Senior adviseur buitenlandse netwerken
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Internationaal; Juridisch; Personeel en organisatie |
Vacaturenummer | 62498 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
De posten in het buitenland zijn de internationale ‘ogen en oren’ voor de Nederlandse overheid, bedrijven en kennisinfrastructuur. Zij zijn van essentieel belang voor de Nederlandse economie. Onze experts op deze posten en ook die bij de Europese Commissie en multilaterale organisaties maken impact. Als Senior adviseur buitenlandse netwerken draag jij bij aan een optimale begeleiding en ondersteuning van onze collega’s in het buitenland.
Wat je gaat doen
In opdracht van de ministeries van Economische Zaken (EZ), Klimaat en Groene Groei (KGG), Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en Buitenlandse Zaken (BZ) beheert RVO drie netwerken en detacheringen in het buitenland. Vanuit onze afdeling Economic Networks Abroad in Den Haag zorg jij ervoor, dat onze mensen in het buitenland goed kunnen werken en stimuleer je de samenwerking tussen BZ en de ministeries EZ (waar RVO onder valt), LVVN en KGG.
Door jouw internationale ervaring en gevoel voor politiek en bestuur, ben jij een serieuze gesprekspartner voor hen. Je adviseert (stevig en tactvol) op onderwerpen als uitzend- en terugkeerbeleid, financiën, communicatie en praktische zaken over werken in het buitenland. Je bewaakt daarmee de rechtspositie en belangen van de medewerkers in het buitenland en helpt ze bij hun terugkeer. Voorbeeld: medewerkers die terugkomen uit het buitenland, hebben recht op een nieuwe functie binnen de Rijksoverheid. Jij kent deze afspraken en helpt hen een weg te vinden naar een nieuwe werkplek en wijst het betrokken ministerie op haar verantwoordelijkheid hierin.
De Nederlandse overheid detacheert specialisten bij de Europese Commissie (EC) en andere multilaterale organisaties op verschillende voor Nederland belangrijke onderwerpen. Je helpt te signaleren welke onderwerpen prioriteit krijgen en welke kandidaten in aanmerking komen. Een detachering begeleid je van begin tot eind.
Verder heb je een belangrijke rol in de financiën; van het opstellen van offertes en schrijven van opdrachten tot het beheren van budgetten en doen van prognoses. Er is veel vastgelegd in afspraken, maar onderhandelen over ‘wie wat betaalt’ is zeker niet uitgesloten.
Andere verantwoordelijkheden:
• Je neemt actief deel aan relevante overleggroepen of bereidt ze voor. Zoals: het Attaché-overleg, het Internationaal Directeuren Overleg (IDO) van EZ, RVO, LVVN en KGG.
• Je hebt geregeld contact met 3W over ondersteuning in het buitenland aan onze collega's in de netwerken.
• Je coördineert en ondersteunt bij inspecties van ambassades en consulaten door BZ. BZ toetst dan of de bedrijfsvoering en de beleidsuitvoering volgens afspraken gebeurt. Je bereidt dit voor, zet materiedeskundigen in en zorgt voor eventuele vervolgacties.
Functie-eisen
Jij begrijpt hoe beleid in de praktijk werkt en wat de (politieke) gevoeligheden zijn in deze functie. Je weet mensen te overtuigen, zónder daarbij dwingend te zijn. Je kunt daarbij diverse stijlen inzetten. Je kunt goed samenwerken; fysiek op kantoor in Den Haag, maar ook (online) op afstand met de collega’s op de posten. In die samenwerking zoek je actief naar werkbare en positieve oplossingen. Je zet door om de gewenste resultaten te kunnen behalen. Zelfs als dat om veel geduld vraagt.
Verder heb je:
• Een wo diploma in een relevante richting, zoals Bestuurskunde of Internationale Betrekkingen.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan het merendeel in een internationale context (bijvoorbeeld op een ambassade of in een internationaal gerichte organisatie).
• Financieel inzicht. Je hoeft geen expert te zijn, maar je kunt budgetten en financiële verslagen interpreteren bijvoorbeeld.
• De voertaal is Nederlands, maar ons werk is internationaal gericht. Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is nodig.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 18 augustus.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je komt te werken bij de afdeling Economic Networks Abroad HQ (ENA-HQ) van RVO. Het ENA-HQ voert, als thuisbasis van het buitenlandnetwerk, de regie over de netwerken van landbouw- en innovatie-attachés (LAN en IAN) en van Netherlands Business Support Offices (NBSO) en levert diverse ondersteunende diensten.
Daarnaast faciliteert ENA-HQ de handelsmedewerkers op de posten met onder andere het Budget Promotionele Activiteiten (BPA) en Maatwerkprogramma Ondersteuning Posten (MOP), de personeelsuitwisseling met BZ en neemt deel aan het attachéoverleg.
Samenwerken en elkaar helpen gaat hier op een natuurlijke en spontane manier. Bij dringende zaken communiceren we snel en efficiënt via de groepsapp, zodat we altijd direct kunnen schakelen. Daarnaast komen we minimaal één keer per week fysiek samen bij RVO in Den Haag voor een teamoverleg. Dit is hét moment om bij te praten, ervaringen te delen en samen aan verbeteringen te werken. Zo blijven we niet alleen professioneel sterk, maar versterken we ook de teamspirit!
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Chris Baaré (Afdelingsmanager ENA-HQ)
chris.baare@rvo.nl
06-42799330
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl