Senior adviseur openbaarmaking

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een transparante overheid en werken aan complexe vraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving? In deze rol doorgrond je verschillende belangen en stakeholders en zorg je voor een zorgvuldige aanpak van uiteenlopende vraagstukken. Bij de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) krijg je de ruimte om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren. Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol?
Het programma Transparantie in Informatie is op zoek naar een senior adviseur openbaarheid, voor wie politiek-bestuurlijke sensitiviteit een tweede natuur is en die de hand niet omdraait voor hectische dagen met veel dynamiek. Ons werk staat veel in de schijnwerpers en is dagelijks onderdeel van de politieke discussie over het (afnemende) vertrouwen van de burger in de overheid. We zijn als overheid en samenleving op zoek naar een nieuwe koers en bijbehorend beleid. We weten dat niet alle informatie openbaar kan worden gemaakt, maar dat alles achter gesloten deuren ook niet goed is.  Wat is daar dan de juiste balans in? Vanuit jouw rol als ga jij bijdragen aan deze beleidsopgave waarin de ministeries van EZK en LVVN meer transparant en open worden voor politiek en samenleving.

Jouw werkzaamheden:

• Je weet wie je op welk moment moet aanhaken, zodat relevante stakeholders goed zijn betrokken en verschillende standpunten samenkomen.
• Je houdt actief overzicht van ontwikkelingen en actualiteiten rond het thema openbaarheid, zowel binnen de organisatie als in de politiek en samenleving, en informeert de programmamanager over relevante kansen en risico’s.
• Je voert regie over complexe discussies rondom transparantie en openheid binnen EZK en LVVN, zowel intern als interdepartementaal en verdiept je in de verschillende kansen en risico's van deze discussie.
• Verder zorg jij, samen met andere collega’s, dat nieuwe beslissingen en veranderende koersen worden vertaald naar nieuwe richtlijnen en werkwijzen voor de interne organisatie. 
  Elk van deze trajecten vindt plaats in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarom is het voorbereiden, organiseren en faciliteren van afstemming met interne stakeholders heel belangrijk, zoals andere afdelingen en programma’s. 

Dit vragen wij

• Minimaal WO denk- en werkniveau. 
• Minimaal 4 jaar werkervaring als strategisch of bestuurlijk adviseur. 
• Pré als je ervaring hebt met de Wet open overheid, de thema’s openbaarheid

Je beschikt over de volgende competenties: 

• Bestuurssensitiviteit: jij weet wat nodig is om binnen een bestuurlijk/politieke omgeving met veel afstemming, toch snel zaken gedaan te krijgen, zonder in te leveren op kwaliteit. Je kunt goed omgaan met hoge politieke, bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek.
• Overtuigingskracht: spant zich in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.
• Samenwerken: werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
• Plannen en organiseren: bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.
• Proactief: je bent in staat om proactief regie te voeren op een proces of vraagstuk.
   

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Informatievoorziening (IV)

De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.

Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Programma Transparantie in Informatie

Afdelingsomschrijving

Het programma Transparantie in informatie is in 2021 gestart naar aanleiding van de Kinderopvangtoeslagaffaire en werkt voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Onze opdracht is om verbetering, versnelling en vernieuwing te brengen op de thema’s Wet open overheid (Woo) en openbaarheid. Onze structurele werkzaamheden gaan per 1 januari 2027 over naar de nog op te richten directie open overheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Christine Beerepoot, Programmamanager open overheid
secretariaattii@minezk.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw, Adviseur recruitment en mobiliteit
s.a.m.deleeuw@minezk.nl