Senior adviseur instrumentontwikkeling en regeling coördinator DEI+

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Nederland staat voor de uitdaging om de energietransitie te versnellen. Innovatieve ondernemers en kennisinstellingen spelen hierin een belangrijke rol. Met slimme subsidie-instrumenten helpt RVO om innovaties van idee naar praktijk te brengen. Als senior adviseur instrumentontwikkeling en regeling coördinator DEI+ draag jij bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de regelingen die deze beweging mogelijk maken.

Waar jij aan werkt
Binnen het team Energie-innovatie werken we in nauwe samenwerking met onze opdrachtgevers aan een unieke, modulaire set subsidie-instrumenten. Deze instrumenten ondersteunen verschillende fasen van innovatie: van pre-concurrentieel onderzoek en ontwikkeling tot pilots, demonstraties, vroege fase opschaling en de eerste bouw van productiefaciliteiten. Een deel van deze instrumenten valt onder Important Projects of Common European Interest (IPCEI). Het instrumentarium wordt niet alleen ingezet voor energie-innovatie, maar ook op het gebied van Circulaire Economie. Daarnaast werken we mee aan instrumenten voor opschaling die elders binnen RVO worden uitgevoerd, bijvoorbeeld voor waterstof en e-fuels. Waar nodig worden ook maatwerkbeschikkingen en incidentele subsidies ingezet, onder andere vanuit het Klimaatfonds en het Nationaal Groeifonds.

De energietransitie vraagt om een instrumentarium dat voortdurend meebeweegt met nieuwe beleidsdoelen, technologische ontwikkelingen en veranderende marktomstandigheden. Waar de focus eerder vooral lag op technische R&D, ligt deze steeds meer op missiegedreven energie-innovatie en het wegnemen van belemmeringen op systeemniveau. Samen met opdrachtgevers denk je daarom mee over passende interventies voor opschaling en over de manier waarop deze binnen de Nederlandse en Europese wet- en regelgeving zo effectief mogelijk kunnen worden vormgegeven. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van het portfoliomanagement. Daarbij kijken we naar de strategische samenhang, prioritering en maatschappelijke impact van het totale pakket aan subsidieregelingen.

Verder houd jij je bezig met het:

• adviseren van opdrachtgevers over de ontwikkeling en optimalisatie van subsidie-instrumenten die aansluiten bij hun beleidsdoelen;
• ontwikkelen en aanpassen van regelingen, onder andere naar aanleiding van wijzigingen in Europese regelgeving, zoals de Algemene Groepsvrijstellingsverordening (AGVV);
• samenwerken met beleidsmedewerkers en juristen van ministeries aan de totstandkoming en publicatie van regelingen;
• coördineren van de DEI+ en het bewaken van de samenhang tussen beleidsdoelen, uitvoerbaarheid en de mogelijkheden binnen de AGVV;
• coördineren van het volledige proces van de DEI+, van publicatie en inrichting van het subsidieproces tot het beoordelen van aanvragen, het beheren van lopende projecten en het vaststellen van subsidies;
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het modulaire instrumentarium en de samenwerking met betrokken ketenpartners binnen RVO.

Functie-eisen

Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel terug te brengen tot de kern. Je denkt strategisch, maar verliest de uitvoering en het resultaat niet uit het oog. In een bestuurlijke omgeving beweeg je je gemakkelijk en je bent organisatiesensitief. Je verbindt verschillende belangen en weet beleid, uitvoering, opdrachtgevers en andere betrokkenen bij elkaar te brengen. Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en houdt overzicht wanneer meerdere trajecten tegelijk lopen. Met jouw adviesvaardigheden weet je anderen mee te nemen in veranderingen en nieuwe ontwikkelingen.

Verder heb je:

• wo-werk- en -denkniveau;
• ruime ervaring met de ontwikkeling, inrichting of uitvoering van complexe subsidieregelingen, subsidie-instrumenten of vergelijkbare publieke interventies;
• ervaring met complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken binnen de overheid of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving;
• aantoonbare kennis van staatssteunkaders en bestuurlijk-juridische vraagstukken rondom subsidieregelingen, waarbij ervaring met de Algemene Groepsvrijstellingsverordening (AGVV) vereist is;
• ervaring met project- of programmamatig werken en het voeren van regie over complexe processen met verschillende betrokken partijen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.  
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.  

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energie Systeem Transitie (EST) houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund, en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden ingevuld. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Milieu.

Het thema energie-innovatie Industrie is onderdeel van het door EST uitgevoerde pakket.
Binnen de teams Energie-Innovatie werken ruim 100 hoog opgeleide en zeer gemotiveerde collega's dagelijks aan de uitbouw, beheer en implementatie van een portfolio van innovatieprojecten. Wij werken veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen op jouw vakgebied. Je kunt ook gebruikmaken van het EZK-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Silvester Pöll
Silvester.Poll@rvo.nl
0621360444

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl