Senior Toezichthouder Weerbaarheid Energiesector

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De samenleving vertrouwt iedere dag op organisaties die essentiële diensten leveren. Denk aan energie, digitale infrastructuur, telecom en andere vitale voorzieningen. Wanneer deze diensten uitvallen door sabotage, natuurrampen, technische storingen of pandemieën, kan de impact op Nederland groot zijn. 

De Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) is van toepassing op kritieke organisaties in de energiesector. Zij moeten risico’s voor de continuïteit van hun dienst in kaart brengen en passende maatregelen daartegen nemen. Ook moeten deze organisaties incidenten melden bij de RDI/de toezichthouder. De wet kijkt daarbij naar fysieke beveiliging, bedrijfscontinuïteit, crisisbeheersing en afhankelijkheden in de keten. 

De RDI houdt toezicht op de naleving van deze wet binnen de energiesector. Daarbij bouwen we voort op onze ervaring met de Cyberbeveiligingswet (Cbw) en werken we samen met andere toezichthouders. 

Daarom zoeken wij een toezichthouder die deze nieuwe wetgeving door kennis en ervaring weet te vertalen naar de praktijk. Iemand die in staat is organisaties op deze verschillende gebieden te inspecteren en wil meebouwen aan de verdere inrichting van het Wwke-toezicht: een verbindende zelfstarter.  

Wat ga je doen? 
Als senior toezichthouder Wwke werk je aan een nieuw toezichtdomein binnen een organisatie die al ruime ervaring heeft met toezicht op digitale weerbaarheid. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van inspecteurs, data-inspecteurs en onderzoekers en helpt om het toezicht op de Wwke verder vorm te geven binnen de energiesector. 

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: 

• Uitvoeren van inspecties bij kritieke organisaties in de energiesector zoals netbeheerders, producenten van elektriciteit, gas- en olie-opslagbedrijven.
• Beoordelen van risicobeoordelingen, weerbaarheidsmaatregelen en continuïteitsplannen.
• Onderzoeken van incidenten en meldingen.
• Vertalen van wettelijke normen naar toetsbare toezichtcriteria.
• Doorontwikkelen van toezichtmethodieken en inspectieaanpakken voor de Wwke.
• Samenwerken met andere toezichthouders binnen de energiesector.
• Signaleren van risico's, trends en sectorbrede kwetsbaarheden.
• Bijdragen aan toezichtbeelden, rapportages en eventuele handhavingstrajecten.
• Zorgdragen voor integraal toezicht met andere relevante wetgeving zoals de Cyberbeveiligingswet en Energiewet.  

De ene dag spreek je met bestuurders over hun aanpak van risico's en weerbaarheid. De volgende dag voer je samen met collega's een inspectie uit naar crisisbeheersing, ketenafhankelijkheden of de bescherming van kritieke processen. 

Functie-eisen

Wie ben jij? 
Je vindt het interessant om nieuwe wetgeving te vertalen naar concreet toezicht en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen samen met collega's. Je begrijpt hoe organisaties werken en zet dit inzicht in om de juiste beweging te creëren.  
Je bent nieuwsgierig, analytisch en stelt scherpe vragen. Je kunt snel verbanden leggen tussen risico's, maatregelen en de praktijk. Daarbij ben je in staat om zowel met bestuurders als met inhoudelijke specialisten het gesprek aan te gaan. 

Wat breng je mee? 

• Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld een veiligheid gerelateerde studie, zoals Risico- en Securitymanagement, Crisismanagement, of Veiligheidskunde.
• Ervaring met of interesse in toezicht.
• Kennis van weerbaarheid, fysieke beveiliging, bedrijfscontinuïteit, crisismanagement, cybersecurity, beveiliging of vitale infrastructuur.
• Ervaring met het beoordelen van complexe organisaties, processen of beheersmaatregelen.
• Vermogen om wet- en regelgeving te vertalen naar de praktijk.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Een ontwikkelgerichte en samenwerkingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Mocht je nog niet aan alle functie-eisen voldoen dan kan een aanloopschaal worden gehanteerd.
• De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. De gespreksrondes vinden plaats op 7 september 2026.  
• Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/inhoud/het-veiligheidsonderzoek) 
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

Specialisten Cybersecurity

Afdelingsomschrijving

De directie Digitale Weerbaarheid (circa 120 medewerkers) draagt zorg voor de continuiteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties.

Je werkt in een team van mensen die samen het toezicht inrichten rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen en de veilige en betrouwbare werking van digitale -en vertrouwensdiensten. Je bent analytisch, je bent vaardig met stakeholdermanagement en je hebt er plezier in om overzicht te creëren in een complexe omgeving. Je neemt initiatief en ziet en pakt kansen om samenwerking op nationaal en internationaal niveau in te richten. Samen met je collega’s, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband. 

Het is een pré als je een goed netwerk hebt binnen de wereld van beleid, digitalisering, innovatie of cybersecurity. Het beleidsdomein rond digitalisering en cybersecurity kent vanwege haar publiek-private aard veel stakeholders en stakeholdermanagement is een belangrijk aandachtspunt de komende jaren. In de relaties met interne en externe partners en partijen weet je dan ook goed het bredere beeld en standpunt van de RDI te verwoorden en over te brengen. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen Cordeweners
Jeroen.cordeweners@rdi.nl
06-11741857

Martin Solen
martin.solen@rdi.nl
06-21652180

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marrit Rienks
marrit.rienks@rdi.nl
06-25240512