Senior beleidsmedewerker gebiedsgericht aanpak

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het landelijk gebied staat voor grote opgaven rond landbouw, natuur, water en klimaat. Als (senior) beleidsmedewerker Gebiedsgerichte aanpak help je om landelijke ambities te vertalen naar concrete resultaten in de regio. Met jouw inzicht in gebiedsprocessen verbind je beleid en uitvoering en werk je samen met partijen in het gebied aan oplossingen die perspectief bieden voor landbouw én natuur. We zoeken twee collega’s: één voor regio Zuid en één voor regio West. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt
Je werkt binnen team Zuid of West aan de gebiedsgerichte aanpak, met name rond stikstofgevoelige Natura 2000- en watergebieden. Als accounthouder verbind je signalen en belangen uit de regio met landelijke beleidsontwikkelingen. Je houdt daarbij het belang van LVVN voor ogen en zoekt tegelijkertijd naar mogelijkheden om samen resultaten te bereiken.
Je werkt nauw samen met provincies, gebiedsregisseurs, andere overheden, terreinbeheerorganisaties, agrarische ondernemers en maatschappelijke partners. Je maakt je de uitdagingen van een gebied snel eigen en helpt om beleid praktisch uitvoerbaar te maken. Bij inzet in een prioritair gebied, zoals Brainport Eindhoven of het Groene Hart, maak je ook deel uit van het betreffende programmateam.

Jouw werkzaamheden:

• Je verbindt het ministerie met provincies en andere partijen in het gebied en vertaalt signalen uit de regio naar beleid.
• Je vertaalt landelijke beleidsontwikkelingen naar provinciale doelen en concrete uitvoeringsmogelijkheden.
• Je bouwt aan draagvlak en samenwerking met agrarische ondernemers, bestuurders en maatschappelijke partners.
• Je zoekt naar oplossingen die ruimte bieden aan zowel landbouw als natuur.
• Je brengt uitvoeringsvraagstukken vanuit gebieden terug naar het ministerie en adviseert hierover.

Meer lezen over dit onderwerp? Volg dan de link

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals bestuurskunde, planologie, politicologie, landbouw, natuur, water of samenleving.
• Je hebt ervaring met actuele vraagstukken rond het landelijk gebied, zoals stikstof, hydrologie en agrarisch gebruik.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken; ervaring met gebiedsprocessen is een pré.
• Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van netwerken, bij voorkeur met stakeholders op regionaal en nationaal niveau.
• Je hebt ervaring met adviseren en het helder presenteren van complexe vraagstukken.
• Je kunt overzicht houden over meerdere projecten tegelijk en bijdragen aan een effectieve uitvoering.

Herken je jezelf in de meeste van deze punten? Dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Competenties:

• Samenwerken: werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
• Analyseren: herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: spreekt begrijpelijk en correct.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: maakt begrijpelijke en correcte teksten.
• Flexibiliteit: past het eigen gedrag aan als de omstandigheden veranderen.
• Bestuurssensitiviteit: houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top..

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Eerste gesprekken vinden plaats op 7 en 9 oktober 2026.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DGRTLG)

Het DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (RTLG) is opgericht om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken. Onze missie: de Rijksoverheid, provincies en andere overheden in staat stellen om te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie in het landelijk gebied. Dat doen we volgens de doelen uit het Nationaal Programma Landelijk Gebied.

DG RTLG is onderdeel van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. In onze regieorganisatie en in de opdrachtverlening aan RTLG werken het Rijk en provincies nauw samen, omdat beide partijen elkaar nodig hebben om tot resultaat te komen. In DG RTLG komen twee rollen samen. Enerzijds een partnerrol, gericht op de samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers. Anderzijds een regierol, sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders. Zo schakelen we steeds tussen beleid en uitvoering. 

Het DG RTLG is nog volop in ontwikkeling. We stellen ons blijvend flexibel op, omdat we lerend en adaptief werken. Verder hechten we belang aan een mix van competenties en ervaringen. Vanuit zowel de Rijksoverheid als regio’s. Daarom zijn wij op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen- en processen.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Programmabureau, Landsdeelteam Zuid/West

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken bij het Programmabureau van de Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied. Vier regioteams werken samen met de medeoverheden ondernemersgericht en gebied specifiek aan het toekomstbestendig maken van het landelijk gebied. Het Regioteam West is een van de vier regioteams en heeft als werkgebied de provincies Zuid-Holland, Noord-Holland en Utrecht. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jelle Wijnstok, Coördinerend beleidsmedewerker
j.c.wijnstok@minlnv.nl
06-11376380

Joep de Roo, plv. Coördinerend beleidsmedewerker
j.e.deroo@minlnv.nl
06-50004036

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jamie-Lee Lottering, Senior adviseur recruitment en mobiliteit
werkenbijlnv@minezk.nl
06-29656091