Senior adviseur Interne Beheersing
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Financieel / economisch |
| Vacaturenummer | 75424 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | (Senior) Adviseur |
Functieomschrijving
Wist je dat de afdeling Financiële Diensten en Administratie (FDA) in Den Haag de miljarden aan inkomsten en uitgaven van de ministeries van EZK en LVVN administreert? En zorgt dat de achterliggende financiële processen soepel en betrouwbaar verlopen? Jij zorgt als senior adviseur interne beheersing dat de afdeling in control blijft. Een brede functie mét impact. Want indirect draag je bij aan een ondernemend Nederland met duurzaam voedsel, waardevolle natuur en een vitaal platteland.
Je focust op het continu verbeteren van de opzet en werking van de financiële processen aan de hand van de plan-do-check-act-cyclus. Daarbij kijk je hoe we processen eenduidig kunnen maken en kunnen optimaliseren en standaardiseren, bijvoorbeeld door digitalisering en automatisering. Hierbij ligt een mooie uitdaging op het gebied van datagedreven werken: jij adviseert hoe we data nog slimmer kunnen inzetten voor onze interne beheersing en verkent innovatieve toepassingen zoals AI.
Als adviseur zorg je dat procesafspraken helder, logisch en aantoonbaar zijn vastgelegd in ons systeem voor interne beheersing, zodat alle collega’s weten wat er van hen verwacht wordt. Je borgt dat informatie actueel, vindbaar en beschikbaar is conform de Wet open overheid. En continu ben je scherp op verbeterkansen.
Als aanjager van de transitie naar meer datagedreven sturing vertaal je inzichten uit analyses en benchmarks naar heldere stuurinformatie. Waar we nu nog veel met standaard rapportages werken, help jij ons de volgende stap te zetten naar een dashboardomgeving met scherpe KPI’s. Regelmatig wissel je ideeën uit met andere ministeries over het optimaliseren van financiële processen.
Wat je werk extra interessant maakt, is dat we als afdeling risicogestuurd willen werken. Jij helpt, samen met de collega’s van Interne Controle, om het risicomanagement verder te professionaliseren. Met trainingen en workshops vergroot je het risicobewustzijn op onze afdeling. Je begeleidt risicoanalyses en helpt collega’s om risico’s beter te herkennen. Ook ondersteun je bij het vastleggen van deze risico’s en de daarbij horende beheersmaatregelen. Zo draag je eraan bij dat we als afdeling een betrouwbare en efficiënte dienstverlener blijven voor de ministeries.
Functie-eisen
Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving die continu verandert en houdt rekening met de verschillende belangen zonder je doel uit het oog te verliezen. Ook schakel je vlot tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met een nieuwsgierige, onafhankelijke en kritische blik analyseer je of ontwikkelingen passen in het grote geheel en de complexe ICT-systemen. Ook communiceer je zowel mondeling als schriftelijk helder en weet je anderen te overtuigen van jouw oplossingen en ideeën. Bovendien neem je graag het initiatief en werk je accuraat.
Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy. Aanvullende opleidingen op het gebied van kwaliteits-, proces- of risicomanagement zijn mooi meegenomen.
- Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur, bij voorkeur op het gebied van interne beheersing of auditing.
Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat je wel waardevol bent voor ons team? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Bijzonderheden
- De gesprekken vinden plaats in de week van 15 juni 2026
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Economische Zaken
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Directie Financieel-Economische Zaken (FEZ)
De directie FEZ heeft als taak een rechtmatige, doelmatige en doeltreffende besteding van de middelen en een ordelijk en controleerbaar financieel en materieel beheer te borgen. Deze taak is wettelijk geregeld (Besluit Taak FEZ). De directie FEZ heeft een dubbele rol: de onafhankelijke rol van concerncontroller en tegelijkertijd een faciliterende rol voor de ambtelijke en politieke leiding van het ministerie.
De directie FEZ bestaat uit de afdelingen Begrotingszaken en Kaderstelling; BeleidsControl en Sturing; Eigenaarsadvisering en de Financiële Diensten en Administratie (FDA).
Afdelingsnaam
Financiele diensten en administratie...
Afdelingsomschrijving
Jij gaat aan de slag bij Financiële Diensten en Administratie, een afdeling met een mooie mix van jonge én heel ervaren collega’s met diverse achtergronden. Kenmerkend voor de sfeer? Iedereen is gedreven om goed werk te leveren en staat open voor vernieuwing binnen de gestelde kaders. Bovendien luistert iedereen echt naar de adviezen van jou en je 3 collega-adviseurs waarmee je team Interne Beheersing vormt.
Als adviseur werk je ook nauw samen met de 5 collega’s van team Databeheer, de MT-leden die proceseigenaren zijn, en de coördinatoren van de andere teams binnen de afdeling. Je krijgt zoveel mogelijk de ruimte om in je eigen stijl onze financiële en administratieve processen te optimaliseren. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mohamed Trokasti, manager cluster Databeheer & Interne Beheersing
m.trokasti@minezk.nl
06-46849354
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sophie de Leeuw, Adviseur Recruitment en Mobiliteit
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794