Senior adviseur aandeelhouderschap kernenergie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een financial met interesse in publiek-private samenwerking en wil jij meehelpen met het vormgeven van het aandeelhouderschap voor de nieuw op te richten beleidsdeelneming in kernenergie? Dan past deze interessante functie mogelijk bij jou!

Bij het Ministerie van Klimaat en Groene Groei werken we hard aan de verduurzaming van Nederland, waaronder de bouw van nieuwe kerncentrales en mogelijke overname van bestaande nucleaire capaciteit. Als adviseur aandeelhouderschap werk je mee aan de realisatie daarvan. De borging van publieke belangen, maatschappelijk draagvlak, goede inzet van middelen en publiek-private samenwerking staan daarbij voorop. Durf jij het aan om aan boord te stappen en met jouw kennis en kunde bij te dragen aan het opzetten van een professionele aandeelhoudersrelatie met de nieuwe beleidsdeelneming voor kernenergie?

Voor de bouw en exploitatie van de nieuwe kerncentrale wordt een beleidsdeelneming opgezet. Het ministerie van KGG zal hier aandeelhouder van worden. Vanuit de afdeling Eigenaars- en aandeelhoudersadvisering (EAA) bereiden we dit voor vanuit het perspectief van die toekomstige rol als aandeelhouder. Dit doen we samen met de directie Kernenergie (beleidsverantwoordelijk voor het kernenergiebeleid) en de projectsorganisatie (doet de voorbereidingen voor de aanbestedingen en bouw van de kerncentrale).

Wat ga je doen? 
Als adviseur aandeelhouderschap werk je binnen met een team van 5 adviseurs – in dit team is het aandeelhouderschap van de beleidsdeelnemingen van EZ en KGG belegd. Binnen dit team werkt nu 1 andere adviseur primair op kernenergie. Het maken van keuzes in governance, financieringsmodel, verdienmodel, de toetsing van strategiën en beleid van de onderneming zijn in deze voorbereidende periode en de eerste jaren van de deelneming cruciaal. Jij adviseert de Secretaris Generaal (SG) over deze zaken vanuit de rol van aandeelhouder. Denk bijvoorbeeld aan adviezen over de strategie van de onderneming, de investeringsplannen, benoemingen van bestuurders en commissarissen etc. Hierbij zorg je voor draagvlak voor besluiten door nauw samen te werken met de deelneming en beleidsverantwoordelijke directie.  

Het is aan jou om met financiele affiniteit en zakelijke expertise oog te houden voor de belangen van de Staat als toekomstig aandeelhouder. Dat doe je bijvoorbeeld door in overleggen nu al het langetermijnperspectief actief in te brengen. Jij doorziet daarbij dat keuzes die nu worden gemaakt over 20 jaar nog steeds hun uitwerking zullen hebben. Jij hebt oog voor veranderende organisaties en wat dit bestuurlijk en financieel van een ieder vraagt, in het bijzonder de aandeelhouder. Jij kan de vertaalslag maken tussen bedrijfsbelangen en overheidsbelangen, en slaat waar deze uit elkaar liggen op effectieve wijze een brug. 

Functie-eisen

Je hebt sterke adviesvaardigheden. Bij voorkeur heb je kennis van of ervaring met (staats)deelnemingen of kan je jezelf dit snel eigen maken. Ervaring in een adviesrol op het gebied van (staats)deelnemingen, corporate finance en corporate governance is een pré. Je hebt oog voor bedrijfsfinanciën, en kan de vertaalslag maken naar overheidsfinanciën. Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen, zowel tussen raden van bestuur en commissarissen, alsook tussen overheid en deelneming. Je kan hier op tactische en strategische wijze op inspelen. Je geeft daarbij op het hoogste (politiek-bestuurlijke) niveau en in complexe samenwerkingen je professionele mening. Dit doe je met tact en vasthoudendheid. Je schakelt makkelijk binnen een publiek-privaat netwerk, bent fincancieel analytisch sterk en je houdt in alle gevallen het uiteindelijke doel voor ogen. Met je goede sociale vaardigheden, mondelinge en schriftelijke overtuigingskracht en je creativiteit zorg jij voor de verbinding.

Je brengt in ieder geval:

• Academisch werk- en denkniveau, in een financieel-economische of bedrijfskundige richting. Dit kan je aantonen met een universitair diploma of met relevante werkervaring.
• Een aantal jaren ervaring in een relevante functie. Denk bijvoorbeeld aan een functie als beleidsmedewerker, controller, of financieel medewerker. Zowel ervaring van binnen als buiten de overheid is welkom.
• Kennis van financiële (corporate finance) onderwerpen, het op inhoudelijke waarde kunnen schatten van investeringsagenda’s, bedrijfsrapportages, financiële projecties, en hier een politiek-bestuurlijke duiding aan kunnen geven.

Compententies:

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Plannen en Organiseren
• Analytisch vermogen
• Innovatief handelen
• Flexibel gedrag

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Financieel Economische Zaken
De directie FEZ heeft als taak een rechtmatige, doelmatige en doeltreffende besteding van de middelen en een ordelijk en controleerbaar financieel en materieel beheer te borgen. Deze taak is wettelijk geregeld (Besluit Taak FEZ). De directie FEZ heeft een dubbele rol: de onafhankelijke rol van concerncontroller en tegelijkertijd een faciliterende rol voor de ambtelijke en politieke leiding van het ministerie.

De directie FEZ bestaat uit de afdelingen Begrotingszaken en Kaderstelling; BeleidsControl en Sturing; Eigenaarsadvisering en de Financiële Diensten en Administratie (FDA). 

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Eigenaarsadvisering

Afdelingsomschrijving

Als adviseur aandeelhouderschap werk je bij de afdeling Eigenaarsadvisering. Een afdeling met nu in totaal 15 medewerkers. De afdeling Eigenaarsadvisering maakt organisatorisch onderdeel uit van het ministerie van Economische Zaken, maar werkt voor zowel het ministerie van EZ als het ministerie van Klimaat en Groene Groei. De afdeling adviseert beide secretarissen-generaal over alle aangelegenheden van de taakorganisaties en beleidsdeelnemingen van beide ministeries. Voorbeelden van taakorganisaties van deze ministeries zijn de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, de Kamer van Koophandel en de Rijksdienst voor Digitale Infrastructuur. Voorbeelden van beleidsdeelnemingen zijn regionale ontwikkelingsmaatschappijen en Energie Beheer Nederland.

Jij richt je primair op het onderwerp kernenergie en denkt en werkt mee met 5 collega’s die verantwoordelijk zijn voor de advisering van de huidige 13 deelnemingen – het cluster Aandeelhouderschap.

De advisering richt zich op de afweging van de publieke belangen en de mogelijke inzet van een deelneming, de juridische structuur, de strategie, de zeggenschap en financiële verhoudingen met mogelijk mede aandeelhouders, de benoeming en bezoldiging van bestuurders en toezichthouders, de investeringsbeslissingen en de financiële prognoses en verantwoordingen.

We hebben een ontwikkelambitie in de wijze waarop we de deelnemingen beheren. Onze werkwijze en exacte rolverdeling zijn nog behoorlijk in ontwikkeling. Daar geven we met elkaar vorm en inhoud aan. Daarin kijken we zo goed mogelijk naar ieders kwaliteiten en persoonlijke wensen. Dit geeft jou ook veel ruimte om met ideeën te komen en mee te denken over de manier waarop we ons werk op de beste manier kunnen doen. We willen in ieder geval op een open, prettige en informele manier met elkaar samenwerken. Een omgeving creëren dus, waarin iedereen met veel plezier werkt en alles uit zichzelf kan halen.

Voor deze functie is relevant dat bij het ministerie een Directie Kernenergie verantwoordelijk is voor de realisatie van de ambities van het kabinet ten aanzien van kernenergie. De advisering over het aandeelhouderschap is bij het ministerie belegd bij de afdeling Eigenaarsadvisering, vanuit de gedachte van functionele scheiding van het beleidsbelang en het aandeelhoudersbelang. In de praktijk zul je in je functie intensief samenwerken met Directie Kernenergie.
    
    

Afdeling-URL

Contactpersonen

 Voor meer informatie over deze vacature:

Robert de Ruiter
r.p.deruiter@minezk.nl
070-3797523

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487