Senior beleidsmedewerker Vermindering Regeldruk

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ondernemers de ruimte geven om te innoveren en te groeien. En zo bijdragen aan een sterker ondernemingsklimaat en een bloeiende economie in Nederland. Die impact heb je als senior beleidsmedewerker Vermindering Regeldruk bij het ministerie van Economische Zaken in Den Haag. Jij helpt regels voor ondernemers werkbaar en efficiënt te maken en start initiatieven om de regeldruk te verminderen.

Het vormgeven van het regeldrukbeleid is een topprioriteit van dit kabinet. Je kunt je dus wel voorstellen hoe belangrijk jouw rol is. Het permanent aanpakken van de regeldruk is essentieel voor een goed ondernemingsklimaat. Want ook al zijn regels onmisbaar voor het goed functioneren van de economie en samenleving, het is cruciaal dat ze werkbaar én uitlegbaar zijn. Het ministerie van Economische Zaken is hét coördinerende departement voor de rijksbrede aanpak van de regeldruk voor bedrijven. En jij hebt hierin een adviserende, initiërende en coördinerende rol.

Wat dat betekent in de praktijk? Als secretaris van een regeldrukreductiedossier ga jij met andere departementen, ondernemers en andere experts concrete oplossingen ontwikkelen die de regeldruk voor ondernemers verminderen. Dat wordt jouw hoofdtaak, en in overleg met jou werk je ook op andere manieren aan minder regeldruk. Bijvoorbeeld als aanspreekpunt voor een van de ministeries voor regeldrukvermindering. Zie je mogelijkheden om regelgeving te beperken of te vereenvoudigen? Dan agendeer je dit op het juiste organisatieniveau, adviseer je hierover en coördineer je van a tot z initiatieven die leiden tot betere regels.

Mooi toch, dat jij ondernemers helpt om zonder overbodige barrières te ondernemen en zo bijdraagt aan een sterke Nederlandse economie?

Functie-eisen

Met een doelgerichte aanpak werk jij aan resultaten die merkbaar het verschil maken. Door je netwerkskills en samenwerkingsgerichte aanpak leg je gemakkelijk contact op verschillende organisatieniveaus en beweeg je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving. En dankzij je sterke analytische blik herken je kansen en knelpunten in regelgeving. Jouw ideeën weet je helder en overtuigend over te brengen, waardoor je draagvlak creëert voor je plannen. Bovendien betrek je anderen actief bij het vinden van oplossingen en houd je rekening met de verschillende belangen die spelen.

Verder heb je:

• Een wo-diploma in bijvoorbeeld bestuurskunde, economie, politicologie of rechten.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen de (semi-)overheid.
• Bij voorkeur al kennis van de totstandkoming van wet- en regelgeving in Nederland en Europa.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Kun je niet alle eisen afvinken, maar denk je dat deze baan écht bij jou past? Solliciteer en overtuig ons. We zijn erg benieuwd naar de kwaliteiten die jij toevoegt aan ons team.

Als Rijksoverheid vinden we diversiteit in onze organisatie belangrijk. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in diverse teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven er dan ook naar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Regeldrukreductieprogramma en het cluster Betere Regelgeving

Binnen de directie Ondernemingsklimaat versterk jij het Regeldrukreductieprogramma. Een klein team met 4 gedreven collega’s die elk één of twee reductiedossiers onder hun hoede nemen. Meestal werk je in een secretarisrol, voor een werkgroep waarin je met stakeholders concrete oplossingen uitwerkt. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van het cluster Betere Regelgeving, waarin nationale en Europese trajecten op het gebied van betere regelgeving zijn gebundeld. We werken zelfstandig en hebben veel vrijheid in ons werk. Tegelijkertijd werken we ook regelmatig met elkaar aan departementoverstijgende werkzaamheden. Samen zetten we ons in voor rijksbrede regeldrukvermindering voor het bedrijfsleven, coördineren we het beleid en faciliteren we andere ministeries. Ook stellen we elk jaar een rijksbrede voortgangsrapportage op, die de minister van Economische Zaken aan de Tweede Kamer aanbiedt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

 Voor meer informatie over deze vacature:

Eelco van der Eijk, MT-lid directie Ondernemingsklimaat
e.vandereijk@minezk.nl
06-15106195

Paul Lipman, programmamanager regeldrukreductie
P.C.Lipman@minezk.nl
06-11079661

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment

06-15475654