Senior adviseur interne communicatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Mensen moeten erop kunnen vertrouwen dat voedingsmiddelen en gebruiksartikelen veilig zijn en dat bedrijven zich houden aan de regels voor dierenwelzijn. Wie daar op toeziet? De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Om deze maatschappelijke doelen samen met onze 3500 collega’s te realiseren, is impactvolle interne communicatie essentieel. Als senior adviseur interne communicatie heb jij hierin vanuit Utrecht, een sleutelrol. 

Wat ga je doen?
Als senior communicatiespecialist ben je een stevige adviseur met een heldere visie op de impact van en ontwikkelingen binnen interne communicatie. Je bent allround inzetbaar op meerdere communicatiedisciplines. Denk aan verandercommunicatie, concerncommunicatie, projectcommunicatie en lijn- en leiderschapscommunicatie. Je adviseert directeuren, management en andere collega’s binnen de organisatie. Je adviseert niet alleen, maar bent tegelijkertijd ook praktisch ingesteld en hands-on. 
In jouw rol creëer je op effectieve wijze in- en extern draagvlak voor de communicatieaanpak van belangrijke thema’s, trajecten en projecten. Daarbij agendeer je proactief onderwerpen die bijdragen aan de versterking van de communicatiekracht van de NVWA. Je houdt je o.a bezig met onderwerpen die liggen op het snijvlak van communicatief leiderschap en organisatievraagstukken. Je werkt daarin niet alleen, het team interne communicatie bestaat uit 8 personen. Samen werk je aan een helder communicatielandschap waar collega’s moeiteloos hun weg vinden, een communicatievere organisatie en aan de communicatieve ondersteuning van de koers van de organisatie ‘NVWA in Beweging’. Binnen de afdeling Communicatie (40 medewerkers) werk je nauw samen met collega-adviseurs, woordvoerders en onze specialisten content & media.
 

Functie-eisen

Je ontwikkelt innovatieve en effectieve strategieën om samen met de verschillende spelers binnen de organisatie signalen op te halen, de dialoog te voeren, het ambassadeurschap te versterken en de verbinding te creëren. Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie en je begrijpt hoe communicatie kan bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Dit doe je op basis van onze CommunicatieKoers 2024-2028.
Je bent goed in de omgang, staat stevig in je schoenen en weet snel wie je voor je hebt. Je weet je weg makkelijk te vinden binnen de organisatie en je kunt snel een netwerk opbouwen. Ook kun jij je collega’s met jouw goede ideeën, enthousiasme en humor overtuigen van het nut van heldere, impactvolle communicatie. Een teamspeler, dat ben je ook. Samen beweging creëren in de organisatie, geeft jou energie.

Graag zien we het volgende:
•    HBO- / WO werk- en denkniveau en een diploma in de richting communicatie.
•    Minimaal tien jaar ervaring als communicatieadviseur in een of meer grote, complexe organisaties.
•    Je hebt ruime ervaring met organisatie-ontwikkeltrajecten en bent bekend met de verschillende theorieën over organisatieontwikkeling.
•    Je hebt affiniteit met de thema’s waarvoor de NVWA zich inzet.
•    Je hebt ervaring in een politieke organisatie en kan de verschillende belangen goed afwegen en combineren.
•    Je ziet kansen, wacht niet af, bent pragmatisch en benut mogelijkheden.
•    Je kunt snel werken als de situatie dat vereist en kunt omgaan met deadlines.
•    Je bent vernieuwend, verbindend en creatief. Je denkt buiten de gebaande paden.
•    Je bent en blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het eigen vakgebied, vertaalt deze kennis naar strategie en aanpak en coacht je collega’s hierin. 
 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afd Communicatie

Afdelingsomschrijving

Goede communicatie is onmisbaar om de maatschappelijke doelen van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) te bereiken. De afdeling Communicatie waakt over de reputatie van de NVWA als betrouwbare, transparante, onafhankelijke en professionele toezichthouder. Zo bevorderen we wederzijds begrip bij in- en externe partijen en bouwen we mee aan de gewenste positionering. Ook zorgen we dat ondernemers en consumenten – onze belangrijkste externe doelgroepen – weten hoe de NVWA werkt en hoe de organisatie tot keuzes komt.

De afdeling bestaat naast jou uit 40 medewerkers, verdeeld over vier disciplines: advies, nieuws (woordvoering), content en media en interne communicatie. 

We werken in onderling overleg deels thuis en deels op kantoor in Utrecht. Het team hecht eraan om regelmatig samen op kantoor te zijn. Ook is er regelmatig overleg, zowel binnen het team als met de hele afdeling. 

Verder vinden we het belangrijk om onze kennis verder te ontwikkelen, onder meer met interne sessies die jij en je collega’s zelf organiseren. We zijn benieuwd naar jouw input.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marcel Baas (Afdelingshoofd Communicatie)
m.p.baas@nvwa.nl
06-27962957

Margriet de Kruijf (Strategisch adviseur interne communicatie)
m.h.dekruijf@nvwa.nl
06-11195131

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wingyan Li (Recruiter)
w.y.li@nvwa.nl
06-25445663