Senior beleidsmedewerker digitaal en internationaal

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste en gedreven senior beleidsmedewerker met interesse in digitale dossiers, Europese (veiligheids)vraagstukken en bilaterale samenwerking? Wil jij de Nederlandse belangen op digitaal terrein actief vertegenwoordigen binnen de EU en internationaal? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe jij bijdraagt in je rol?
Binnen de Directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ) van het Ministerie van EZK zoeken we een senior beleidsmedewerker met interesse voor digitale dossiers en internationale diplomatie. Je werkt binnen de Directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ) van het Ministerie van EZK als senior beleidsmedewerker. Digitale thema’s raken ook steeds meer verweven met andere beleidsterreinen, zoals economische veiligheid, cybersecurity en vereenvoudiging van regels voor het bedrijfsleven. Vanuit een integrale en Europese blik werk je aan het borgen van de Nederlandse belangen in Europa en in bilaterale relaties

Jouw werkzaamheden: 

• Je houdt je bezig met digitale en internationale dossiers, waaronder, AI, digitale soevereiniteit, regelgeving voor digitale platforms en cloud.
• Samen met de verantwoordelijke beleidsdirecties werk je aan de beïnvloeding van nieuwe EU-voorstellen op digitaal terrein.
• Je bereidt EU-onderhandelingen over lopende voorstellen voor, zoals het Tech Sovereignty Pakket.
• Je wordt verantwoordelijk voor de coördinatie van het beleidsdossier sancties.
• Je verzorgt de EZK-inbreng in de Nationale Veiligheidsraden.
• Mogelijk word je daarnaast ingezet op een landendossier.
   

Jouw team:
DEIZ zorgt in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke beleidsdirecties, de Permanente Vertegenwoordiging (PV) bij de EU en de betrokken ambassades voor een consistente en effectieve inbreng op al deze verschillende dossiers, zowel op inhoud als proces, in de Europese vakraden, interdepartementale overleggen en in internationale en Europese onderhandelingen. 

Functie-eisen

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 4 jaar ervaring in een bestuurlijke omgeving.
• Je hebt affiniteit met internationaal werk en het digitale domein.
• Je kunt verschillende beleidsterreinen goed aan elkaar verbinden.
• Je kunt je goed uitdrukken in het Engels. Beheersing van het Duits is een pré. 

Je beschikt over de volgende competenties:

• Omgevingsbewustzijn: houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
• Analyseren: je hebt een analytische blik en komt in complexe dossiers snel tot de kern.
• Samenwerken: je kunt goed samenwerken en bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Bestuurssensitiviteit: houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.
• Netwerken: ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven
           

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ)

Werken bij de directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) betekent werken in een internationale, politieke én dynamische omgeving. Met een internationale, strategische en brede blik kijken we bij DEIZ naar de thema’s die genoemde departementen raken, zoals klimaat, energie, de digitale transitie, industrie en geopolitiek. Thema’s die er wereldwijd toe doen én blijven doen.

Wat speelt op de Europese en internationale agenda, speelt bij ons. We hebben een agenderende, coördinerende en adviserende rol bij het vaststellen en uitdragen van de Nederlandse inbreng in EU-dossiers. Daarnaast werken we volop samen met de vakinhoudelijke specialisten van EZK en andere departementen om onze bewindspersonen te voorzien van heldere en daadkrachtige adviezen. De economische afdeling van de Permanente Vertegenwoordiging bij de EU in Brussel maakt deel uit van DEIZ.

DEIZ bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over verschillende teams, Concurrentievermogen, Digitaal, Klimaat en Energie, Internationaal, Economische en Financiële zaken, EU-Coördinatie en de economische afdeling van de PVEU. Wat onze directie kenmerkt? Een omgeving die bruist van de energie, waarbij iedereen een stapje extra zet, graag uitgedaagd wordt én legio kansen krijgt zichzelf in snel tempo breed te ontwikkelen. Vaak gaat het bij DEIZ om grote belangen en dossiers die de gehele maatschappij raken. Wij overzien dit uitdagende krachtenveld, brengen thema’s met elkaar in verband en brengen de juiste mensen bij elkaar. Zodat we tot de juiste Europese en internationale boodschappen komen. Dit alles in een open en informele sfeer, waarbij we voor elkaar inspringen als het nodig is.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Teams Digitaal en Internationaal

Afdelingsomschrijving

Werken bij de directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) staat gelijk aan werken in een internationale, politieke én dynamische omgeving. Met een brede blik kijken we bij DEIZ naar de thema’s die EZK raken, zoals de circulaire economie, energie, de digitale transitie, industrie- en geopolitiek. Onze missie: wij opereren strategisch en samenwerkingsgericht in de EU en daarbuiten voor een duurzaam, digitaal en concurrerend Nederland.

Wat speelt op de Europese en internationale agenda, speelt bij ons. Wij leggen verbanden tussen onderwerpen die EZK, maar ook andere ministeries, aangaan en maken onze collega’s hiervan bewust. DEIZ heeft een agenderende, coördinerende en adviserende rol bij het vaststellen en uitdragen van de Nederlandse inbreng in EU-dossiers. Daarnaast werken we volop samen met de vakinhoudelijke specialisten van EZK en andere departementen om onze bewindspersonen te voorzien van heldere en daadkrachtige adviezen. De economische afdeling van de Permanente Vertegenwoordiging bij de EU in Brussel maakt deel uit van DEIZ. We onderhouden daarnaast contacten met de posten, de Europese instellingen en op hoofdstedenniveau met andere lidstaten.

DEIZ bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: Concurrentievermogen, Digitaal, Klimaat, Economische en Financiële zaken, EU-Coördinatie, Internationaal, Raden & Reizen en de economische afdeling van de PVEU. 
De meeste DEIZ-medewerkers opereren in verschillende teams. Wat onze directie verder kenmerkt? Een omgeving die bruist van de energie, waarbij iedereen een stapje extra zet, graag uitgedaagd wordt én legio kansen krijgt zichzelf in snel tempo breed te ontwikkelen. Vaak gaat het bij DEIZ om grote belangen en dossiers die de gehele maatschappij raken. Wij overzien dit uitdagende krachtenveld, brengen thema’s met elkaar in verband en brengen de juiste mensen bij elkaar. Zodat we tot de juiste Europese en internationale boodschappen komen. Dit alles in een open en informele sfeer, waarbij we voor elkaar inspringen als het nodig is.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Olaf Terlouw, Clustercoördinator Internationaal
O.Terlouw@minezk.nl
06-11410340

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw, Adviseur recruitment & mobiliteit
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794