Senior beleidsmedewerker groene investeringen en financiering

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Wil jij groene technologiebedrijven helpen opschalen? Snap jij hoe deze bedrijven financieel ondersteund moeten worden door private en publieke partijen? Als beleidsmedewerker groene investeringen en financiering werk je bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) aan het creëren van de juiste randvoorwaarden om investeringen in duurzame en innovatieve technologieën te stimuleren. Lijkt dit je interessant? Bekijk dan deze vacature.

Wat ga je doen?
In je rol als beleidsmedewerker leg je verbindingen tussen de publieke en private sector en zorg je ervoor dat relevante regelingen en financieringsmechanismen effectief worden ingezet om de transitie naar een duurzame economie te versnellen. Samen met financiële instellingen zoals banken, pensioenfondsen, private equity en regionale ontwikkelingsmaatschappijen werk je aan de realisatie van een robuust investeringsklimaat voor opschalende groene bedrijven. Dit doe je door het vormgeven van beleid, maar ook doordat je betrokken bent bij specifieke financieringscasuïstiek van bedrijven. Deze werkzaamheden verricht je als onderdeel van de Versterkte Aanpak Nieuwe Industrie; de op realisatie gerichte aanpak bij EZK voor het opschalen van nieuw bedrijven en processen. Ben jij klaar om deze belangrijke schakel te zijn in de verduurzaming van de Nederlandse en Europese industrie?

Jouw verantwoordelijkheden in deze rol:

• Je ondersteunt in samenwerking met Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, bedrijven bij hun investeringen in groene producten en grondstoffen door: 
  het coördineren van de samenwerking tussen publieke en private financiers
  het ondersteunen bij de ontwikkeling van innovatieve financieringsarrangementen die geschikt zijn voor opschalende bedrijven in de groene technologie het navigeren door de verschillende subsidieregelingen, overheidsloketten en investeringsprogramma's.
• Je borgt samen met je directe collega’s dat regelingen binnen EZK, zoals de regeling voor achtergestelde leningen en de Nationale Investeringsinstelling, goed zijn toegerust om cleantech-bedrijven in de opschalingsfase van financiering te voorzien.
• Je adviseert over het ontwerpen van nieuwe financiële instrumenten en het aanpassen van bestaande regelingen om de financiering van opschalende groene technologiebedrijven verder te vergemakkelijken.
• Je ontwikkelt en implementeert samen met collega’s beleid dat gericht is op het verbeteren van de toegang tot financiering voor cleantechbedrijven, met speciale aandacht voor blended finance en andere vormen van risicospreiding die aantrekkelijk zijn voor investeerders.
• Je adviseert over het beleid rondom duurzame en groene investeringen, zowel op nationaal als op Europees niveau, en zorgt ervoor dat Nederland optimaal kan profiteren van Europese financieringsinstrumenten voor duurzame technologieën.
• Je volgt ontwikkelingen in de financiële markten, jaarverslagen van bedrijven en ontwikkelingen in de cleantechsector op het gebied van investeringen en financiering om te zorgen voor actuele en relevante beleidsadviezen en -maatregelen die bijdragen aan een aantrekkelijk investeringsklimaat.

Wat bieden wij?
Een afwisselende functie waarin je helpt Nederland en Europa duurzamer te maken. Je zorgt ervoor dat investeerders makkelijker kunnen investeren in bedrijven die schone technologie ontwikkelen. Ook werk je mee aan beleid en regelingen die deze bedrijven helpen groeien. Zo draag je bij aan een duurzame toekomst. Je werkt samen met een enthousiast team waarin vernieuwing en samenwerking centraal staan.

Dit vragen wij

Wij vragen:

• Je hebt 5-7 jaar werkervaring, een wo-diploma en een achtergrond in financiering en kennis van de financieringsmarkt, met ervaring in het werken met investeerders, zoals banken, pensioenfondsen, InvestNL, Europese Investeringsbank en private equity, met een duidelijke focus op duurzame investeringen en cleantech.
• Je hebt ervaring met de totstandkoming van financieringsstructuren en het werken met financieringsproducten zoals achtergestelde leningen en garanties die kunnen bijdragen aan het opschalen van groene technologiebedrijven.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een zelfstarter, kunt gestructureerd werken en portfoliomanagement toepassen.
• Je hebt affiniteit met het begeleiden van bedrijven in de opschalingsfase naar de juiste financieringsbronnen, van risicokapitaal tot publieke investeringsprogramma’s.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht aan investeringen in groene technologie en helpt financiële en beleidsmatige belemmeringen weg te nemen.
• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische oplossingen en beleidsadviezen.
• Creativiteit: Je speelt in op nieuwe ontwikkelingen en bedenkt vernieuwende financieringsoplossingen op maat. Je vertaalt ervaringen naar lessen voor toekomstig beleid.
• Samenwerken en omgevingsbewustzijn: Je verbindt verschillende partijen, begrijpt hun belangen en weet meerdere werkzaamheden tegelijk te managen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt oog voor verschillende belangen en weet partijen bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren voor beleid en samenwerking.

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

meer_over_de_functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Innovatie, Opbouw en Circulair

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het team Innovatie, Opbouw en Circulair bij de directie Verduurzaming Industrie. Het team werkt aan duurzame, concurrerende groene waardeketens voor cleantech, chemie, staal/basismetaal en (bio)raffinage, door (internationale) innovatie en handelsbevordering, financiering en investeringen en marktontwikkeling voor duurzame en circulaire materialen. Het is een collegiaal en gedreven team, waar werkplezier voorop staat. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere teams, met de directie Strategie Energiesysteem en team Innovatie & Industrie, andere ministeries zoals het ministerie van Buitenlandse Zaken en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, NFIA (Netherlands Foreign Investment Agency), InvestNL en Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark Schmets, Teamleider innovatie, opbouw en circulair
m.j.t.schmets@minezk.nl
06-29636053

Lieve Römkens, MT-lid verduurzaming industrie
g.j.m.romkens@minezk.nl
06-48161315

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Gopal-Jagroe, Senior adviseur recruitment & mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06-50017865