervaring weet je complexe en strategische vraagstukken aan te pakken en resultaten te behalen. Je inspireert en motiveert anderen om samen doelen te realiseren, waarbij risico's goed worden beheerst.
Wil je eerst nog even praten over deze interessante baan? Neem dan contact op met Aad Kortekaas via 06-15144555.   

Functie-eisen

•    Leidinggeven aan grote projecten met een organisatiebrede scope en multidisciplinaire betrokkenheid;
•    Het opstellen en bewaken van de projectscope, tijdslijn, risico’s en budget;
•    Adviseren van opdrachtgevers over projectopzet, haalbaarheid, en gewenste resultaten;
•    Meedenken over de strategische doelstellingen van de dienstverlening en hoe projecten daarbij aansluiten;
•    Coördineren en sturen van projectteams én leidinggeven aan andere projectmanagers indien nodig;
•    Introduceren en implementeren van innovaties binnen project- en programmamanagement;
•    Waarborgen van kwaliteitsstandaarden en communicatie tussen interne en externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 

•    Let op: de eerste gesprekken staan op donderdag 10 juli. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
•    Let op: Gedurende openstelling van de vacature vinden ook gesprekken plaats. Hierdoor kan het zijn dat de vacature eerder wordt afgesloten dan de aangegeven openstellingstermijn. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren!

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën 

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/fin

Afdelingsnaam

Concern Directie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO)

Afdelingsomschrijving

CDIO streeft naar de best mogelijke informatievoorziening voor het ministerie van Financiën. Hierbij staat de toegevoegde waarde voor medewerkers, de burgers en bedrijven centraal. Organisatorisch zijn de hoofdtaken vertaalt naar vier afdelingen: de afdeling Informatiebeleid, de afdeling Dienstverlening, de afdeling Openbaarmaking en Transparantie en de afdeling Informatiehuishouding. De directeur Informatievoorziening en Openbaarmaking vervult ook de rol van plaatsvervangend Chief Information Officer (CIO) van het departement.

Jouw afdeling Dienstenmanagement is binnen CDIO verantwoordelijk voor het serviceportfolio. Vanuit dit portfolio voeren we de regie over alle bestaande dienstverlening op het gebied van informatievoorziening voor het beleidsdepartement. Servicemanagement is daarbij het taakveld dat zich richt op klanten. Diensten- en leveranciersmanagement focust op de leverende partijen.
Vanuit het projectenportfolio regisseert de CIO-office alles rondom de nieuwe dienstverlening aan het kerndepartement. Waar de taakvelden portfoliomanagement en projectmanagementsupport zich richten op de nieuwe en lopende projecten, houdt innovatiemanagement zich vooral bezig met het onderzoeken van nieuwe informatiebehoeften binnen het kerndepartement en de verbinding met (nieuwe) technologie in de markt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Aad Kortekaas
a.j.c.kortekaas@minfin.nl
06-15144555

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ikrame el Bouzidi
i.bouzidi@minfin.nl
0638237445