Senior adviseur Europees Betaalorgaan

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Hier maak je het verschil op nationaal én Europees niveau als Adviseur Europees Betaalorgaan! Dagelijks krijg je te maken met Europese verordeningen, Nederlands beleid en de dagelijkse praktijk van de uitvoering. Als Adviseur Europees Betaalorgaan zorg je ervoor dat Europese regels niet alleen juridisch kloppen, maar ook uitvoerbaar zijn binnen de Nederlandse context. Je denkt mee over beleidskeuzes en vertaalt deze naar duidelijke kaders die recht doen aan maatschappelijke belangen.
Je adviseert beleidsmakers over regelingen die haalbaar zijn voor zowel de overheid als de doelgroep. Je signaleert ontwikkelingen in Europese wet- en regelgeving, vertaalt deze naar de Nederlandse praktijk en zorgt dat collega’s binnen én buiten RVO goed zijn geïnformeerd. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, en draag je actief bij aan vernieuwing binnen het werkveld. Dankzij jouw inhoudelijke kennis en sterke netwerk weet je draagvlak te creëren, ook als het gaat om complexe of gevoelige dossiers.
Het werk raakt aan urgente en maatschappelijke thema’s zoals natuur, stikstof, klimaat, landbouw en visserij. Je beweegt je soepel tussen verschillende belangen en organisaties, en houdt daarbij altijd het grotere geheel in beeld. Enkele taken zijn het:
-    Adviseren over uitvoerbare en maatschappelijk verantwoorde regelingen
-    Vertalen van beleidskeuzes en regelgeving naar heldere kaders voor de uitvoering
-    Signaleren van en inspelen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving
-    Waarborgen van een uitvoering die voldoet aan Europese regels
-    Creëren van draagvlak voor vernieuwing, onder meer door het inzetten van je netwerk en vakkennis.

Functie-eisen

Je gebruikt scherp inzicht, frisse ideeën en het vermogen om mensen en belangen samen te brengen. Vanuit overzicht en kennis van fondsen als ELFPO en EMFAF wordt actief gestuurd op haalbare doelen, slimme keuzes en vernieuwende oplossingen. Beleid, uitvoering en praktijk komen hier samen. 

De inbreng van scenario’s helpt beleidsmakers en partners vooruit. Bij veranderende omstandigheden wordt snel geschakeld: de aanpak past zich aan, zonder het doel uit het oog te verliezen. Sterke netwerken worden ingezet én versterkt. Samenwerking levert niet alleen informatie op, maar ook draagvlak en resultaat.

Elke opdracht krijgt een heldere structuur. Taken, acties en prioriteiten worden concreet gemaakt, opgevolgd en afgerond. Initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen zijn vanzelfsprekend. Gesprekken voer je op niveau met auditors, teamleiders, beleidsmakers en vertegenwoordigers uit de landbouw- en visserijsector. Er wordt geluisterd naar jouw ideeën en er wordt op je gerekend. Verder heb of kun je:
-    Minimaal wo werk- en denkniveau.
-    Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functie.
-    Affiniteit met financiën en/of juridische zaken. 
-    Kennis en/of ervaring binnen één van de fondsen.
-    Nederlands foutloos spreken en schrijven. Je cv en motivatiebrief getuigen hiervan.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). 2 keer per week is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. 

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging of tot een vast contract. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jij komt te werken in het team Europees Betaalorgaan; een enthousiast team van ongeveer 30 experts die naast thuiswerken elkaar ook graag ontmoeten. Het team is verantwoordelijk voor het waarborgen van een EU-conforme uitvoering van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) en het Gemeenschappelijk visserijbeleid (GVB) in Nederland.

De afdeling Advies Uitvoeringsbeleid staat voor het beleid werkend maken met maximale impact voor klant, opgave en organisatie. Het uitvoeringsbeleid wordt vormgegeven op basis van standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. Hierbij houden we rekening met de specifieke karakters van de (inter)nationale en Europese regelgeving.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jos Kok
jos.kok@rvo.nl
06 18609202

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl