Senior adviseur uitvoeringsbeleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De functie voorziet in senior adviseurschap in het uitvoeringsbeleid rond milieu en natuur. De vrijvallende vacature kent echter de volgende unieke rol: 
 

Ontwikkel trainingen en workshops die bijdragen aan de ambities van RVO. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en organisatieambities naar leerprogramma’s die collega’s versterken in hun werk. Op alle niveaus binnen de organisatie breng je kennis en inzichten samen. Op deze wijze kunnen medewerkers strategische thema’s en uitdagingen in het agrarisch domein effectief aanpakken.
 

RVO zet zich in voor een excellente publieke dienstverlening. Vanuit de directie Duurzame Landbouw en Natuur (DLN) werken we aan een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en behoud van de natuur. Jij speelt hierin een sleutelrol door trainingen en workshops te ontwikkelen die collega's helpen om strategische en maatschappelijke thema’s te vertalen naar hun werk. Vanuit jouw overzicht van de organisatie, haar ambities en ontwikkelingen in de samenleving zorg je voor inhoudelijke en inspirerende leerervaringen. Je schakelt moeiteloos tussen medewerkers en het hoger management en weet hoe je hen in beweging krijgt. Dat betekent volop afwisseling, want jouw werk beweegt mee met de ontwikkeling van onze organisatie.
De combinatie van strategische thema’s en directe impact op collega’s binnen RVO maakt het interessant. Je krijgt veel vrijheid om leertrajecten vorm te geven en werkt samen met verschillende afdelingen en managementniveaus. Jouw werk draagt direct bij aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie als geheel.
 

Jij bent verantwoordelijk voor het:

• Ontwikkelen en geven van trainingen en workshops over onderwerpen die relevant zijn voor de organisatie.
• Organiseren van bijeenkomsten en teamsessies over maatschappelijke thema’s zoals ambtelijk vakmanschap.
• Optreden als dagvoorzitter, trainer of moderator bij deze bijeenkomsten.
• Levend houden van het gedachtengoed ‘Werken op basis van Verantwoord Vertrouwen’.
   

Organiseren van onboarding-bijeenkomsten voor nieuwe collega’s.
 

Functie-eisen

Het is belangrijk om de dynamiek binnen de organisatie goed aan te voelen. Dit helpt om trainingen te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van teams en effectief over te brengen. Het begeleiden van groepen speelt een grote rol in workshops en sessies. Door maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen te volgen, blijven trainingen relevant en sluiten ze aan bij de strategische koers van RVO. Duidelijk communiceren is essentieel, zowel in kleine groepen als grotere bijeenkomsten. Een sterk netwerk bevordert samenwerking en kennisdeling met collega’s, managers en externe partijen. 
 

Verder heb je:
 

• Minimaal een hbo-diploma , bij voorkeur richting bestuurskunde of rechten (of een vergelijkbare richting).
• In ieder geval 2 jaar ervaring met het begeleiden van groepen en het leiden van gesprekken over uiteenlopende onderwerpen.
• Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen en workshops.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de flexibiliteit om op verschillende niveaus te schakelen.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Situationeel is jouw aanwezigheid voor het verzorgen van een training op een van de RVO-vestigingen gewenst. Daarnaast is het zaak dat je met enige regelmaat de vestiging bezoekt om synergie met je collega’s te behouden.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheden tot een vast contract.
• De salarisrange is weliswaar van de functie s11-s13 maar, deze specifieke functie is echter bepaald op s12.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

‘In ons cluster van 3 gepassioneerde mensen voel je je nooit alleen. Iedereen vervult een unieke rol, maar we delen één krachtig doel: de juiste trainingen verzorgen voor RVO. We zijn niet het type team dat afwacht; we nemen initiatief en grijpen kansen met beide handen aan. Onze creativiteit en flexibiliteit stellen ons in staat om snel te reageren op veranderende situaties, en we zetten altijd graag een stap extra.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Piet van den Berg
Piet.vandenberg@rvo.nl
0648132385

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl