Senior adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan beter onderbouwd onderwijsbeleid met behulp van internationale data? Ben jij analytisch én beleidsmatig sterk, en werk je graag op het snijvlak van data, beleid en maatschappij? Ben je ook hands-on? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Data en digitale technologie spelen een steeds grotere rol binnen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Die ontwikkeling biedt kansen maar roept ook vragen op. Hoe maken we slim en verantwoord gebruik van data, AI en algoritmen? Hoe zorgen we dat ouders, beleidsmakers en onderwijsinstellingen toegang hebben tot duidelijke en herleidbare data? En hoe benutten we internationale vergelijkende data om het Nederlandse onderwijs te spiegelen aan andere landen?

Wat ga je doen?

Als senior adviseur internationaal datagebruik werk je in een gemengd team van beleidsadviseurs en data-analisten. Jij helpt de opgave ‘meer doen met data’ binnen OCW concreet te maken. Je combineert beleidservaring met kennis van internationale data en vertaalt abstracte vraagstukken naar toepasbare inzichten en oplossingen. Je werkzaamheden zijn tweeledig:

Internationale studies:

Je bent inhoudelijk accounthouder van meerdere internationale vergelijkende onderzoeken. Je vertegenwoordigt Nederland en OCW, en geeft zowel inhoudelijk als procesmatig richting aan het benutten van de data onder deze studies. Daarbij werk je samen met organisaties als OECD, IEA, internationale consortia en CBS.

Doorontwikkeling van (www.ocwincijfers.nl):

Je draagt bij aan de vulling en verdere ontwikkeling van de website www.ocwincijfers.nl, waar ook internationale cijfers onderdeel van zijn. Je stemt af met beleidsdirecties en informatiespecialisten, maakt strategische keuzes over de inhoud en optimaliseert processen. Samen met het webbureau zorg je voor actuele, toegankelijke en betrouwbare informatievoorziening.

Je bent goed op de hoogte van relevante internationale onderzoeken en de thema’s die daarin spelen. Je weet hoe datasets tot stand komen en hoe onderzoeksconsortia functioneren. Je kunt schakelen met externe organisaties en interne stakeholders. Je houdt van de combinatie van inhoud en proces, werkt agenderend en pragmatisch, en weet collega’s en partners te verbinden.

Functie-eisen

• Ervaring met data en ontsluiting van data: je hebt ervaring met data-analyses, onderzoeksmethodologie en data op een feitelijke wijze voor een breed publiek ontsluiten;
• Proactief en samenwerkingsgericht: je werkt graag samen, neemt initiatief en brengt een positieve, kritische blik mee;
• Praktisch en georganiseerd: je bent analytisch sterk en kunt werk efficiënt organiseren en vooruitbrengen;
• Ervaring met adviseren en verbinden: je hebt ervaring in het bestuurlijk adviseren waarbij je meerdere invalshoeken bij elkaar kan brengen (van beleid tot dataregisters en van internationale data tot privacy en promotie van deelname);
• Communicatief sterk: je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden op wo-niveau. Je hebt een vlotte en heldere pen, ook in het Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 6,7 of 8 augustus 2025 bij het ministerie van OCW, te Den Haag. De tweede ronde gesprekken vindt plaats in de week van 11 augustus a.s.. Een casus kan deel uit maken van de selectieprocedure. 
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen worden gedetacheerd.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
  
  

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Kennis & Strategie/Prognoses, Scenario's en Beleidsstatistiek

Afdelingsomschrijving

De afdeling Prognoses, Scenario’s en Beleidsstatistiek (PSB) van de directie Kennis en Strategie van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werkt op strategisch niveau toe naar meer data-gedreven werken binnen OCW. We adviseren over de randvoorwaarden voor het gebruik van data, jagen het verantwoord gebruik van data aan en adviseren over kaders hiervoor (rol CDO). We gebruiken nieuwe technologieën om data binnen sector-overstijgende OCW (beleids)projecten in te zetten en we denken mee over het gebruik van data bij grote maatschappelijke thema’s (basisvaardigheden, leraren, kansengelijkheid). Ook maken we data bruikbaar voor analyse, inzicht, duiding, beleid, bijvoorbeeld door bij te dragen aan internationale publicaties, het maken van ramingen binnen OCW en het begeleiden van ramingen die buiten OCW gemaakt worden op het gebied van onderwijsdeelnemers, leraren, arbeidsmarkt, en studentenhuisvesting. We ontsluiten statistische beleidsinformatie voor het brede publiek via onze externe website OCW in cijfers (www.ocwincijfers.nl).

Binnen de afdeling worden geregeld ook informele bijeenkomsten georganiseerd ten behoeve van de kennisdeling en sociale cohesie.

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dennis van Gessel (senior adviseur, Kennis en Strategie/PSB)

06-31748599

Anke ten Velde (plv afdelingshoofd Kennis en Strategie/PSB, tot 25 juli)

06-46849335

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl